Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PENCATATAN AKUNTANSI MANUAL DENGAN PENCATATAN DIGITAL DI ERA GLOBALISASI DALAM SUATU USAHA SNACK REHAN DEMANGAN BANGKALAN Muhammad Rizky Firmansyah; Andini Cristina Santoso; Amelia Farah; Uci Monalissa; Mochamad Reza Adiyanto
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 7 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juli
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i7.650

Abstract

Laporan keuangan menjadi elemen yang dibutuhkan bagi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) untuk memberikan data keuangan yang terorganisir.Salah satu masalah yang sering dihadapi oleh UMKM yakni dalam memproses pencatatan atas arus keluar masuk barang karena keterbatasan ilmu pengetahuan dan informasi. Pencatatan akuntansi juga sangat diperlukan dalam menganalisis arus persediaan barang yang masuk dalam UMKM. Toko Snack Rehan menjadi fokus dalam penelitian dimana peneliti akan menindaklanjuti pengaruh penggunaan sistem pencatatannya untuk keberlanjutan usaha yang dimiliki. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pencatatan manual terhadap toko snack Rehan sekaligus dampak jika toko snack Rehan tidak memiliki catatan keuangan yang terorganisir. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dari data dan dijabarkan secara analisis deskriptif. Data yang diperoleh merupakan hasil observasi sekaligus wawancara terhadap toko snack Rehan. Data yang diperoleh akan diperbandingkan sekaligus menggunakan pendekatan edukasi yang dimana peneliti akan turun langsung untuk memberikan pemahanan atas penggunaan pencatatan digital pada toko snack Rehan. Peneliti juga menggunakan aplikasi pendukung seperti spreadsheet dalam proses pendekatan edukasinya. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa toko snack Rehan masih menggunakan pencatatan manual pada selembar kertas dan tidak terdokumentasi dengan baik yang menyebabkan sering terjadinya kesalahan dalam pencatatannya. Peneliti juga melakukan pendampingan secara langsung dalam melakukan pencatatan secara digital terhadap toko snack Rehan. Wawancara yang dilakukan terhadap responden masih terbatas, karena responden belum mengetahui lebih jauh terkait pencatatan digital sehingga proses wawancara dan observasi memakan waktu yang lama. Pembaruan dalam artikel ini dapat dilihat dari objektivitas yang diambil. Penelitian ini akan berfokus penuh pada perbandingan pencatatan manual dan digital terhadap toko snak rehan.
Analyzing the Effectiveness of Indomaret Employee Performance Management in Kamal: An Employee Interview-Based Case Study Andini Cristina Santoso; Nabilah Khairunnisa; Alisya Nurrahmania; Iriani Ismail
International Journal of Economics and Management Research Vol. 4 No. 2 (2025): August: International Journal of Economics and Management Research
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/ijemr.v4i2.447

Abstract

This study aims to analyze the effectiveness of employee performance management at Indomaret Kamal outlets in Bangkalan city, through a qualitative case study. The research method uses semi-structured interviews with an employee to explore their experiences and perceptions related to various aspects of work, including stock management, work relationships, and job satisfaction. The results of the analysis indicate weaknesses in the stock management system, characterized by inconsistencies between online and physical stock data, and lack of adequate supervision from management. This causes some best-selling products to sometimes run out before the next stock replenishment schedule, causing losses in the form of lost potential sales and customer dissatisfaction. In addition to stock problems, employees are also dissatisfied with management supervision which is considered inadequate, which causes difficulties in carrying out tasks and reduces work motivation. In conclusion, this study highlights the need to improve the stock management system, increase more effective and supportive supervision, and employee training programs to improve the effectiveness of performance management at Indomaret. By implementing these recommendations, it is hoped that the effectiveness of employee performance management at Indomaret Kamal can be increased, which will ultimately have a positive impact on company productivity and customer satisfaction.