Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Education, Vocational and Social Science Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Ismarli Muis
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Veterinary Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PSIKOEDUKASI PENGELOLAAN SAMPAH BOTOL PLASTIK BEKAS SEBAGAI MEDIA TANAM HIDROPONIK UNTUK MENINGKATKAN RASA PEDULI LINGKUNGAN PADA SISWA KELAS IV SD UNGGULAN PURI TAMAN SARI Ismarli Muis; Nur Aulia; Jesiva Patrisia; Indah Permata Sari
Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Vol. 5 No. 1 (2024): Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3287/liberosis.v5i1.4761

Abstract

Bercocok tanam dengan hidroponik melibatkan hasil yang lebih cepat, pemanfaatan barang bekas (seperti botol plastik) sebagai wadah tanam, dan pengurangan penggunaan plastik. Salah satu jenis sampah yang dapat diolah kembali adalah plastik. Meskipun limbah kertas juga dapat diurai, plastik memiliki potensi lebih besar untuk dijadikan berbagai barang kerajinan yang menarik dan bernilai jual tinggi. Oleh karena itu, penelitian ini menggunakan desain One-Group Pretest-Posttest dengan subjek 28 siswa siswa kelas IV SD Unggulan Puri Taman Sari untuk mengukur perbandingan rasa peduli lingkungan pada siswa sebelum dan setelah psikoedukasi dilaksanakan. Hasil uji Mann-Whitney menunjukkan bahwa ada perbedaan skor pre-test dan post-test yang signifikan pada siswa kelas IV SD Unggulan Puri Taman Sari yang mengikuti pengelolaan sampah botol plastik bekas sebagai media tanam hidroponik untuk meningkatkan rasa peduli lingkungan pada siswa, dengan p = .001 < 0.05. Dapat disimpulkan bahwa terjadi peningkatan pemahaman pengelolaan sampah botol plastik bekas sebagai media tanam hidroponik pada siswa kelas IV SD Unggulan Puri Taman Sari. Kata Kunci: Psikoedukasi; Hidroponik; Botol plastik
Detecting Tendency of Self-Injury in Adolescents Using Strengths and Difficulties Questionnaire Widyastuti, Widyastuti; Syamsul Bachri Thalib; Ismarli Muis
International Journal of Education, Vocational and Social Science Vol. 3 No. 04 (2024): November, International Journal of Education, Vocational and Social Science( I
Publisher : Cita konsultindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63922/ijevss.v3i04.1440

Abstract

This study aims to see whether the SDQ can be used as an early detection of self-injury tendencies in adolescents. The data collection method in this study used the Strengths and Difficulties Questionnaire (SDQ) scale which consisted of 25 items. Meanwhile, to measure self-injury tendencies, the Indonesian version of the Self Harm Inventory was used, which consisted of 22 items. Participants in this study were 299 adolescents aged 15-19 years. The results of this study indicate that the subscales of emotional problems, problems with peers, and hyperactivity on the Strengths and Difficulties Questionnaire can predict self-harm behavior in adolescents. Meanwhile, prosocial behavior and behavioral problems cannot predict self-harm behavior in adolescents. Therefore, further research is needed regarding the factors that influence the results of this study.
Efektivitas Assertive Training dalam Meningkatkan Komunikasi Interpersonal pada Pegawai ASN UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan Ismarli Muis; Khalwat Mukasyfah; Andi St Dzakiyyah Nurhaliza Pangerang; Nurul Fuadi Tahir; Marchanda Sarah Syahputri Jempot
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Juli
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v3i2.1571

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan asertif (assertive training) dalam meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal pada aparatur sipil negara (ASN) di UPT Penilaian Potensi dan Kompetensi, Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Komunikasi interpersonal yang efektif sangat penting dalam lingkungan kerja birokrasi guna mendukung koordinasi dan produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah pre-eksperimental dengan desain One-Group Pretest-Posttest. Sebanyak 20 orang ASN berpartisipasi dalam program pelatihan yang dilaksanakan selama satu hari dan terdiri atas ceramah, pelatihan, permainan peran (roleplay), serta relaksasi. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala komunikasi interpersonal yang diberikan sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak SPSS menunjukkan adanya peningkatan skor rata-rata dari pretest (M = 70.60) ke posttest (M = 77,75). Uji Wilcoxon menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,013(p < 0,05), yang mengindikasikan bahwa pelatihan asertif secara signifikan efektif dalam meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal para pegawai. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan asertif sebagai salah satu bentuk intervensi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas hubungan kerja di lingkungan birokrasi pemerintahan.
Efektivitas Terapi Menulis Ekspresif Dalam Menurunkan Public Speaking Anxiety Mahasiswa Magang UPTD PPA Kota Makassar Ismarli Muis; Alya Ainunnisa Tiro; Salsabila Putri Ramadhani; Ramitha Amanda Rahman; Muh Aditya Qahfi
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Juli
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v3i2.1592

Abstract

Public speaking anxiety merupakan salah satu bentuk kecemasan yang umum dialami oleh mahasiswa, khususnya yang sedang menjalani magang di lingkungan profesional. Kecemasan ini dapat menghambat kemampuan komunikasi serta menurunkan kepercayaan diri. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengurangi tingkat kecemasan berbicara di depan umum melalui metode Expressive Writing Therapy yang dilakukan terhadap 13 mahasiswa magang di UPTD PPA Kota Makassar. Terapi dilaksanakan dalam satu sesi yang mencakup pre-test, sesi menulis ekspresif, diskusi/refleksi bersama fasilitator, serta post-test. Hasil uji statistik menunjukkan adanya penurunan signifikan tingkat kecemasan dengan nilai rata-rata pre-test sebesar 77,50 menjadi 64,95 pada post-test (sig. 0,000 < 0,05). Ini menunjukkan bahwa terapi menulis ekspresif efektif sebagai intervensi psikologis untuk membantu mahasiswa mengelola kecemasan saat berbicara di depan publik. Selain itu, terapi ini juga memberi ruang bagi mahasiswa untuk merefleksikan emosi dan memperkuat keterampilan komunikasi mereka di lingkungan kerja. Diharapkan kegiatan ini dapat menjadi contoh program serupa yang bisa diterapkan di instansi lain sebagai upaya pengembangan soft skill mahasiswa.
Pelatihan Manajemen Emosi Pada Pegawai UPT Penilaian Potensi Dan Kompetensi BKD Provinsi Sulawesi Selatan Ismarli Muis; Zahir Alfattah Darussalam; Rafilah Nabila Muchlis; Ria Inayah Aulia Paletari
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2024): GJPM - Juli s/d Desember
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v2i2.735

Abstract

Berbagai tuntutan yang dihadapi oleh pegawai menimbulkan dampak kurangnya kemampuan dalam mengontrol emosi. Emosi sendiri merupakan salah satu aspek yang memiliki pengaruh besar dalam kehidupan manusia. Manajemen emosi yang baik dapat membantu individu dalam meningkatkan efektivitas kerja pada individu. Pelatihan manajemen emosi bertujuan untuk meningkatkan pemahaman 17 pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Penilaian Potensi dan Kompetensi (PPK) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah One Sample Pre-Post Test Design dengan instrumen pre-test dan post-test yang mengukur pemahaman mengenai manajemen emosi dalam bentuk pilihan ganda. Berdasarkan hasil uji Wilcoxon signed-rank test, diperoleh nilai signifikansi p = 0,002 (p < 0,05) yang berarti terdapat perbedaan signifikan antara pre-test dan post-test. Maka, dapat disimpulkan bahwa kegiatan pelatihan manajemen emosi efektif dalam meningkatkan pemahaman manajemen emosi pada 17 pegawai UPT-PPK BKD Provinsi Sulawesi Selatan.
Pengaruh Psychological Well-Being Terhadap Work Engagement Pada Pegawai Pemerintah di Provinsi Sulawesi Selatan Ismarli Muis; Muhammad Naufal Zulfiqh Alexander; Andi Afiifah Hidayah; Regina Ditakusuma Baso
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 12 (2025): Menulis - Desember
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i12.765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological well-being terhadap work engagement pada pegawai pemerintah di Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 87 pegawai yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan skala psychological well-being dan skala work engagement. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 ($p < 0,05$) dan koefisien regresi bernilai positif, yang berarti terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara psychological well-being terhadap work engagement. Nilai koefisien determinasi ($R$ Square) diperoleh sebesar 0,484, yang menunjukkan bahwa psychological well-being memberikan kontribusi pengaruh sebesar 48,4% terhadap work engagement, sedangkan sisanya sebesar 51,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat kesejahteraan psikologis pegawai, maka akan semakin tinggi pula tingkat keterikatan kerjanya.
Co-Authors Alya Ainunnisa Tiro Andi Afiifah Hidayah Andi St Dzakiyyah Nurhaliza Pangerang Indah Permata Sari Jesiva Patrisia Khalwat Mukasyfah Marchanda Sarah Syahputri Jempot Muh Aditya Qahfi Muhammad Naufal Zulfiqh Alexander Nur Aulia Nurul Fuadi Tahir Rafilah Nabila Muchlis Ramitha Amanda Rahman Regina Ditakusuma Baso Ria Inayah Aulia Paletari Salsabila Putri Ramadhani Syamsul Bachri Thalib Widyastuti Widyastuti Zahir Alfattah Darussalam