Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Research and Publication Innovation JUMANDIK Jurnal Manajemen & Pendidikan Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Tika Kristina Hartuti, Elizabeth
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA STUDIO SUN FOTO DI JAKARTA PUSAT Helmi Al Hanif, Ahmad; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth
Journal of Research and Publication Innovation Vol 2 No 4 (2024): OCTOBER
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine how the influence of Service Quality and Sales Promotion on Purchase Decisions at Sun Foto Studio Central Jakarta both partially and simultaneously. This research method uses a nonprobability sampling technique where samples are taken by chance, with a sample size of 100 respondents. Data collection techniques using questionnaires, and data analysis techniques are validity tests, reliability tests, simple linear analysis, multiple linear, correlation coefficients, determination coefficients, and hypothesis tests. The results of this study indicate that there is a significant influence between Service Quality and Sales Promotion simultaneously on Purchase Decisions at Sun Foto Studio Central Jakarta. The results of this study indicate that there is a significant influence between Service Quality and Sales Promotion simultaneously on Purchase Decisions at Sun Foto Studio Central Jakarta. This can be seen from the value of the regression equation Y = 6.243 + 0.231X1 + 0.595X2, which means that changes in Service Quality go in two directions with changes in Product Completeness. The multiple correlation coefficient value obtained is 0.854, meaning that the variables Service Quality and Sales Promotion have a strong relationship to Purchase Decisions. The coefficient of determination or contribution has an influence of 0.730 or 73.0% while the remaining 27.0% is influenced by other factors. Simultaneous hypothesis testing obtained a value of Fcount> Ftable or 130.855> 3.09, meaning that there is a significant influence between Service Quality and Sales Promotion on Purchasing Decisions at Sun Foto Studio Central Jakarta. Keywords: Service Quality, Sales Promotion, Purchasing Decisions
Pengaruh Pelatihan dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Persona Prima Utama Prabowo, Budhi; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 1 No 2 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v1i2.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Persona Prima Utama. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan tehnik analisis data dengan uji instrument, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji thitung dan uji Fhitung.  Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan PT. Persona Prima Utama dengan pengujian hipotesis (H1) telah membuktikan bahwa terdapat pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan. Berdasarkan perhitungan regresi di peroleh hasil Y= 1,083 + 0,104X1 yang menunjukan bahwa pada saat Pelatihan (X1) bernilai nol, maka Kinerja karyawan (Y) akan bernilai 1,083. Sedangkan nilai b yaitu sebesar 0,104 menunjukan bahwa ketika terjadi kenaikan Pelatihan sebesar satu satuan, maka Kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,104 satuan. Melalui hasil perhitungan yang dilakukan maka diperoleh nilai thitung 0,970 < ttabel 1,673 dan tingkat t < 0,05 (0,000 < 0,05). Karena thitung nilainya positif tapi lebih kecil dari ttabel maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial Pelatihan (X1) tidak memiliki pengaruh yang bermakna terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Persona Prima Utama.  
Pendampingan Dalam Pengelolaan Jurnal Dengan Digital Marketing Bersama Open Jurnal Sistem Jumandik Anggraini, Renny; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth; Setiawan, Rio
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 1 (2024): (Januari-April) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i1.95

Abstract

Pentingnya Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi dapat memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Pendampingan Dalam Pengelolaan Jurnal Dengan Digital Marketing Bersama Open Jurnal Sistem Jumandik”. Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan di Jalan Surya Kencana, Gang H Hamzah, Pamulang Barat, Pamulang, Kota Tangerang Selatan. Keberadaan jurnal ilmiah merupakan hal mendasar sebagai wadah publikasi artikel ilmiah bagi para akademisi untuk menunjukkan hasil karya penelitiannya. Pengelolaan jurnal dan digital marketing yang belum maksimal dimanfaatkan oleh para pengelola jurnal dan belum sepenuhnya dipahami oleh para peserta. Pendampingan dalam pengelolaan jurnal dan digital marketing adalah langkah penting untuk menjaga jurnal tetap relevan dan berdaya saing di era digital saat ini. Pendampingan juga membuka peluang untuk membangun jaringan dan kolaborasi. Pendampingan dalam pengelolaan jurnal ilmiah adalah komponen penting untuk menjaga keberlanjutan, meningkatkan kualitas, dan memastikan integritas jurnal tersebut dan dapat dikenal lebih luas lagi. Dengan pemahaman mendalam tentang jurnal, kemampuan manajemen editorial yang efisien, dan dukungan dalam menangani konflik atau isu etika, editor jurnal dapat membantu menjaga jurnal tetap relevan dan bermanfaat bagi komunitas ilmiah. Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah Workshop atau Pelatihan. Peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.
Pengaruh Pelatihan dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Persona Prima Utama Prabowo, Budhi; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v1i2.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Persona Prima Utama. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan tehnik analisis data dengan uji instrument, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji thitung dan uji Fhitung.  Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan PT. Persona Prima Utama dengan pengujian hipotesis (H1) telah membuktikan bahwa terdapat pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan. Berdasarkan perhitungan regresi di peroleh hasil Y= 1,083 + 0,104X1 yang menunjukan bahwa pada saat Pelatihan (X1) bernilai nol, maka Kinerja karyawan (Y) akan bernilai 1,083. Sedangkan nilai b yaitu sebesar 0,104 menunjukan bahwa ketika terjadi kenaikan Pelatihan sebesar satu satuan, maka Kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,104 satuan. Melalui hasil perhitungan yang dilakukan maka diperoleh nilai thitung 0,970 < ttabel 1,673 dan tingkat t < 0,05 (0,000 < 0,05). Karena thitung nilainya positif tapi lebih kecil dari ttabel maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial Pelatihan (X1) tidak memiliki pengaruh yang bermakna terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Persona Prima Utama.  
Pengaruh Pelatihan dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Persona Prima Utama Prabowo, Budhi; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v1i2.12

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menguji Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Persona Prima Utama. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan tehnik analisis data dengan uji instrument, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji thitung dan uji Fhitung.  Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan PT. Persona Prima Utama dengan pengujian hipotesis (H1) telah membuktikan bahwa terdapat pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja karyawan. Berdasarkan perhitungan regresi di peroleh hasil Y= 1,083 + 0,104X1 yang menunjukan bahwa pada saat Pelatihan (X1) bernilai nol, maka Kinerja karyawan (Y) akan bernilai 1,083. Sedangkan nilai b yaitu sebesar 0,104 menunjukan bahwa ketika terjadi kenaikan Pelatihan sebesar satu satuan, maka Kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,104 satuan. Melalui hasil perhitungan yang dilakukan maka diperoleh nilai thitung 0,970 < ttabel 1,673 dan tingkat t < 0,05 (0,000 < 0,05). Karena thitung nilainya positif tapi lebih kecil dari ttabel maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial Pelatihan (X1) tidak memiliki pengaruh yang bermakna terhadap Kinerja karyawan (Y) pada PT. Persona Prima Utama.  
PENINGKATAN PEMASARAN PRODUK KREATIF PONDOK PESANTREN UMMUL QURA MELALUI PLATFORM E-COMMERCE UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN SANTRI Setiawan, Rio; Tika Kristina Hartuti, Elizabeth; Hastono, Hastono
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 3 No. 3 (2025): (September-Desember) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/zz0ket76

Abstract

Pentingnya Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi dapat memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi dapat memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Peningkatan Pemasaran Produk Kreatif Pondok Pesantren Ummul Qura melalui Platform E-Commerce untuk Meningkatkan Pendapatan Santri”. Pengabdian Kepada Masyarakat ini akan dilaksanakan di Jalan Raya Pondok Cabe Ilir. Dalam Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini dengan Pendekatan partisipatif, ceramah, dan pendekatan FGD (Focus Group Discussion) dengan memberikan pendampingan berupa pelatihan dan penambahan pengembangan kapasitas usaha dan memberikan pelatihan seputar pemanfaatan media sosial. Pendampingan ini mencakup pemanfaatan internet, pembuatan blog dan pemasaran online. Dengan pemanfaatan internet ini generasi muda santri pesantren Ummul Qura dapat belajar lebih lanjut mengenai berbagai informasi tentang pengelolaan pemasaran. Melalui pembuatan blog dan pemasaran online, para santri ini juga dapat mempelajari sekaligus dapat mempraktekan penjualan beberapa produk. Melalui pelatihan para santri ini dapat lebih meningkatkan pemasaran baik langsung maupun secara digital melalui media sosial dimana penjualan melalui e- commerce saat ini sedang marak dilakukan.
Co-Authors Hastono Hastono, Hastono Helmi Al Hanif, Ahmad Prabowo, Budhi Renny Anggraini, Renny Setiawan, Rio