Nur, Deby Aisyah RJ
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Pengembangan UMKM Industri Unggulan dengan Metode TOPSIS-SWOT Yuvanda, Sesraria; Rasjid, Muhammad Rachmad; Nur, Deby Aisyah RJ
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 8, No 1 (2024): Maret
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v8i1.1505

Abstract

Jambi City is a city that is experiencing growth and development in its industrial Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs), with MSMEs contributing 37.68% to the overall industrial sector, out of a total of 6,416 industrial units in Jambi City. The objective of this research is to determine the leading industrial MSMEs and formulate appropriate strategies for fostering the development of these leading MSMEs. The research was conducted in Jambi City due to its highest number of MSME industrial units in the Jambi province. The determination of leading industrial MSMEs utilized the TOPSIS method, while the formulation of strategies for the development of leading industrial MSMEs employed a combination of TOPSIS-SWOT. The research findings indicate that the food sector is the leading industry for MSMEs in Jambi City. The recommended strategies for the development of the MSME industry include increasing product diversification through contemporary product designs, enhancing IT-based workforce competency, providing capital assistance and financial management support, and developing the online market..
FAKTOR DOMINAN BERHUBUNGAN DENGAN PENDAPATAN UMKM DAN STRATEGI PENINGKATANNYA DI KOTA JAMBI (PENDEKATAN NON PARAMETRIK) Yuvanda, Sesraria; Rachmad R, Muhammad; Nur, Deby Aisyah Rj; Nadeak, Besti Valanetine
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Processs)
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.52290

Abstract

Capaian kinerja personil Direktorat Lalu Lintas Polda Kepulauan Riau belum optimal, karena pada dua tahun terakhir, masuk dalam rangking sepuluh besar jumlah kasus kecelakaan lalu lintas tertinggi. Diidentifikasi adanya permasalahan capaian kinerja masih belum memuaskan, adanya surat surat perintah tentang pelatihan dan uji kompetensi bagi para personil. Masih ada beberapa laporan dari masyarakat tentang belum optimalnya profesionalisme, pelayanan dan kompetensi para personil. Penelitian kuantitatif ditujukan untuk menganalisis pengaruh tentang profesionalisme, pelayanan dan kompetensi dimediasi pelatihan terhadap kinerja personil Direktorat Lalu Lintas Polda Kepulauan Riau. Dengan populasi seluruh personil yang berjumlah 180, kemudian menggunakan metode purposive sampling didapati ada 169 personil yang dapat dijadikan sampel. Untuk analisis data menggunakan Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa profesionalisme dan pelatihan berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja. Pelayanan berpengaruh secara negatif tidak signifikan terhadap kinerja sedangkan kompetensi positif tidak signifikan. Profesionalisme pelayanan dan kompetensi berpengaruh secara positif signifikan terhadap pelatihan. Kemudian Profesionalisme pelayanan dan kompetensi dimediasi pelatihan berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja. Disarankan antara lain kepada semua unsur pimpinan dapat memastikan agar program pelatihan yang dilaksanakan tepat sasaran dan semua personilnya diberikan kesempatan yang sama sesuai ketentuan.