Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Syavera, Arnesha Febra
Unknown Affiliation
Religion Humanities Earth & Planetary Sciences Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Optimalisasi Kewajaran Jumlah Personil Dalam Pengembangan Penjualan Produk UMKM Dharmesta, Livio Agung; Yafi, M Reyhan; Syavera, Arnesha Febra; Kusuma, Febby Permatasari; Wahyudi, Wahyudi; Sarwani, Sarwani; Rusilowati, Umi
Jurnal Abdi Masyarakat Humanis Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Abdi Masyarakat Humanis
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jamh.v5i2.39982

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pemahaman UMKM tentang pentingnya optimalisasi jumlah personil dalam kebutuhan produksi, menentukan kebutuhan personil yang sesuai berdasarkan ukuran usaha, jenis produk, kesiapan pasar, dan ketersediaan modal serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengembangan penjualan produk para pelaku UMKM binaan Breto Institute pada berbagai sektor. Metode digunakan yaitu seminar dan diskusi mengenai kewajaran jumlah personil dengan penggunaan teknologi dan informasi dalam meningkatkan pengembangan penjualan produk. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa para pelaku UMKM binaan Breto Institute akan mampu bersaing pada pangsa pasar dengan adanya tingkat efisien dan efektivitas yang kompatibel pada aktivitas produksi.
IMPLEMENTATION OF A MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIM) TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE COMPANY Syavera, Arnesha Febra; Fandika , Reno; Supratikta, Hadi
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 1 No. 3 (2024): Vol. 1 No. 3 Edisi Juli 2024
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v1i3.131

Abstract

This research is to analyze the implementation of management information system to improve employee performance in the company. The method used is qualitative descriptive method of analysis. The data sources used are various references or library sources about the study of the implementation of management information systems to improve employee performance. Data collection techniques through documentation techniques, namely by carefully and critically reading various references. The result of this study is that the implementation of management information system provides benefits for employees by providing time efficiency, data accuracy, work effectiveness and group management that it can improve employee performance in the company.
Co-Authors Fandika , Reno Kusuma, Febby Permatasari Livio Agung Dharmesta, Livio Agung Rusilowati, Umi Sarwani Sarwani, Sarwani Supratikta, Hadi Wahyudi Wahyudi Yafi, M Reyhan