Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Worksheet : Jurnal Akuntansi El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Wibowo, M. Rizaldy
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Kesadaran Penggunaan Produk Halal Bagi Ibu-Ibu Rumah Tangga Didesa Sigara Gara Patumbak Deli Serdang Harahap, Nurain; Putri Gami, Emelia Rahmadany; Rukmini, Rukmini; Tumanggor, Mutawaqil Billah; Samosir, Suhaila Husna; Wibowo, M. Rizaldy; Azzahra, Nova
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 3 No 2 (2024): Edisi Juli 2024 - Desember 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jpmtnd.v3i2.1297

Abstract

Tujuan dari kegiatan Pengabdian ini adalah memberikan pemahaman mengenai pentingnya sertifikat halal dan dampak negatif dari mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal, seperti hilangnya keberkahan dan munculnya sifat-sifat negatif seperti berbohong dan merusak. Karena itu, sosialisasi ini dianggap sangat penting untuk mencegah masyarakat Desa Sigara-Gara dari mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal. Metode yang diterapkan dalam kegiatan ini meliputi (1) Metode ceramah untuk meningkatkan kesadaran ibu-ibu rumah tangga mengenai penggunaan produk halal, dan (2) Metode diskusi untuk mendalami pemahaman dan sesi tanya jawab tentang produk-produk halal yang wajib digunakan sehari-hari. Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan pemahaman dan kesadaran ibu-ibu rumah tangga di Desa Sigara-Gara dalam menggunakan produk halal sehari-hari. Kesimpulannya, sosialisasi ini sangat penting dilakukan untuk mencegah masyarakat Desa Sigara-Gara dari terjerumus dalam kebathilan akibat mengkonsumsi makanan dan minuman yang tidak halal.
Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Deli Lubis, Imam Khairum Miza; Rukmini; Sembiring, Zamaluddin; Wibowo, M. Rizaldy
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 3 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i3.780

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of teamwork, communication and commitment on employee performance at PDAM Tirta Deli either partially or simultaneously. This type of research uses primary data and secondary data. While data collection techniques using observation, questionnaires and interviews. The sample of PDAM Tirta Deli employees is 43 employees. Data analysis techniques using multiple linear regression analysis, hypothesis testing (t test and F test), and the coefficient of determination. The results of this study prove that partially it is known that the t-count of Teamwork (X1) is 2,704 > 1,682, Communication (X2) is 2,309 > 1,682, and Commitment (X3) is 2,158 > 1,622, then H0 is rejected and Ha is accepted, which means it influences Employee performance, and simultaneously it is known that the F-count value is 20,706> F-table 2.85, so there is an influence of teamwork, communication and commitment to employee performance at PDAM Tirta Deli. Keywords: Teamwork, Communication, Commitment, Employee Performance
Pengaruh Kerja Sama Tim, Komunikasi, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Deli Lubis, Imam Khairum Miza; Rukmini; Sembiring, Zamaluddin; Wibowo, M. Rizaldy
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 3 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i3.780

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of teamwork, communication and commitment on employee performance at PDAM Tirta Deli either partially or simultaneously. This type of research uses primary data and secondary data. While data collection techniques using observation, questionnaires and interviews. The sample of PDAM Tirta Deli employees is 43 employees. Data analysis techniques using multiple linear regression analysis, hypothesis testing (t test and F test), and the coefficient of determination. The results of this study prove that partially it is known that the t-count of Teamwork (X1) is 2,704 > 1,682, Communication (X2) is 2,309 > 1,682, and Commitment (X3) is 2,158 > 1,622, then H0 is rejected and Ha is accepted, which means it influences Employee performance, and simultaneously it is known that the F-count value is 20,706> F-table 2.85, so there is an influence of teamwork, communication and commitment to employee performance at PDAM Tirta Deli. Keywords: Teamwork, Communication, Commitment, Employee Performance
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Pegawai Sebagai Upaya Mendukung Pengendalian Intern Pada Ptpn Ivadolina Fahzira, Qorisya; Wibowo, M. Rizaldy
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.6218

Abstract

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Adolina merupakan salah satu unit usaha dari PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) yang bergerak dalam bidang industri perkebunan dimana deskripsi bisnisnya adalah pembudidayaan tanaman, pengelohan dan penjualan produk kepala sawit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang dijalankan oleh PT. Perkebunan Nusantara VI Adolina sudah memadai dan dapat mendukung efektifitas didalam unsur pengendalian internal penggajian dan pengupahan. Data primer meliputi data wawancara dengan narasumber dan data sekunder berupa gambara umum tentang PT. Perkebunan Nusantara IV Adolina, struktur organisasi, dan dokumen atau data-data yang berhubungan dengan penelitian ini. Teknik pengumpulan data melalui dokumentasi dan wawancara. Prosedur penggajian dari sistem wewenang pada perusahaan sudah dilaksanakan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari setiap transaksi yang berhubungan dengan penggajian harus mendapat persetujuan pihak yang berwenang. Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian di PTPN IV Adolina sangat efektif dalam penggajian dan pengupahan pada perusahaan, Dokumen yang digunakan dalam penggajian dan pengupahan sudah baik dalam proses penggajian dan pengupahan, Namun absensi yang masih manual dapat menyebabkan kesalahan. Untuk itu sangat diperlukan pengendalian internal dalam penerapan sistem akuntansi pengupahan di perusahaan yang berguna untuk mengatur dan mengendalikan atau mengawasi seluruh transaksi beserta kegiatan yang berhubungan dengan gaji dan upah. Penerapan imbalan kerja pada PTPN IV Adolina telah sesuai dengan PSAK 24. Kata kunci: Sistem Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan, Pengendalian Intern
PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN, PEMAHAMAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KPP PRATAMA MEDAN TIMUR Br Ritonga, Asni Septiana; Jayusman, Sri Fitria; Tiara, Shita; Wibowo, M. Rizaldy
Worksheet : Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wjs.v5i1.7486

Abstract

This quantitative study, using a causal associative approach, was conducted on individual taxpayers at the East Medan Pratama Tax Office (KPP Pratama) who hold a Taxpayer Identification Number (NPWP). The purpose of this study is to determine the influence of tax socialization, taxpayer understanding and tax sanctions on taxpayer compliance at the East Medan Pratama Tax Office.This study used primary data. The population of this study was 212.615 individual taxpayers registered at the East Medan Pratama Tax Office in 2024, spread across three districts in Medan City. The sample consisted of 100 individual taxpayers, using a convenience sampling technique. A questionnaire was used for data collection. Data were analyzed using multiple linear regression, classical assumption testing, and hypothesis testing using SPSS version 25. The results of the classical assumption testing indicated that the research data met the criteria for normality, no multicollinearity, and no heteroscedasticity, thus ensuring a suitable regression model. The simultaneous test (F-test) indicated that all independent variables simultaneously or jointly influenced the dependent variable.
ANALISIS PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, SANKSI PERPAJAKAN DAN SINGLE IDENTITY NUMBER TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA LUBUK PAKAM Wati, Suri Ambar; Jayusman, Sri Fitria; Harahap, Wilda Sri Munawaroh; Wibowo, M. Rizaldy
Worksheet : Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wjs.v5i1.7029

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman wajib pajak, sanksi perpajakan dan single identity number terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Lubuk Pakam. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Wajib Pajak Orang Pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Lubuk Pakam tahun 2023 sebanyak 125.325, tekni pengambilan sampel menggunakan teknik incidental sampling menggunakan rumus slovin diperoleh sampel sebanyak 99,22 atau 100 Wajib Pajak Orang Pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Lubuk Pakam. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan software SPSS versi 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pemahaman wajib pajak (X1) terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Y) berpengaruh positif  dan signifikan, sanksi pajak (X2) terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Y) berpengaruh positif  dan signifikan, single identity number (X3) terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Y)  berpengaruh positif  dan signifikan. Secara simultan pemahaman wajib pajak (X1), sanksi pajak (X2), dan Single Identity Number(X3) berpengaruh signifikan terhadap  kepatuhan wajib pajak orang pribadi (Y).
ANALISIS PENERAPAN TARIF PEMOTONGAN PPH PASAL 21 TARIF PERATURAN PEMERINTAH NO. 58 TAHUN 2023 (Studi Komparatif di Yayasan Al-Fityan School Medan) Pratiwi, Devi; Wibowo, M. Rizaldy; Tiara, Shita; Jayusman, Sri Fitria
Worksheet : Jurnal Akuntansi Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : UNIVERSITAS DHARMAWANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wjs.v5i1.7497

Abstract

The objective of the research was to analyze the implementation of the Income Tax (PPh) Article 21 withholding rate in accordance with Government Regulation No. 58 of 2023 at Yayasan Al-Fityan School Medan. This regulation introduces the Average Effective Rate (TER) method to simplify income tax calculations for permanent employees. Although this regulation applies nationally, the foundation has not fully implemented the TER rate and still uses a progressive rate based on Article 17 of the HPP Law. The approach used in this research was descriptive qualitative, with data collected through interviews and documentation from the foundation's head of finance, treasurer, and financial staff. The analysis was conducted to assess administrative readiness, implementation challenges, and understanding of tax regulations. The research results indicate that the Average Effective Rate (TER) has not been implemented due to a lack of public awareness, human resources who do not understand the new provisions, and an inadequate payroll system. These findings indicate that although TER should simplify tax administration, its implementation still requires technical readiness and a good understanding from tax administrators. This research recommends that the foundation conduct training, evaluate payroll system, and develop internal policies in accordance with Government Regulation No. 58 of 2023. It is hoped that these results can serve as a reference for other non-profit educational institutions in responding to changes in tax policy.
Co-Authors Azzahra, Nova Br Ritonga, Asni Septiana Fahzira, Qorisya Harahap, Nurain Harahap, Wilda Sri Munawaroh Jayusman, Sri Fitria Lubis, Imam Khairum Miza Pratiwi, Devi Putri Gami, Emelia Rahmadany Rukmini Rukmini Rukmini Sembiring, Zamaluddin Shita Tiara Suhaila Husna Samosir Tumanggor, Mutawaqil Billah Wati, Suri Ambar