Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIIVITAS KERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UPDK BAKARU Musdalifah, Musdalifah; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2021): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline and work environment on employee productivity. The population in this study were employees of PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru. Determination of the research sample using a saturated sampling technique, namely the total population. The sample in this study amounted to 71 respondents. The data collection techniques in this study were observation, questionnaires, and documentation. To apply these objectives, descriptive methods were used, prerequisite analysis with the help of a computerized system (SPSS version 24 computer program) using the formula, namely multiple regression analysis, t-test, and F test. The results showed that the variables of work discipline and work environment had a positive and significant effect on employee productivity at PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru. The most dominant variable influencing the work productivity of employees at PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru is a work environment that has the largest regression coefficient value when compared to the work discipline variable.

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGATERHADAP KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA DEALER ASTRA MOTOR HONDA SIDENRENG RAPPANG Jamaluddin, Damayanti; Yasri Tarawiru; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2023): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v4i2.2624

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kualitas layanan dan harga berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang dan apakah kualitas layanan dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pad dealer astra motor honda sidenreng rappang. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan sampel 115 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang, harga berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda sidenreng rappang, dan kualitas layanan dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap konsumen dalam pembelian sepeda motor honda pada dealer astra motor honda Sidenreng Rappang.

ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BUMDes DESA UJUNG LERO KABUPATEN PINRANG Andriani Safitri Sane; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v5i1.2930

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia (SDM) BUMDes dan kinerja karyawan dalam meningkatkan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 5 orang responden. Metode dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian yaitu menunjukan bahwa pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan BUMDes sangat penting dalam suatu organisasi, Sumber daya manusia dalam suatu organusasi harus mempunyai pelatihan, pengetahuan, keterampialan dan motivasi. Pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan, masih ada karyawan yang berpendidikan Sekolah Menegah Pertama (SMP), pelatihan sudah dilaksanakan antara kabupaten pinrang, tetapi tidak semua karyawan berpartisipasi secara teratur keterampilan, pada umumnya karyawan memiliki keterampilan kerja yang baik, meskipun tidak maksimal. Berdasarkan analisis pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan motivasi karyawan supaya dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan baik.

Pengaruh Event Marketing dan Tenor Angsuran Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Pada PT. Alfa Scorpii Meulaboh Kabupaten Aceh Barat Rika Rahma; Chairiyaton Chairiyaton
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 3 No. 4 (2024): Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v3i4.3646

This study aims to determine the extent to which Event Marketing and Installment Tenor infuence motorbike purchase decisions at PT Alfa Scorpii Meulaboh. The method used in this research is quantitative. The questionnaires were distributed to 85 respondents using the accidental sampling method as the data collection technique. This research uses multiple linear regression analysis where data processing is carried out using the SPSS analysis tool. The results of this study show that event marketing has a positif influence of instalment tenor on purchasing decisions. Additionally, there is also a positive and significant influence of installment tenor on purchasing decisions. Both partially and simultaneously, the event marketing and installment tenor variables show a positive and significant impact on motorcycle purchasing decisions at PT. Alfa Scorpii Meulaboh, accounting for 71.1%, while the remaining percentage is influenced by other variables not included in this study.

ANALISIS KESESUAIAN PENERAPAN SISKEUDES DALAM PENGELOLAAN DANA DESA (STUDI KASUS PADA DESA CILELLANG KECAMATAN MALLUSETASI KABUPATEN BARRU) Mahyuni Sahra; Arham, Arham; Rika Rahma
Journal AK-99 Vol. 5 No. 1 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i1.3700

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kesesuaian penerapan Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) dalam pengelolaan dana desa di Desa Cilellang. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi wawancara dan observasi langsung di lapangan. Informan dalam penelitian ini terdiri dari dua orang, yaitu bendahara desa yang juga merangkap sebagai operator Siskeudes, serta kepala urusan (kaur) keuangan desa. Teknik analisis data yang digunakan mencakup pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa pengelolaan dana desa di Desa Cilellang telah dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dalam aplikasi Siskeudes. Seluruh proses mulai dari perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, hingga pelaporan dan pertanggungjawaban telah mengikuti ketentuan yang berlaku dan tertuang dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Walaupun aplikasi Siskeudes baru mulai digunakan oleh pemerintah Desa Cilellang sejak tahun 2016, penerapannya berjalan dengan baik tanpa hambatan yang berarti. Hal ini tidak terlepas dari kesiapan sumber daya manusia, khususnya perangkat desa, yang telah mengikuti pelatihan resmi tentang penggunaan Siskeudes. Pelatihan tersebut memberikan pengetahuan teknis serta meningkatkan kemampuan perangkat desa dalam mengelola keuangan desa secara transparan, akuntabel, dan tepat waktu.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI KANTOR KECAMATAN BATULAPPA KABUPATEN PINRANG Amirullah, Amirullah; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i1.3542

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan di Kantor Kecamatan Batulappa, Kabupaten Pinrang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui dokumentasi dan kuesioner. Sampel penelitian terdiri dari 34 pegawai Kantor Kecamatan Batulappa, yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh dianalisis secara kuantitatif menggunakan program SmartPLS 4.0.1. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. Artinya, semakin tinggi tingkat kedisiplinan pegawai, semakin baik pula kualitas pelayanan yang diberikan. Disiplin kerja tercermin dari kepatuhan terhadap jam kerja, pelaksanaan tugas sesuai prosedur, serta tanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Sedangkan motivasi kerja juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi motivasi kerja yang dimiliki pegawai, semakin meningkat pula kualitas pelayanan yang diberikan. Motivasi tersebut dapat berasal dari dorongan intrinsik, seperti kepuasan kerja dan tanggung jawab, maupun ekstrinsik, seperti pemberian penghargaan, insentif, dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini menegaskan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting yang memengaruhi kualitas pelayanan di Kantor Kecamatan Batulappa, Kabupaten Pinrang. Oleh karena itu, upaya peningkatan kualitas pelayanan dapat dilakukan melalui penerapan aturan kerja yang konsisten, pemberian pelatihan secara berkala, serta penyediaan sistem penghargaan yang adil untuk meningkatkan semangat kerja pegawai.

Strengthening Internal Audit Functions in Local Government: An IACM-Based Assessment of the Pinrang Regency Inspectorate Yasri Tarawiru; Jumriani; Nur Fatwa Basar; Andi Sri Kumala Putri; Rika Rahma
IECON: International Economics and Business Conference Vol. 3 No. 1 (2025): International Conference on Economics and Business (IECON-3)
Publisher : www.amertainstitute.com

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65246/q4s3mz82

This study analyzes the APIP capability in the Pinrang Regency Inspectorate using the IACM standard. The purpose of this study is to analyze the level of competence of the Government Internal Supervisory Apparatus (APIP) in the Pinrang Regency Inspectorate using the Internal Audit Capability Model (IA-CM), identify factors that influence APIP performance, and develop strategies to improve APIP competence. The method used is descriptive research with data collection techniques through observation, documentation, and interviews, followed by descriptive analysis. The results of the study indicate that the APIP capability of the Pinrang Regency Inspectorate is at level 3 based on IA-CM. Of the six elements of internal audit, five elements: APIP Role and Services, Organizational Culture and Relationships, and Governance Structure have reached level 3, while the Human Resource Management element has reached level 4. The main limitation lies in the elements that are still at level 3, so improving APIP competence is a priority. The Inspectorate has developed a strategy to strengthen Key Process Areas (KPA) to encourage increased capabilities to a higher level.

STRATEGI PENGEMBANGAN BUMDES MADALLENG MELALUI ANALISIS MODAL BERBASIS PEMBERDAYAAN POTENSI DESA CEMBA ST. Nurhaliza; Rika Rahma
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i2.4083

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi pengembangan BUMDes Madalleng melalui analisis kebutuhan modal yang berorientasi pada pemberdayaan potensi lokal Desa Cemba, Kabupaten Enrekang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap informan kunci, yaitu Kepala Desa, Sekretaris Desa, Badan Permusyawaratan Desa, serta pelaku usaha masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Desa Cemba memiliki beragam potensi ekonomi, di antaranya pertanian jagung, peternakan sapi, pengolahan gula aren menjadi gula semut, pengelolaan air bersih, serta pemanfaatan limbah tongkol jagung menjadi briket. Analisis kebutuhan modal mengungkapkan bahwa strategi pengembangan BUMDes tidak semata-mata berorientasi pada pencapaian keuntungan finansial, melainkan juga diarahkan pada peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui penguatan partisipasi, pemberdayaan sumber daya manusia, serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya alam. Pendekatan berbasis potensi desa membuka peluang untuk meningkatkan keberlanjutan usaha, memperluas jenis unit usaha yang dikelola, serta menumbuhkan rasa memiliki masyarakat terhadap BUMDes. Dengan demikian, keberadaan BUMDes Madalleng diharapkan mampu memperkuat kemandirian ekonomi desa, meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PADes), serta berkontribusi terhadap pencapaian pembangunan berkelanjutan di tingkat desa.

ANALISIS KAPABILITAS APIP BERDASARKAN MODEL IA-CM PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PINRANG Meranti Iis. P; Rika Rahma; Rudy Arafah
Journal AK-99 Vol. 5 No. 2 (2025): Journal AK-99
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/ak99.v5i2.4155

Penelitian ini menganalisis kapabilitas APIP di Inspektorat Kabupaten Pinrang dengan menggunakan standart IACM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis tingkat kompetensi Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) di Inspektorat Kabupaten Pinrang menggunakan Model Kemampuan Audit Internal (IA-CM), mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja APIP, dan menyusun strategi untuk meningkatkan kompetensi APIP. Metode yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara, yang dilanjutkan dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kapabilitas APIP Inspektorat Kabupaten Pinrang berada pada level 3 berdasarkan IA-CM. Dari enam unsur audit internal, lima unsur: Peran dan Layanan APIP, Budaya dan Hubungan Organisasi, serta Struktur Tata Kelola telah mencapai level 3, sementara unsur Pengelolaan Sumber Daya Manusia telah mencapai level 4. Keterbatasan utama terletak pada unsur-unsur yang masih berada di level 3, sehingga peningkatan kompetensi APIP menjadi prioritas. Inspektorat telah menyusun strategi untuk memperkuat Key Process Area (KPA) guna mendorong peningkatan kapabilitas menuju level yang lebih tinggi.

Title

Found 9 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 9 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 9 Documents
Search