Pratama, Rendi Kusuma
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pemberdayaan Perempuan dalam Memenuhi Kebutuhan Keluarga Melalui Kegiatan Tanam Kangkung Hidroponik Maskur, Dafid Ali; Pratama, Rendi Kusuma; Sholeh, Ahmad; Irawan, Wahyu; Maharani, Ivana Septia; Prabawati, Achadyah
Majalah Ilmiah "PELITA ILMU" Vol 7 No 1 (2024): PELITA ILMU (JUNI 2024)
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mipi.v7i1.401

Abstract

kepadatan penduduk mengakibat langkanya lahan garapan di dusun Bringin Lawang yang berada di wilayah desa Wonojati, oleh karena itu program tanam sayur hidroponik cocok untuk di lahan yang sempit. teori yang di gunakan adalah, pemberdayaan perempuan, kesehjateraan ekonomi keluarga, tanam sayur hidroponik. Pelaksanaan kegiatan dimulai bulan September sampai dengan Desember 2023 bersama masyarakat dusun bringin lawang. Kegiatan ini melibatkan 4 mahasiswa dari Program Studi Ilmu Administrasi Niaga dan Negara. Metode kegiatan yang digunakan meliputi pemberdayaan masyarakat melalui sosialisasi, pelatihan dan pendampingan, serta monitoring dan evaluasi untuk memastikan keberhasilan program Mengetahui peran perempuan dalam memenuhi kebutuhan keluarga melalui kegiatan tanam kangkung hidroponik. tujuan kegiatan untuk Mengetahui kontribusi kegiatan tanam kangkung hidroponik terhadap pendapatan perempuan. Hasil dari kegiatan pelatihan menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan dalam budidaya kangkung hidroponik dapat membantu memenuhi kebutuhan keluarga dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Strategi Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Desa Wonojati Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember Pratama, Rendi Kusuma
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 7 No 1 (2025): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mici.v7i1.437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis strategi yang diterapkan oleh kepala desa dalam meningkatkan kinerja pegawai di Desa Wonojati, Kecamatan Jenggawah, Kabupaten Jember. Menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif, penelitian ini berfokus pada fenomena sosial dan melibatkan wawancara mendalam dengan kepala desa dan perangkat desa sebagai informan kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi kepala desa dalam meningkatkan kinerja pegawai meliputi peningkatan komunikasi, pelatihan, dan pemberian insentif. Penelitian ini juga mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, seperti motivasi, dukungan dari pimpinan, dan partisipasi masyarakat. Penelitian menekankan pentingnya pengembangan kebijakan yang adil, pelatihan, dan evaluasi kinerja yang konsisten untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia di tingkat desa. Penerapan strategi kepemimpinan yang efektif, seperti komunikasi yang baik dan pemberian insentif, berhasil memotivasi pegawai untuk lebih produktif dalam melaksanakan tugas mereka