Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Salsa Widya Rosalinda
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENTINGNYA KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM HUBUNGAN BISNIS Mamluka, Mamluka; Farras Dwi Afiliya; Salsa Widya Rosalinda; Angga Dutahatmaja
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 3 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v6i3.4230

Abstract

Komunikasi efektif memainkan peran penting dalam membangun dan memelihara hubungan bisnis yang sukses. Dalam menjalankan bisnisnya, sebuah perusahaan tentunya akan melakukan komunikasi bisnis untuk meningkatkan profit dan untuk mendapatkan konsumen. Maka perusahaan perlu melakukan komunikasi efektif, komunikasi efektif memerlukan beberapa komponen agar mencapai tujuan komunikasi efektif, kemampuan komunikasi dari individu maupun organisasi juga merupakan faktor penentu kesuksesan untuk bertahan dalam persaingan bisnis yang kompetitif saat ini, komunikasi efektif dalam hubungan bisnis dapat menyebabkan perubahan sikap dan dapat mempengaruhi konsumen terhadap pembelian produk atau jasa, untuk itu Perusahaan memerlukan membangun hubungan dengan konsumen yang dapat dilakukan dengan mengelola hubungan pemangku kepentingan melalui komunikasi yang efektif, adapun berbagai cara yang dilakukan pada komunikasi bisnis agar informasi cepat tersebar dan mudah dipahami oleh penerima pesan, pesan akan disampaikan oleh seorang komunikator agar dapat tercapainya tujuan Perusahaan. Kesimpulannya, komunikasi efektif adalah komponen krusial yang tidak hanya memperkuat hubungan bisnis tetapi juga mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.
PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS KRAGAN II, KABUPATEN REMBANG Salsa Widya Rosalinda; Ida Aju Brahmasari
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 1 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v14i1.10343

Abstract

Puskesmas Kragan II berlokasi di Jalan Raya Plawangan No. 99, Kecamatan Kragan, Kabupaten Rembang, Provinsi Jawa Tengah. Fasilitas ini melayani 13 desa binaan dan memiliki peran penting dalam menyediakan layanan kesehatan di wilayah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh kepemimpinan situasional, komunikasi interpersonal, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Kragan II. Pendekatan penelitian kuantitatif dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner, yang melibatkan seluruh 101 karyawan sebagai responden. Data yang diperoleh dianalisis melalui regresi linier berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kepemimpinan situasional, komunikasi interpersonal, dan etos kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara individu maupun bersama-sama. Di antara ketiga faktor tersebut, komunikasi interpersonal memiliki dampak terbesar terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut menyumbang sebesar 76% terhadap peningkatan kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan manfaat praktis bagi manajemen Puskesmas Kragan II, terutama dalam merumuskan kebijakan yang mendukung peningkatan kinerja melalui pengembangan kepemimpinan, komunikasi yang efektif, dan pembentukan etos kerja yang kuat. Selain itu, temuan ini juga memperkaya wawasan teoritis di bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks layanan kesehatan.
Co-Authors Angga Dutahatmaja Farras Dwi Afiliya Ida Aju Brahmasari Mamluka, Mamluka