Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komputer Teknologi Informasi Sistem Komputer (JUKTISI) Nusantara Journal of Multidisciplinary Science
Aprillia, Indah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Employee Relations Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Fraksi Partai Amanat Nasional Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Aprillia, Indah; Siska Yuningsih
Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Vol. 2 No. 2 (2024): NJMS - September 2024
Publisher : PT. Inovasi Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee Relations penting bagi perusahaan untuk membina komunikasi antara karyawan dan pimpinan. Penelitian ini bertujuan mengukur employee relations di Fraksi Partai Amanat Nasional (PAN) DPR RI, motivasi kerja karyawannya, dan pengaruh employee relations terhadap motivasi kerja tersebut. Variabel X menggunakan teori Sandra M. Oliver yaitu Strategic Employee Relation Communication, sementara variabel Y yaitu motivasi kerja menggunakan teori Khomsarial Romli. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 49 responden dari karyawan Fraksi PAN melalui teknik random sampling spin. Data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh employee relations terhadap motivasi kerja sangat signifikan, dengan rata-rata skor responden untuk employee relations sebesar 4.00 dan motivasi kerja sebesar 3.93. Koefisien regresi menunjukkan bahwa pengaruh employee relations terhadap motivasi kerja mencapai 39.3%, sedangkan sisanya 60.7% dipengaruhi oleh faktor lain. Penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh employee relations terhadap motivasi kerja karyawan fraksi partai amanat nasional dewan perwakilan rakyat republik indonesia
Pemilihan Biji Kopi Lokal Terbaik Untuk Coffee Shop Di Medan Menggunakan Metode CoCoSo Aprillia, Indah; Daulay, Arrijal Ari; Rahmadina, Karina; Lestari, Yuyun Dwi; David, David
Jurnal Komputer Teknologi Informasi Sistem Informasi (JUKTISI) Vol. 4 No. 3 (2026): Februari 2026
Publisher : LKP KARYA PRIMA KURSUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62712/juktisi.v4i3.698

Abstract

Ekonomi Indonesia sangat bergantung pada kopi. Indonesia termasuk di antara produsen kopi terbesar di dunia, setelah Brasil dan Vietnam dalam hal produksi. Baik tanaman kopi Arabika maupun Robusta ditanam dan dijual secara luas di Indonesia. Kopimemiliki berbagai macam rasa. Studi ini akan berfokus pada memberikan saran kepada pengguna Sistem Pendukung Keputusan(SPK) menggunakan pendekatan Multiple Criteria Decision- Making. Halnya MCDM mempunyai beragam teknik yang berbedadalam memberi bantuan menghasilkan rekomendasinya dalam pemilihan biji kopi terbaik. Metode MCDM yang akan diterapkandalam pada studi ini yakni CoCoSo. Temuan dari perhitungannya memakai metodologi CoCoSo memperlihatkan biji kopi ArabikaGayo merupakan biji kopi terbaik. Penelitian ini menghasilkan 3 alternatif biji kopi, dimana Arabika Gayo terpilih sebagairekomendasi terbaik untuk pelaku usaha coffee shop diikuti oleh Arabika Mandheling dan Robusta Kintamani sebagai saran biji kopi unggulan berikutnya. Untuk penelitian mendatang, diharapkan sistem pendukungnya Keputusan ini dapat dikembangkan menjadi alat praktis dan mudah digunakan oleh pelaku usaha coffee shop.
Co-Authors Daulay, Arrijal Ari David David Lestari, Yuyun Dwi Rahmadina, Karina Siska Yuningsih