Sarikusumaningtyas, Winna
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Brand Image Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Skincare Brand X Renvil, Muhammad; Sarikusumaningtyas, Winna; Tesmanto, Joni
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.640

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand image dan kualitas produk terhadap minat beli konsumen skincare brand X, salah satu merek skincare terkenal di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data statistik, melibatkan 100 responden yang dipilih secara random sampling dan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh signifikan terhadap minat beli, dibuktikan dengan t hitung 2,339 > t tabel 1,661 dan sig 0,021 < 0,05, dengan R Square sebesar 0,524. Kualitas produk juga memiliki pengaruh signifikan, dengan t hitung 6,148 > t tabel 1,661 dan sig 0,000 < 0,05, serta R Square yang sama sebesar 0,524. Hal ini berarti brand image dan kualitas produk secara bersama-sama berkontribusi sebesar 52,4% terhadap minat beli, sedangkan 47,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi positif terhadap brand image dan kepuasan terhadap kualitas produk menjadi faktor penting dalam mendorong minat beli konsumen skincare brand X di pasar Indonesia.
Analisis Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan : (Studi Kasus: PT. Bank Mandiri Persero Tbk) Amelia, Cindy; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.592

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan guna menganalisa pengaruh variabel LDR (Loan to Deposit Ratio), DER (Debt to EquityRatio) serta Return On Asset (ROA) terhadap pertumbuhan laba di perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif. Populasi penelitian berfokus pada Laporan Keuangan PT Bank Mandiri (Persero) TBK periode 2020-2024. Pemilihan sampel dilakukan mengenakan metode total sampling, hingga didapat sejumlah 60 data laporan keuangan bulanan yang dipakai sebagai sampel penelitian ini. Data dipakai penelitian ini berasal dari data sekunder dikumpulkan melalui metode dokumentasi, diakses dari web resmi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Teknik analisis data dikenakan meliputi regresi linier berganda, analisis statistik deskriptif, serta pengujian asumsi klasik. Pengolahan data dilaksanakan melalui software SPSS V.25. Pengujian hipotesis terhadap sampel data dilakukan dengan pengujian t, F, beserta koefisien determinasi. Temuan ini memperlihatkan bahwasanya jika variabel LDR (Loan to Deposit Ratio) berdampak negatif signifikan sementara itu variabel DER (Debt to Equity Ratio), ROA (Return On Asset) serta dengan bersamaan berdampak positif signifikan terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Di Bawah Naungan UPP Medan Satria Bekasi Tsalsabila, Gealsy Ghefira; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v5i2.719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan work life balance terhadap kinerja pegawai di bawah naungan UPP Medan Satria Bekasi. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari kepemimpinan transformasional (X1) dan work life balance (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 120 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS-4. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa baik kepemimpinan transformasional maupun work life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai p-value masing-masing sebesar 0,023 dan 0,000 serta t-statistik sebesar 2,297 dan 6,208 (> 1,96). Uji simultan (uji f) juga menunjukkan hasil yang signifikan dengan nilai p-value sebesar 0,000, yang mengindikasikan bahwa kedua variabel independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R-Square) yang diperoleh sebesar 0,329, yang berarti bahwa sebesar 33% variasi pada kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional dan work life balance, sedangkan sisanya sebesar 67% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Maka dapat disimpulkan bahwa bahwa kepemimpinan transformasional dan work life balance berpengaruh terhadap kinerja pegawai UPP Medan Satria Bekasi.