Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Kelfin Luqi Anto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SHELTER NGORO MOJOKERTO Kelfin Luqi Anto; Nersiwad, Nersiwad; Kasnowo, Kasnowo
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i12.5421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter Ngoro Mojokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Shelter yang berjumlah 200 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter. Namun, lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja juga ditemukan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara keseluruhan, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada CV Shelter. Hasil ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja dan penanganan beban kerja yang tepat dapat meningkatkan kinerja karyawan, meskipun perbaikan lingkungan kerja tidak secara langsung mempengaruhi kinerja karyawan.
Co-Authors kasnowo, kasnowo Nersiwad, Nersiwad