Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Social And Economics Research journal of social and economic research
Siti Hanipah
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CENTRAL GEORGETTE NUSANTARA PRINTING MILLS (KABUPATEN BANDUNG BARAT) Siti Hanipah; Budi Prasetiyo
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.331

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Central Georgette Nusantara Printing Mills. Teknik pengambilan sample menggunakan propotional random sampling dengan menentukan jumlah sample menggunakan perhitungan slovin taraf signifikan 5% atau 0,05 dan sample yang digunakan sebanyak 190 orang . Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis pada penelitian ini yaitu deskriptif dan asosiatif dimana data yang diperoleh dan memenuhi syarat diolah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS Statistict 23 . Hasil penelitian ini ditemukan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Central Georgette Nusantara Printing Mills namun secara bersama sama (simultan) kinerja karyawan dipengaruhi sebesar 47,6% oleh gaya kepemimpinan dan motivasi sedangkan 52,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti pada penelitian ini.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.CENTRAL GEORGETTE NUSANTARA PRINTING MILLS (KABUPATEN BANDUNG BARAT) Siti Hanipah; Budi Prasetiyo
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.331

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Central Georgette Nusantara Printing Mills. Teknik pengambilan sample menggunakan propotional random sampling dengan menentukan jumlah sample menggunakan perhitungan slovin taraf signifikan 5% atau 0,05 dan sample yang digunakan sebanyak 190 orang . Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Teknik analisis pada penelitian ini yaitu deskriptif dan asosiatif dimana data yang diperoleh dan memenuhi syarat diolah menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS Statistict 23 . Hasil penelitian ini ditemukan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Central Georgette Nusantara Printing Mills namun secara bersama sama (simultan) kinerja karyawan dipengaruhi sebesar 47,6% oleh gaya kepemimpinan dan motivasi sedangkan 52,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti pada penelitian ini.
Co-Authors Budi Prasetiyo