Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Citha Bella Rawani
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: (Studi Kasus pada Matahari Department Store Java Supermall Semarang) Tjandra Tirtono; Lita Apriani Rustian; Citha Bella Rawani
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 2 (2023): Agustus : Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v8i2.286

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Matahari Department Store Java Supermall cabang Semarang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: (Studi Kasus pada Matahari Department Store Java Supermall Semarang) Tjandra Tirtono; Lita Apriani Rustian; Citha Bella Rawani
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 2 (2023): Agustus : Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v8i2.286

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Matahari Department Store Java Supermall cabang Semarang. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 60 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan motivasi kerja masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Lita Apriani Rustian Tjandra Tirtono