Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Web Informatika Teknologi Vol. 7 No. 1 (2022): Jurnal Web Informatika Teknologi (J-WIT)
Publisher : LPPM STMIK WIT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. XYZ di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel disiplin diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,694 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,831 dengan kriteria baik. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 16,249 + 0,597X, dan nilai koefisien korelasi 0,723 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 52,3%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.

Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Patco Elektronik Teknologi Departemen Resmed Banowati, Ghista Viona; Kusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.636

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Patco Elektronik Teknologi Departemen Resmed, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 70 yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dari populasi sebanyak 227 orang dengan tingkat kesalahan 10%. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan bantuan SPSS versi 20. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai thitung sebesar 5,922 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Sedangkan variabel lingkungan kerja memiliki thitung sebesar 1,798 dengan signifikansi 0,077 > 0,05, sehingga dinyatakan tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Hasil uji F menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, dengan nilai Fhitung sebesar 16,314 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Koefisien determinasi sebesar 0,332 menunjukkan bahwa sebesar 33,2% turnover intention dipengaruhi oleh stres kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya 66,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Menentukan Strategi Marketing Mix Terbaik Dalam Meningkatkan Volume Penjualan Produk Kosmetik (Studi AHP Pada Toko Barokah Cosmetic Subang, Jawa Barat) Rahmadani, Putri; Nugroho, Moh. Taufan; Putri, Eka
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.638

Industri kosmetik Indonesia menunjukkan pertumbuhan signifikan dalam beberapa tahun terakhir, didorong oleh meningkatnya kesadaran masyarakat terhadap penampilan dan perawatan diri. Namun, pelaku UMKM seperti Toko Barokah Cosmetic di Kabupaten Subang menghadapi tantangan dalam menjaga dan meningkatkan volume penjualan di tengah persaingan yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi marketing mix (produk, harga, tempat, dan promosi) yang diterapkan oleh Toko Barokah Cosmetic serta menentukan prioritas strategi yang paling efektif dalam mendorong penjualan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sebagai alat analisis prioritas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang paling berpengaruh dalam meningkatkan volume penjualan adalah aspek produk (0.341), Dari sub-kriteria produk, kualitas produk (0.648) menjadi elemen terpenting. Strategi perluasan saluran distribusi menjadi prioritas utama untuk diterapkan guna menjangkau pasar yang lebih luas. Temuan ini memperkuat relevansi teori marketing mix dan pendekatan valuebased marketing dalam konteks UMKM. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pelaku usaha dalam menyusun strategi pemasaran berbasis data serta membuka ruang untuk pengembangan penelitian lanjutan menggunakan pendekatan kuantitatif atau eksperimen yang lebih luas.

Pengaruh Online Review Customer Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian (Ditinjau Dari E-Commerce Shopee Pada Official Store Skincare Skintific Nurhaliza, Syifa; Nugroho, Moh. Taufan; Rista, Nadia
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.669

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh online review customer dan harga terhadap keputusan pembelian produk skincare Skintific pada platform e-commerce Shopee. Latar belakang penelitian didasarkan pada semakin meningkatnya tren belanja online, khususnya pada produk perawatan kulit, sehingga ulasan konsumen dan strategi penetapan harga menjadi faktor penting yang memengaruhi minat dan keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang pernah melakukan pembelian produk Skintific di Shopee Official Store. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, serta koefisien determinasi untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa online review customer berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini berarti semakin baik ulasan yang diberikan konsumen, maka semakin tinggi pula kecenderungan konsumen lain untuk melakukan pembelian. Selain itu, harga juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Konsumen cenderung mempertimbangkan kesesuaian harga dengan kualitas produk sebelum memutuskan untuk membeli. Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki hubungan yang cukup kuat terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,610. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa ulasan konsumen dan faktor harga merupakan determinan penting dalam memengaruhi keputusan pembelian produk skincare melalui e-commerce. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk menjaga kualitas produk serta mendorong konsumen memberikan ulasan positif, sekaligus menetapkan strategi harga yang kompetitif agar mampu meningkatkan daya tarik dan loyalitas konsumen

Analisis Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan : (Studi Kasus: PT. Bank Mandiri Persero Tbk) Amelia, Cindy; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.592

Penelitian ini mempunyai tujuan guna menganalisa pengaruh variabel LDR (Loan to Deposit Ratio), DER (Debt to EquityRatio) serta Return On Asset (ROA) terhadap pertumbuhan laba di perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif. Populasi penelitian berfokus pada Laporan Keuangan PT Bank Mandiri (Persero) TBK periode 2020-2024. Pemilihan sampel dilakukan mengenakan metode total sampling, hingga didapat sejumlah 60 data laporan keuangan bulanan yang dipakai sebagai sampel penelitian ini. Data dipakai penelitian ini berasal dari data sekunder dikumpulkan melalui metode dokumentasi, diakses dari web resmi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Teknik analisis data dikenakan meliputi regresi linier berganda, analisis statistik deskriptif, serta pengujian asumsi klasik. Pengolahan data dilaksanakan melalui software SPSS V.25. Pengujian hipotesis terhadap sampel data dilakukan dengan pengujian t, F, beserta koefisien determinasi. Temuan ini memperlihatkan bahwasanya jika variabel LDR (Loan to Deposit Ratio) berdampak negatif signifikan sementara itu variabel DER (Debt to Equity Ratio), ROA (Return On Asset) serta dengan bersamaan berdampak positif signifikan terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024.

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Di Bawah Naungan UPP Medan Satria Bekasi Tsalsabila, Gealsy Ghefira; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v5i2.719

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan work life balance terhadap kinerja pegawai di bawah naungan UPP Medan Satria Bekasi. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari kepemimpinan transformasional (X1) dan work life balance (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 120 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS-4. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa baik kepemimpinan transformasional maupun work life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai p-value masing-masing sebesar 0,023 dan 0,000 serta t-statistik sebesar 2,297 dan 6,208 (> 1,96). Uji simultan (uji f) juga menunjukkan hasil yang signifikan dengan nilai p-value sebesar 0,000, yang mengindikasikan bahwa kedua variabel independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R-Square) yang diperoleh sebesar 0,329, yang berarti bahwa sebesar 33% variasi pada kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional dan work life balance, sedangkan sisanya sebesar 67% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Maka dapat disimpulkan bahwa bahwa kepemimpinan transformasional dan work life balance berpengaruh terhadap kinerja pegawai UPP Medan Satria Bekasi.

IMPLEMENTASI DASAR AKUNTANSI DAN INVESTASI DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI SISWA/I SMK IT ARAFAH CITRA NUSANTARA UNTUK MENYUSUN RENCANA KEUANGAN Arigawati, Desy; Simbolon, Merintan Berliana; Nugroho, Moh. Taufan; Nandicka, Fatimah Azzahra; Rahmalia, Putri; Putri, Estiatma Caraolia; Sukma, Mutiara; Azahra, Fitri; Ramadhan, Wahyu; Susanti, Anjar; Rangkuti, Alfi Syahri
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 4 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Akuntansi dalam investasi pengelolaan keuangan pribadi adalah proses pencatatan, pengelompokan, dan pelaporan transaksi keuangan individu yang berkaitan dengan investasi untuk mendukung penyusunan rencana keuangan yang terorganisasi dan berkelanjutan. Pengelolaan keuangan pribadi merupakan keterampilan penting yang perlu dimiliki siswa sejak dini untuk mempersiapkan masa depan yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan dasar-dasar akuntansi dan konsep investasi dalam pengelolaan keuangan pribadi siswa-siswi SMK IT Arafah Citra Nusantara. Melalui pendekatan berbasis praktik dan studi kasus, siswa diajarkan bagaimana mencatat pendapatan dan pengeluaran, menyusun laporan keuangan sederhana, serta merancang rencana keuangan jangka pendek dan jangka panjang. Selain itu, konsep dasar investasi diperkenalkan untuk memberikan wawasan tentang pentingnya alokasi dana yang optimal dan potensi pengembangan aset di masa depan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode ini secara signifikan meningkatkan pemahaman siswa terhadap pentingnya manajemen keuangan pribadi serta kemampuan mereka dalam menyusun rencana keuangan yang realistis. Dengan pendekatan ini, diharapkan siswa memiliki landasan yang kuat untuk menghadapi tantangan ekonomi di masa mendatang.

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Web Informatika Teknologi Vol. 7 No. 1 (2022): Jurnal Web Informatika Teknologi (J-WIT)
Publisher : LPPM STMIK WIT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT. XYZ di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 65 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel disiplin diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,694 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,831 dengan kriteria baik. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 16,249 + 0,597X, dan nilai koefisien korelasi 0,723 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 52,3%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search