Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Celebrity Endorser Terhadap Minat Beli Produk Skintific Dalam Perspektif Mahasiswa UNM Sahabuddin, Romansyah; Arif, Hery Maulana; Unde, Juliet Triani; Putri, Firla Amaria; Nazirah, Ayu
Jurnal Manajemen Vol 3, No 2 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v3i2.54692

Abstract

Celebity endorser dipakai menarik perhatian untuk masyarakat dengan harapan dapat menaikkan kesadaran barang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana endorsement celebrity berdampak pada keinginan pembeli untuk membeli barang. Dalam penelitian kami Ini dilakukan menggunakan teknik kuantitatif dan analisis deskriptif. Analisis ini melibatkan mahasiswa UNM orang yang berusia 18 tahun atau lebih yang menggunakan produk Skintific dan melihat celebrity endorser mempromosikan produk Skintific dengan 100 orang jumlah responen. Penelitian dilakukan dengan memakai metode kuantitatif dan analisis deskriptif. bahwa variabel menarik, kredibilitas dan kemahiran dapat mempengaruhi minat beli pelanggan terhadap produk. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa celebrity endorsement berpengaruh besar pada minat beli dibuktikan dengan uji t yang hasil menunjukkan nilai t hitung > t tabel (1,987 < 6,068) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hal ini sesuai dengan penelitian bahwa Celebrity Endorser berdampak positif dan signifikan pada keinginan untuk membeli. Selain itu, Penelitian juga menunjukkan bahwa endorser terkenal mempunyai pengaruh terhadap pembeli
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan pada Unit Usaha Otonom Agribisnis Toraja Kecamatan Mengkendek Kabupaten Tana Toraja Unde, Juliet Triani; Ruma, Zainal; Burhanuddin, Burhanuddin; Kurniawan, Agung Widhi; Hamka, Rezky Amalia
Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen (TAJAM) Vol 8 No 1 (2025): TAJAM : Jurnal Akuntansi Pajak dan Manajemen
Publisher : Politeknik Sawunggalih Aji

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37601/tajam.v8i1.309

Abstract

This research aims to determine the influence of the work environment and commitment on employee performance at the Toraja Agribusiness Autonomous Business Unit, Mengkendek District, Tana Toraja Regency. This research approach uses a quantitative approach. The sample used was 75 respondents. Data collection techniques using observation methods, questionnaires, interviews, documentation. The data analysis technique used is test. The data analysis technique used is validity test, reliability test, classical assumption test and multiple linear regression using Statistics and Service Solution (SPSS) version 25 Based on the results of the research that has been conducted, it shows that the work environment variable (X1) and the Commitment variable (X2) simultaneously have no effect on the employee performance variable (Y). Furthermore, the work environment variable (X1) partially has no influence on employee performance with the calculated value of tcount 0.631 < ttable 1.993 and a significant value of 0.530 > 0.05. The commitment variable has an influence on employee performance with the calculated value of tcount 2.072 > ttable 1.993 and a significant value of 0.042 < 0.05. So that employee commitment to the Toraja Agribusiness Autonomous Business Unit has a greater contribution to improving performance compared to the work environment in the context of the agribusiness autonomous business unit.