Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

Pengaruh Brand Image Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Produk Skincare Brand X Renvil, Muhammad; Sarikusumaningtyas, Winna; Tesmanto, Joni
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i3.640

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh brand image dan kualitas produk terhadap minat beli konsumen skincare brand X, salah satu merek skincare terkenal di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data statistik, melibatkan 100 responden yang dipilih secara random sampling dan metode pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh signifikan terhadap minat beli, dibuktikan dengan t hitung 2,339 > t tabel 1,661 dan sig 0,021 < 0,05, dengan R Square sebesar 0,524. Kualitas produk juga memiliki pengaruh signifikan, dengan t hitung 6,148 > t tabel 1,661 dan sig 0,000 < 0,05, serta R Square yang sama sebesar 0,524. Hal ini berarti brand image dan kualitas produk secara bersama-sama berkontribusi sebesar 52,4% terhadap minat beli, sedangkan 47,6% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa persepsi positif terhadap brand image dan kepuasan terhadap kualitas produk menjadi faktor penting dalam mendorong minat beli konsumen skincare brand X di pasar Indonesia.
Pengaruh Kemasan, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Evangeline Eau De Parfume Black Sakura (Studi Kasus Pada Pelajar RT.05 dan RT.09 Di Cilangkap, Jakarta Timur) Indriyani, Novi; Sarikusumaningtyas, Winna; Darmeinis, Darmeinis
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10069

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemasan, harga dan kualitas produk terhadap minat beli Evangeline Eau de parfume, Variabel independen dalam penelitian ini Adalah kemasan (X1) harga (X2) dan kualitas produk (X3), sedangkan variabel dependen Adalah minat beli (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui koesioner dan analisis data dilakukan menggunakan SPSS. Ada beberapa Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, diantaranya dengan menggunakan analisis regresi liniear berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kemasan (X1), harga (X2) dan kualitas produk (X3) berpengaruh positif terhadap minat beli (Y). Dengan analisis regresi berganda didapatkan persamaan Y =  6,115  +  0,598 (X1)  + 0,566  (X2) + 0,462 (X3) seta koefisien determinasi (R^2)  sebesar 0,525 atau 52,5%. Berdasarkan uji hipotesis yaitu nilai t (parsial) dan uji f (simultan) dengan nilai F-Hitung (31.687) > F-tabel (2,71) dengan nilai signifikan ( 0,001) < 0,05 maka secara bersama-sama variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Kata Kunci: Kemasan, Harga, Kualitas Produk, Minat Beli.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar Kelapa Gading Purwanti, Anindya Rifqah; Sarikusumaningtyas, Winna; Rista, Nadia
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10070

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar.Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 85 responden yang merupakan pelanggan di Tahu Kriuk Yes Kodamar.Teknik analisis data yang digunakan dengan melakukan analisis regresi linier berganda. Pada penelitian ini metode analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS 27.Hasil penelitian ini adalah kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Harga berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Sedangkan kualitas layanan dan harga secara bersama–sama berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Dengan demikian kualitas layanan dan harga menjadi faktor penting dalam membentuk kepuasan pelanggan. Kata Kunci: kualitas layanan, harga, kepuasan pelanggan.
Pengaruh Perubahan Harga Sayuran Dan Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Di Toko Bakti Bersama Maulidina, Asna; Sarikusumaningtyas, Winna; Tesmanto , Joni
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3081

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap minat beli konsumen pada Toko Bakti Bersama. Metode yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah konsumen Toko Bakti Bersama, dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif serta regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik harga maupun kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Nilai koefisien determinasi (R-Square) diperoleh sebesar 0,973 atau 97,3%, yang berarti variabel harga dan kualitas produk mampu menjelaskan variasi minat beli konsumen sebesar 97,3%, sedangkan sisanya 2,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Harga, Kualitas Produk, Minat Beli Konsumen, Toko Bakti Bersama.
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Masa Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Dynaplast Plant 6 Fadilah, Anggun; Sarikusumaningtyas, Winna; Jonaldy Tanjung, Boma
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menentukan efek parsial dari lingkungan kerja, masa kerja, dan kompensasi produktivitas tenaga kerja untuk PT. Dynaplast Plant 6. Latar belakang penelitian ini didasari oleh tantangan global dan persaingan pasar sehingga perusahaan dituntut untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, dan yang mempengaruhi produktivitas adalah lingkungan kerja dan masa kerja. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan Pendekatan kuantitatif di mana penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai sarana untuk mengumpulkan data. Pendekatan kuantitatif ini berfokus pada pengumpulan analisis data numerik dan digunakan untuk mengimplementasikan interpretasi dalam konteks penelitian ini. Teknologi yang digunakan adalah sampel yang tidak termasuk probabilitas, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dan sampelnya hingga 50 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja (X1) memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas kerja dengan hasil uji-t lebih besar dari t-tabel, serta masa kerja juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktifitas kerja dengan hasil uji-t lebih besar dari t-tabel. Sehingga Lingkungan kerja dan Masa kerja memberikan pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di PT. Dynaplast Plant 6. Hasil uji-f nilai F sebesar 23,631 dengan signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 sehingga dapat dinyatakan Lingkungan Kerja (X1) dan Masa Kerja (X2) menunjukkan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja.
Analisis Rasio Keuangan Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan Perbankan : (Studi Kasus: PT. Bank Mandiri Persero Tbk) Amelia, Cindy; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.592

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan guna menganalisa pengaruh variabel LDR (Loan to Deposit Ratio), DER (Debt to EquityRatio) serta Return On Asset (ROA) terhadap pertumbuhan laba di perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024. Jenis penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian kuantitatif. Populasi penelitian berfokus pada Laporan Keuangan PT Bank Mandiri (Persero) TBK periode 2020-2024. Pemilihan sampel dilakukan mengenakan metode total sampling, hingga didapat sejumlah 60 data laporan keuangan bulanan yang dipakai sebagai sampel penelitian ini. Data dipakai penelitian ini berasal dari data sekunder dikumpulkan melalui metode dokumentasi, diakses dari web resmi PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Teknik analisis data dikenakan meliputi regresi linier berganda, analisis statistik deskriptif, serta pengujian asumsi klasik. Pengolahan data dilaksanakan melalui software SPSS V.25. Pengujian hipotesis terhadap sampel data dilakukan dengan pengujian t, F, beserta koefisien determinasi. Temuan ini memperlihatkan bahwasanya jika variabel LDR (Loan to Deposit Ratio) berdampak negatif signifikan sementara itu variabel DER (Debt to Equity Ratio), ROA (Return On Asset) serta dengan bersamaan berdampak positif signifikan terhadap Pertumbuhan Laba pada perusahaan perbankan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk periode 2020-2024.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Di Bawah Naungan UPP Medan Satria Bekasi Tsalsabila, Gealsy Ghefira; Sarikusumaningtyas, Winna; Nugroho, Moh. Taufan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa Perbankan Syariah (JIMPA) - September 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi dan Bisnis Syariah (STEBIS) Indo Global Mandiri Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36908/jimpa.v5i2.719

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan work life balance terhadap kinerja pegawai di bawah naungan UPP Medan Satria Bekasi. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari kepemimpinan transformasional (X1) dan work life balance (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja pegawai (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 120 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS-4. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa baik kepemimpinan transformasional maupun work life balance memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai p-value masing-masing sebesar 0,023 dan 0,000 serta t-statistik sebesar 2,297 dan 6,208 (> 1,96). Uji simultan (uji f) juga menunjukkan hasil yang signifikan dengan nilai p-value sebesar 0,000, yang mengindikasikan bahwa kedua variabel independen secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi (R-Square) yang diperoleh sebesar 0,329, yang berarti bahwa sebesar 33% variasi pada kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kepemimpinan transformasional dan work life balance, sedangkan sisanya sebesar 67% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Maka dapat disimpulkan bahwa bahwa kepemimpinan transformasional dan work life balance berpengaruh terhadap kinerja pegawai UPP Medan Satria Bekasi.
Peran Work Life Balance Dalam Membentuk Motivasi Kerja Karyawan Di Pt Garda Prima Cendekia Bekasi Sahril, Kurniawan; Sarikusumaningtyas, Winna; Rista, Nadia
YUME : Journal of Management Vol 9, No 1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yume.v9i1.11175

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa secara mendalam bagaimana peran work life balance dalam membentuk motivasi kerja karyawan PT Garda Prima Cendekia. Keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, yang dikenal sebagai work life balance (WLB), semakin menjadi perhatian di dunia kerja modern. Perusahaan-perusahaan yang menerapkan sistem kerja yang seimbang cenderung memiliki karyawan yang lebih produktif, loyal, dan termotivasi.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data ini diperoleh melalui observasi langsung di kantor PT Garda Prima Cendekia, Wawancara mendalam dengan karyawan serta manajemen ,serta dokumentasi kegiatan wawancara, Seluruh data di analisis menggunakan teknik tematik untuk mengidentifikasi pola dan hubungan antara manajemen dan karyawan dalam membentuk motivasi kerja.Hasil penelitian menunjukan bahwa manajemen PT Garda Prima Cendekia telah menjalankan peran work life balance dengan cukup baik untuk memotivasi karyawan, yang di tunjukan dengan adanya kegiatan refreshing baik di bagian manajemen,maupun bagian divisi lainnya. Dalam pelaksanaan peran work life balance PT Garda Prima Cendekia menggunakan berbagai strategi untuk memotivasi karyawan, seperti lemburan,bonus,serta berbagai tunjangan lainnya. Kata Kunci : Work life balance, Motivasi Kerja, Karyawan