Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi)
Fransiska, Septia Bella
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Resonansi Emosional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT. Tunas Baru Lampung, Tbk Banyu Asin Fransiska, Septia Bella; Roswaty; Purnamasari, Endah Dewi
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v11i3.4240

Abstract

This research aims to analyze the influence of transformational leadership style and emotional resonance on employee Organizational Citizenship Behavior (OCB) behavior at PT. Tunas Baru Lampung, Tbk Banyuasin. With a quantitative approach, this research involved 75 respondents consisting of employees in various divisions. The independent variables studied include transformational leadership style and emotional resonance, while the dependent variable is OCB behavior. The research results show that the transformational leadership style partially has no significant effect on OCB, with a t value of 1.306 which is smaller than the t-table of 1.993 (p = 0.196 > 0.05). On the other hand, partial emotional resonance has a significant influence on OCB with a significance value of 0.005 <0.05. Simultaneously, these two independent variables have a significant effect on OCB with a significance of 0.002 <0.05. Regression analysis shows that emotional resonance has a more dominant influence on increasing OCB compared to transformational leadership style, with a regression coefficient of 0.238 and a significance of 0.002 <0.05. The coefficient of determination (R²) of 0.157 indicates that transformational leadership style and emotional resonance together explain 15.7% of the variation in OCB, while the other 84.3% is influenced by other factors. Thus, this research confirms that emotional resonance plays a more dominant influence in increasing employee OCB compared to transformational leadership style.
INOVASI PEMBUATAN SABUN CUCI PIRING BINAHONG PELUANG USAHA UMKM DI DESA TAPUS Karina, Arihta; Alfarez, M.Fathurrahman; Fransiska, Septia Bella; Selviani , Dwi; Nurkholis, Kgs. M .; Lazuarni, Shafiera; Haidir, Hala
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.34940

Abstract

Program sosialisasi inovasi pembuatan sabun cuci piring berbasis daun binahong di Desa Tapus bertujuan untuk meningkatkan pemanfaatan tanaman lokal yang melimpah dan memperkenalkan alternatif ramah lingkungan untuk produk pembersih rumah tangga. Binahong (Anredera cordifolia) dikenal memiliki berbagai khasiat kesehatan dan kini dieksplorasi sebagai bahan baku sabun cuci piring. Inisiatif ini dilakukan dalam beberapa tahap: perencanaan, pelaksanaan, sosialisasi, dan evaluasi. Pada tahap perencanaan, dilakukan analisis potensi binahong dan pengembangan konsep produk, termasuk branding dan desain kemasan. Pelaksanaan melibatkan uji coba pembuatan sabun dan persiapan materi sosialisasi. Sosialisasi dilaksanakan pada 31 Juli 2024 dengan menghadirkan 18 peserta dari masyarakat Desa Tapus. Hasil sosialisasi menunjukkan respons positif, dengan peserta menunjukkan minat tinggi untuk mencoba dan mengembangkan produk ini. Evaluasi menunjukkan bahwa 56% responden memahami materi dengan baik, 78% tertarik untuk membuat sabun sendiri, dan 72% berencana mengembangkan produk sebagai UMKM. Program ini berpotensi meningkatkan nilai tambah tanaman binahong, menyediakan alternatif produk ramah lingkungan, dan memajukan perekonomian lokal. Namun, tantangan dalam manajemen usaha dan pemasaran perlu diperhatikan untuk keberhasilan jangka panjang.
Co-Authors Alfarez, M.Fathurrahman Endah Dewi Purnamasari Haidir, Hala Karina, Arihta Lazuarni, Shafiera Nurkholis, Kgs. M . Roswaty Selviani , Dwi