Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal (Indonesian of Interdisciplinary Journal) Bina Bangsa International Journal of Business and Management
Jalaludin, Ega
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN EFIKASI DIRI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PRESTASI ATLET DI KABUPATEN SERANG DENGAN RESILIENSI SEBAGAI INTERVENING Putra, Vredo Adisyah; Jalaludin, Ega
DESANTA (Indonesian of Interdisciplinary Journal) Vol. 4 No. 2 (2024): Maret 2024
Publisher : Desanta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Peran Efikasi Diri dan Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Atlet di Kabupaten Serang dengan Resiliensi sebagai Intervening. Populasi pada penelitian ini adalah atlet pada 10 cabang olahraga yang berada di bawah binaan KONI Kabupaten Serang yang berjumlah 261 orang atlet. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 185 orang dengan teknik penentuan sampel menggunakan aturan dan tatacara Haire, (2014). Hasil penelitian ini membuktikan hipotesis pertama antara Efikasi Diri terhadap Resiliensi memperoleh nilai t-statistik = 2.045 (2.045 > 1.96) dengan nilai p-value = 0,000 < 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan efikasi diri terhadap Resiliensi. Hipotesis kedua antara Motivasi Berprestasi terhadap Resiliensi memperoleh nilai t-statistik = 11.307 (11.307> 1.96) dengan nilai p-value = 0,000 < 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan Motivasi Berprestasi terhadap Resiliensi. Hipotesis ketiga antara Efikasi Diri terhadap prestasi atlet memperoleh nilai t-statistik = 4.104 (4.104> 1.96) dengan nilai p-value = 0,000 < 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan Efikasi Diri terhadap Prestasi Atlet. Hipotesis keempat antara motivasi berprestasi terhadap prestasi atlet memperoleh nilai t-statistik = 12.367 (12.367 > 1.96) dengan nilai p-value = 0.000 > 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan motivasi berprestasi terhadap prestasi atlet. Hipotesis kelima antara Resiliensi terhadap prestasi atlet memperoleh nilai t-statistik = 6.610 (6.610 > 1.96) dengan nilai p-value = 0,000 < 0,05. Sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan resiliensi terhadap prestasi atlet.
Intellectual Capital: A Strategic Pattern Of Improving Organizational Performance Jalaludin, Ega
Bina Bangsa International Journal of Business and Management Vol. 1 No. 2 (2021): Bina Bangsa International Journal of Business and Management
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/bbijbm.v1i2.11

Abstract

Industrial Era 4.0 forces every company to have a strategic pattern in improving organizational performance. The industrial revolution has changed the way humans work manually towards automation or digitization by machines. Thus, innovation and human knowledge are the key to the birth of an increasingly sophisticated industry to meet human needs themselves. This study discusses the intellectual capital variables owned by human resources in an organization. The type of research used is descriptive qualitative research because it is sourced from relevant journals. The research objects in this study are journals and other scientific articles that discuss intellectual capital and its impact on improving organizational performance. This research is expected to reveal more clearly how intellectual capital can significantly enhance organizational performance
Co-Authors Putra, Vredo Adisyah