Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penyajian Laporan Keuangan Sesuai ISAK 35 untuk Peningkatan Transparasi dan Akuntabilitas di Masjid Atlas Bandung Muthya, Rosyani; Nisa, Farhatun; Cempaka, Adisti Gilang
Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 4 No 4 (2024): JAMSI - Juli 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jamsi.1274

Abstract

Laporan keuangan merupakan instrumen yang digunakan oleh suatu entitas untuk mengkomunikasikan kondisi keuangannya kepada pihak-pihak yang memiliki kepentingan baik kepada pihak internal maupun eksternal. Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan merupakan salah satu upaya terhadap peningkatan akuntabilitas dan transparansi pada organisasi non laba, salah satunya Masjid Atlas yang merupakan Mesjid percontohan di Kelurahan Babakan Sari, Kota Bandung.  Metode pelaksanaan dalam kegiatan ini terdiri dari Pra Kegiatan, Pelaksanaan Kegiatan, dan Evaluasi Kegiatan. Pada pra kegiatan, kami melakukan preliminary survey dan melakukan wawancara tidak terstuktur kepada salah satu pengurus masjid. Pada umumnya pengurus masjid sudah melakukan pencatatan laporan keuangan berupa laporan kas masuk dan kas keluar begitu pun yang dilakukan oleh DKM Masjid ATLAS. Diperlukan penyusunan laporan keuangan sesuai dengan standar yang berlaku yaitu ISAK 35 untuk mempertanggungjawabkan penggunaan sumber daya yang diperoleh dari para donatur. Pengabdian kepada Masyarakat ini juga dilakukan sebagai salah satu upaya terhadap peningkatan akuntabilitas dan transparansi pada organisasi non laba. Data yang digunakan dalam pengabdian Masyarakat ini yaitu data primer yang diperoleh dengan wawancara langsung dan data sekunder yaitu berupa dokumen rekapitulasi penerimaan dan pengeluaran Dewan Kemakmuran Masjid (DKM) dan Bangunan Serba Guna (BSG) yang dimiliki Masjid Atlas. Metode pengabdian Masyarakat yang digunakan yaitu kualitatif dengan studi kasus di mana peneliti fokus secara intensif pada pendampingan pada satu obyek pengabdian yaitu pada laporan keuangan masjid tersebut.
Pengaruh TQM, Sistem Penghargaan, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial pada Hotel Bintang 4 & 5 di Kota Bandung Muthya, Rosyani; Putri, Kartika Pratiwi; Nisa, Farhatun
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 4 (2024): JUPIN November 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.692

Abstract

Hotel bintang 4 dan 5 khususnya di kota Bandung masih menghadapi tantangan dalam mengoptimalkan kinerja manajerial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh total quality management, sistem penghargaan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini terdiri dari 92 responden yaitu manajer tingkat menengah dan bawah pada hotel bintang 4 & 5 di Kota Bandung. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan pengujian menggunakan program SPSS, selain itu juga dilakukan uji validitas, uji realibilitas dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa (1) Total Quality Management (TQM), Sistem Penghargaan, dan Gaya Kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial, (2) Total Quality Management berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial, (3) Sistem Penghargaan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial, (4) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Temuan dari penelitian ini dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut yang mengeksplorasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja manajerial.