Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Immobilization of Urease from Psophocarpus tetragonolobus L. DC. using Natrium Alginate Supporting Matrix Zusfahair, Zusfahair; Ningsih, Dian Riana; Lestari, Puji; Bilalodin, Bilalodin; Aryanti, Eva; Muslihah, Niken Istikhari
Molekul Vol 19 No 1 (2024)
Publisher : Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.jm.2024.19.1.7335

Abstract

Urease is an enzyme that has the role to hydrolyzes urea into ammonia and carbon dioxide. Immobilization is one of the most efficient strategies to improve its activity recovery and properties of urease. This research started with the germination of winged beans for 8 days. The winged bean was extracted by grinding using a mortar and pestle and then added with phosphate buffer at pH 7. The solution was homogenized using a stirrer and then centrifuged in cold conditions so that an extract of urease was obtained. Urease extracts were immobilized using a chitosan-supporting matrix. Optimization of the immobilization process of urease extract includes the concentration of chitosan and sodium tripolyphosphate (TPP) and contact time. The obtained was free and immobilized urease activities then tested using the Nessler method and measured using a UV-Vis spectrophotometer with a wavelength of 500 nm. The obtained data were then statistically tested using ANOVA. Urease-chitosan beads were further tested in repeated use and analyzed with SEM-EDX (Scanning Electron Microscopy-Energy Dispersive X-ray). The results showed that the optimum conditions for making urease-chitosan beads were a concentration of 4% (w/v), 2.5% (w/v) TPP, and 60 minutes of contact time, resulting in an activity value of 15.076 U/mL, which can be used 5 times with 46% activity from the initial activity. The EDX analysis results after the addition of the enzyme showed atom composition changes leading to increasing carbon and nitrogen contents. The existence of phosphor showed that TPP was a chitosan cross-link compound. Keywords: Chitosan, immobilization, TPP, urease, winged bean
Analisis Disiplin Kerja, Pelatihan, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Personel Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Satuan Latihan Brimob Cikeas Kabupaten Bogor Riyanto, Eko; Suyanto Suyanto; Aryanti, Eva
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i4.4639

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Disiplin kerja, Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Personel dengan Motivasi sebagai variabel Intervening pada Satuan Latihan Brimob. Subyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah Satuan Latihan Brimob Tahun 2004 – 2022 ditinjau dari disiplin kerja dan yang kedua ditinjau dari kinerja. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ada dua yaitu observasi dokumen   dan   kuesioner. Observasi dokumen ini dilakukan dengan mengumpulkan data sekunder dari pihak personel Satuan Latihan Brimob berupa sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, struktur perusahaan, dan gambaran umum atau profil mengenai anggota Brimob. Kuesioner dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada para karyawan tetap nonmanajerial dan para pimpinan/atasan setiap unit kerja dari semua unit/bagian Personel Satuan Latihan Brimob. Metode analisis data yang digunakan antara lain analisis deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Autokorelasi, dan Uji Heteroskedasitas. Hasil penelitian menunjukkan, bahwa: Disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan tetapi tidak melalui motivasi kerja. Pelatihan berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Kompensasi berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan tidak melalui motivasi kerja.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Focus Glowindo Tangerang Aryanti, Eva; Sularmi , Lili
Jurnal Ilmiah PERKUSI Vol. 5 No. 3 (2025): PERKUSI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/j.perkusi.v5i3.49748

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapa kinerja karyawan pada PT Fokus Glowindo Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik jenuh dalam penelitian ini berjumlah 60 responden dari 60 populasi. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05 dan nilai t hitung 3.094 > t tabel 2.001. (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 5.797 > t tabel 2.001. (3) Gaya kepemimpinan dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap Kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 11.406 + 0.208 X1 + 0.513 X2. Dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 78.940 > F tabel 3.16. Artinya bahwa secara bersama-sama atau simultan antara Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT Focus Glowindo Tangerang.