Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora (KAGANGA) Jurnal Politik dan Pemerintahan Daerah Majalah Ilmiah Dian Ilmu Majalah Ilmiah Pelita Ilmu Majalah Ilmiah Cahaya Ilmu
Maharani, Ivana Septia
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Perempuan dalam Memenuhi Kebutuhan Keluarga Melalui Kegiatan Tanam Kangkung Hidroponik Maskur, Dafid Ali; Pratama, Rendi Kusuma; Sholeh, Ahmad; Irawan, Wahyu; Maharani, Ivana Septia; Prabawati, Achadyah
Majalah Ilmiah "PELITA ILMU" Vol 7, No 1 (2024): PELITA ILMU (JUNI 2024)
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mipi.v7i1.401

Abstract

kepadatan penduduk mengakibat langkanya lahan garapan di dusun Bringin Lawang yang berada di wilayah desa Wonojati, oleh karena itu program tanam sayur hidroponik cocok untuk di lahan yang sempit. teori yang di gunakan adalah, pemberdayaan perempuan, kesehjateraan ekonomi keluarga, tanam sayur hidroponik. Pelaksanaan kegiatan dimulai bulan September sampai dengan Desember 2023 bersama masyarakat dusun bringin lawang. Kegiatan ini melibatkan 4 mahasiswa dari Program Studi Ilmu Administrasi Niaga dan Negara. Metode kegiatan yang digunakan meliputi pemberdayaan masyarakat melalui sosialisasi, pelatihan dan pendampingan, serta monitoring dan evaluasi untuk memastikan keberhasilan program Mengetahui peran perempuan dalam memenuhi kebutuhan keluarga melalui kegiatan tanam kangkung hidroponik. tujuan kegiatan untuk Mengetahui kontribusi kegiatan tanam kangkung hidroponik terhadap pendapatan perempuan. Hasil dari kegiatan pelatihan menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan dalam budidaya kangkung hidroponik dapat membantu memenuhi kebutuhan keluarga dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Pelayanan Publik Berbasis Digital (Implementasi Aplikasi J-Lahbako di Kecamatan Jenggawah Kabupaten Jember) Mayasiana, Nur Aini; Maharani, Ivana Septia; Munawaroh, Lailatul
Kaganga:Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora Vol 6 No 2 (2023): Kaganga:Jurnal Pendidikan Sejarah dan Riset Sosial Humaniora
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/kaganga.v6i2.7595

Abstract

The transformation of electronic public services in Population Administration Data Collection is a necessity because there is a shift in the view that the government that used to be the locus of governing is now focused on community service. Good government (good governance) is the main goal of democratization, in addition to being a development dynamic that refers to the occurrence of social change at the local, national and even global scope. J-Lahbako is the government's breakthrough in efforts to provide population administration and civil registration services that were just launched in February 2022 by the Jember Regency Population and Civil Registration Office. J-Labahko is a service that covers population administration for the Jember community as a whole in Jember Regency down to the village level. Jenggawah District is one of the sub-districts in Jember Regency that has implemented the J-Lahbako application network system. One of the villages in Jenggawah District, namely Kemuningsari Kidul, was the place where the J-Lahbako application was first inaugurated which was attended by all stakeholders in Jember Regency. This research refers to qualitative methods and descriptive approaches, this is to answer any questions that arise in the research. The type of primary data is in the form of data collection through interviews with the Department of Population and Civil Registration, apparatus and the community in Jenggawah District. The J-Lahbako application until March 2023 can be accessed by 175 villages out of 248 villages in Jember Regency or has been realized by 70%. The J-lahbako digital service is effective in assisting the government, namely the Population and Civil Registration Office in providing population administration services to village areas, however there are several obstacles including frequent system disruptions and limited knowledge of J-lahbako operators regarding changes to rules in the J-lahbako system.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember Hermawan, Ridwan; Mayasiana, Nur Aini; Maharani, Ivana Septia
Jurnal Politik dan Pemerintahan Daerah Vol 6, No 2 (2024): Desember
Publisher : Universitas Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36355/jppd.v6i2.162

Abstract

Kepemimpinan adalah hal yang efektif dan kuat yang tidak hanya memberikan manfaat bagi yang dipimpinnya, tetapi juga sangat bermanfaat bagi individu yang menerapkannya. yang menerapkannya. Motivasi adalah proses psikologis yang berarti meminta pengarahan, arah dan menetapkan suatu tindakan sukarela yang selalu mengarah pada suatu tujuan tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial berpengaruh terhadap kinerja, mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh secara parsial kinerja, menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, dan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja kinerja pegawai di Kecamatan Tempurejo Kabupaten Jember.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember Prayoga, Eliyas Randa; Maharani, Ivana Septia
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 6, No 2 (2024): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mici.v6i2.415

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penngaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember pada bulan Mei-Agustus 2024. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember. Ketiga variabel tersebut memiliki keterkaitan dalam suatu organisasi untuk mencapai suatu tujuan sesuai dengan sasaran yang telah direncanakan.
Karakteristik Spiritual Leadership di Kantor Kementrian Agama Kabupaten Jember: Berdasarkan Teory Spiritual Leadership FRY Maharani, Ivana Septia; Saputri, Fiola Nanda
Majalah Ilmiah "CAHAYA ILMU" Vol 7 No 1 (2025): MAJALAH ILMIAH CAHAYA ILMU
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mici.v7i1.431

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggali lebih dalam karakteristik spiritual leadership yang diterapkan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember, untuk memahami bagaimana prinsip-prinsip kepemimpinan spiritual diterjemahkan dalam konteks organisasi pemerintahan yang bergerak di bidang keagamaan. Penelitian ini juga akan mengidentifikasi bagaimana penerapan prinsip-prinsip spiritual leadership dapat memengaruhi kualitas pelayanan kepada masyarakat, meningkatkan motivasi pegawai, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Pemahaman yang lebih mendalam tentang kepemimpinan spiritual di sektor publik ini dapat memberikan wawasan baru mengenai pentingnya integrasi nilai-nilai spiritual dalam kepemimpinan di instansi pemerintah yang berfokus pada kehidupan beragama. Penerapan karakteristik kepemimpinan spiritual seperti visi yang jelas, cinta kasih altruistik, juga iman dan harapan membentuk pondasi yang kuat bagi anggota organisasi untuk bekerja dengan semangat, dedikasi, dan rasa tanggung jawab yang lebih dalam. Visi yang mendalam tidak hanya memberikan arah organisasi, tetapi juga menghubungkan individu dengan tujuan yang lebih besar, yang melampaui pencapaian material. Penerapan cinta kasih menciptakan hubungan yang harmonis dan penuh empati antara pemimpin dan karyawan, yang berujung pada peningkatan produktivitas dan kesejahteraan emosional. Harapan yang ditanamkan oleh pemimpin memperkuat keyakinan setiap individu bahwa mereka memiliki potensi untuk mengatasi tantangan dan mencapai tujuan bersama.
PENINGKATAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENCEGAHAN STUNTING DI DESA SUCI KECAMATAN PANTI KABUPATEN JEMBER Maharani, Ivana Septia; Fatmasari, Lutfia; Prihatiningtyas, Lina Eka
Majalah Ilmiah "PELITA ILMU" Vol 8 No 1 (2025): PELITA ILMU (JUNI 2025)
Publisher : STIA Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/mipi.v8i1.456

Abstract

Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat ini ditunujukkan kepada Ibu-Ibu PKK di Desa Suci Kecamatan Panti Kabupaten Jember. Berdasarkan hasil observasi ditemukan fakta bahwa masih banyak ditemukan anak-anak yang masih terkena stunting yang disebabkan oleh faktor kepemimpinan ibu dalam rumah tangga. Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan pengetahuan kepemimpinan pencegahan stunting di Desa Suci. Pelaksanaan kegiatan dimulai bulan Oktober sampai dengan Desember 2024 dengan mitra Ibu-Ibu PKK Desa Suci. Kegiatan ini melibatkan 2 mahasiswa dari Program Studi Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Administrasi Niaga. Metode kegiatan yang dilaksanakan yaitu edukasi tentang sosialisasi kepemimpinan perempuan terkait dengan konsepsi gaya kepemimpinan, tinjauan kepemimpinan perempuan, definisi stunting dan pencegahan stunting. Ibu-ibu PKK Desa Suci telah mengetahui tentang bagaimana kepemimpinan menjalankan peran seorang ibu sebagai pemimpin perempuan dalam pencegahan stunting.
Analisis Implementasi Kebijakan Bantuan Operasional Sekolah Tingkat Sekolah Dasar di Kabupaten Jember Maharani, Ivana Septia; Kurniawan, Adi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 22 No 2 (2023): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v22i2.331

Abstract

The government program known as the School Operational Assistance Fund (BOS) was created by the redistribution of gasoline subsidy payments in the education sector. This program is to relieve students for children who actually can't afford them. The aim of this qualitative research, which uses a descriptive methodology, is to ascertain how the BOS policy is implemented at the elementary school level in Jember District. Utilization and distribution of BOS funds is where the problem lies. Efficiency and effectiveness of utilization is a problem because it hinders the ability of BOS funding to achieve its goals. Even when the BOS funds provided had been determined in terms of amounts and procedures, there were still delays in funding which caused schools to experience difficulties. Several schools asked parents for additional funds as a result of BOS not being sent. In order for the system or procedure for implementing BOS funds to function in accordance with what has been regulated and the objectives of implementing education can be achieved, it is necessary to increase the discipline of schools and BOS fund distributors.
Co-Authors Achadyah Prabawati Adi Kurniawan Ahmad Sholeh Fatmasari, Lutfia Hermawan, Ridwan Irawan, Wahyu Lailatul Munawaroh, Lailatul Maskur, Dafid Ali Nur Aini Mayasiana Pratama, Rendi Kusuma Prayoga, Eliyas Randa Prihatiningtyas, Lina Eka Saputri, Fiola Nanda