Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROFESI (Profesional Islam): Media Publikasi Penelitian Jurnal Ilmiah STIKES Yarsi Mataram Jurnal Lentera Majalah Cendekia Mengabdi
Yeni Wulandari, Rizki
Unknown Affiliation
Dentistry Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat Dalam Rangka Peningkatan Mutu Asuhan Keperawatan di Puskesmas winarto, em; Yeni Wulandari, Rizki
Profesi (Profesional Islam) : Media Publikasi Penelitian Vol. 20 No. 1 (2022): Jurnal PROFESI (Profesional Islam): Media Publikasi Penelitian
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) ITS PKU Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26576/profesi.v20i1.124

Abstract

Peningkatan produktivitas dan kinerja perawat sangat penting dalam upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan, dikarenakan masa saat ini telah terjadi penurunan mutu asuhan keperawatan baik ditingkat lokal, regional maupun global. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja perawat ruang rawat inap dalam peningkatan mutu asuhan keperawatan. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif, menggunakan desain korelasi melalui pendekatan Cross Sectional di ruang rawat inap Puskesmas Kabupaten Tanggamus, dengan populasi adalah seluruh perawat rauang rawat inap dengan jumlah 123 orang. Jumlah sampel 94 orang yang didapatkan dengan teknik random sampling, dan cara pengambilan sampel dengan cluster, menggunakan 2 kuesioner motivasi kerja dan kinerja perawat. Analisis data yang digunakan adalah uji statistik somers’d. Hasil penelitian menunjukkan Sig = 0,00 < 0,05, artinya ada hubungan signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja perawat, dengan value = 0,610 yang berarti tingkat hubungan kedua variabel adalah kuat dan arah korelasi positif, setiap peningkatan motivasi kerja diikuti dengan peningkatan kinerja perawat. Hasil analisis menunjukkan bahwa diperlukan peningkatan motivasi kerja perawat dalam peningkatan produktivitas dan kinerja perawat .
Hubungan Dukungan Peran Orang Tua dengan Interaksi Sosial pada Anak Berkebutuhan Khusus di SLB Negeri Pringsewu Lampung Setia Putri, Ayu; Kameliawati, Feri; Palupi, Rini; Yeni Wulandari, Rizki
Jurnal Ilmiah STIKES Yarsi Mataram Vol. 14 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah STIKES Yarsi Mataram
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan YARSI Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57267/jisym.v14i1.312

Abstract

Menurut World Health Organization (2017), diperkirakan jumlah anak retardasi mental di Indonesia sebanyak 6,6 juta jiwa. Insiden tertinggi pada anak masa sekolah dengan puncak umur 10 sampai 14 tahun. Anak berkebutuhan khusus memiliki keterbatasan mental yang sangat berat sehingga sering mengalami kesulitan dalam mengurus diri, dukungan peiran oirang tua sangatlah dibutuhkan kareina anak tidak dapat tumbuh dan beirkeimbang deingan baik tanpa adanya oirangtua teirutama pada anak berkebutuhan khusus, feinoimeina ABK di seikoilah dalam berinteraksi sosial meireika teirlihat teitap diam dalam keiloimpoik dan bahkan tidak mau beirgabung dalam keiloimpoik beilajar. Tujuan penelitian ini adalah untuk meingeitahui adanya hubungan dukungan peiran oirang deingan inteiraksi soisial pada anak beirkeibutuhan khusus di SLB Pringseiwu tahun 2023. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, desain penelitian observasi analitik dengan menggunakan pendekatan Cross sectional. Subjek penelitian ini adalah wali murid SLB pringsewu dan objek penelitiannya adalah hubungan dukungan peran orang tua dengan interaksi sosial pada anak berkebutuhan khusus di SLB pringsewu. Adapun tempat penelitiannya di SLB pringsewu, penelitian dilakukaan di SLB pringsewu, dengan jumlah sampel 64 wali murid SLB pringsewu. Teknik pemilihan sampel dalam penelitian adalah cluster sampling. Analisa bivariate dalam penelitian ini menggunakan chi-square. Hasil penelitian dari variable dukungan peran orangtua dengan interaksi sosial anak berkebutuhan khusus di SLBN Pringsewu diperoleh nilai p-value 0,007 (<0,05) dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak artinya ada hubungan dukungan peran orangtua dengan interaksi sosial anak berkebutuhan khusus di SLBN Pringsewu. Diharapkan pihak SLBN Pringsewu dapat mengadakan atau memfasilitasi guru maupun orangtua terkait pelatihan mengenai cara atau strategi dalam melatih interaksi sosial pada anak berkebutuhan khusus
Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Pre Dan Post Conference Di Ruang Anak RSUD Pringsewu Nur Anggraini, Silvia; Yeni Wulandari, Rizki; Elasari, Yunina
Majalah Cendekia Mengabdi Vol 2 No 4 (2024): Majalah Cendekia Mengabdi
Publisher : CV. Wadah Publikasi Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63004/mcm.v2i4.466

Abstract

Pelayanan keperawatan di Indonesia saat ini masih dalam suatu proses profesionalisasi. Salah satu upaya untuk meningkatkan pelayanan asuhan keperawatan yang bermutu dan professional dengan menerapkan pre conference dan post conference sebagai komunikasi antar perawat. Hasil Pre survey  di Ruang Anak RSUD Pringsewu Penerapan pre conference dan post conference belum berjalan dengan optimal sesuai dengan SOP rumah sakit. Tujuan penulisan Karya ilmiah ini untuk melakukan Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Pre dan post conference Di Ruang Anak RSUD Pringsewu. Penulisan karya ilmiah akhir ini dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui prose wawancara, observasi dan pengkajian di Ruang Anak RSUD Pringsewu.Pengkajian dilakukan pada 13 orang perawat yang berdinas di Ruang Anak RSUD Pringsewu. Pengkajian yang dilakukan yaitu mengenai data umum dan masalah yang berhubungan dengan manajemen keperawatan di Ruangan Melati yang berkaitan dengan fungsi pengarahan (pre dan post conference). Pengkajian tanggal 15 Mei 2024 dilakukan dengan Wawancara dan observasi. Perencanaan kegiatan dilakukan pada 10 dan 11 Juni 2024 dengan melakukan  Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelaksanaan Pre dan post conference Di Ruang Anak RSUD Pringsewu. Hasil penerapan dilakukan dengan Implementasi dan evaluasi diruangan dengan hasil telah tersedia media leaflet, Meningkatnya pemahaman perawat tentang pre dan post conference melalui sosialisasi dan sudah tersedianya SOP pre dan post conference di Ruang Anak RSUD Pringsewu. diharapkan perawat diruangan dapat terus menerapkan  SOP pre dan post conference dan memberikan sosialisasi kepada perawat lain sesuai dengan yang dipraktekkan mahasiswa dalam melaksanakan managemen keperawatan.
IMPLEMENTASI SUPERVISI KEPALA RUANGAN DALAM MENINGKATKAN FUNGSI PENGARAHAN Cahya Kinanti, Adelia; Elasari, Yunina; Yeni Wulandari, Rizki
Jurnal LENTERA Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal LENTERA
Publisher : Stikes Yarsi Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57267/lentera.v5i1.409

Abstract

has been carried out but is not yet optimal due to the lack of a schedule and standard operating procedures (SOP) for supervision. Supervision activities are incidental according to needs and have not been carried out in a structured and well-documented manner. The aim of this research is to determine the implementation of head of room supervision in improving the directing function.The methods used were interviews, documentation studies and observations. It was found that the nursing management problem found was that the implementation of supervision activities was not optimal. The plan that will be carried out is education regarding supervision with the target activity being the head of the room and the executive nurse in the siger room at RSD Dr. A. Dadi Tjokrodipo Bandar Lampung. Implementation was carried out on April 3 2024 with the results that understanding of nursing supervision in the Siger room had increased as evidenced by the results of the pre-test 60-75 and post test 85-95. Therefore, it is hoped that the head of the nursing department, head of the room, and all nurses in the Siger room are committed to carrying out nursing supervision consistently and continuously so that they can identify and overcome problems that hinder nursing actions and find solutions together with the nursing staff.
Co-Authors Cahya Kinanti, Adelia Feri Kameliawati Holdiana, Holdiana Nur Anggraini, Silvia Palupi, Rini Setia Putri, Ayu winarto, em Yunina Elasari, Yunina