Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Menggiatkan komunitas tanaman anggur menggunakan Pupuk Organik bersama Universitas Pelita Bangsa dengan Pencinta Tanaman Anggur di Cikarang. Setyaningrum, Retno Purwani; Wulandari , Anna; Fitria Hermiati, Novi; Tri Sasongko, Ananto; Maulana, Donny
JPMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : PT Kimshafi Alung Cipta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59000/jpmas.v1i3.215

Abstract

Indonesia di kenal dengan tanahnya yang subur dimana pertanian masih menjadi idola bagi sebagian masyarakat di pedesaan., terutama di Pulau Jawa termasuk daerah Jawa Barat. Pemerintah Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, menyatakan wisata industri di daerah itu meningkat signifikan sejak diluncurkan beberapa waktu lalu ditandai penambahan jumlah wisatawan berikut lintas sektor yang terlibat dalam kerja sama program ini. Untuk menarik wisatawan, selain dikenal dengan wisata industry, yang panas dan gersang, namun dihiasi dengan tanaman anggur yang berbuah lebat, hal ini juga mendukung environment yang terjaga dengan baik. Sudah banyak masyarakat di Kab. Bekasi yang tertarik juga dengan penanaman anggur, karena anggur bisa juga berubah lebat dan dengan rasa manis dan segar, untuk menyuburkan tanaman anggur dengan menggunakan pupuk organik.Permasalahan prioritas yang dihadapi Mitra untuk dicarikan solusinya sebagai berikut : (1) Apakah penerapan pupuk organic dapat memperbaiki tumbuh kembangnya tanaman anggur ? (2) Apakah dengan berhasilnya tanaman anggur dapat meningkatkan wisata di Kab.Bekasi ?Solusi Permasalahan adalah sebagai berikut : Kegiatan Edukasi Pertanian Organik Sebagai Solusi Pertanian Berkelanjutan menyasar pada para pencinta tanaman anggur di Cikarang. Metode pendekatan yang digunakan untuk mencapai Target Luaran ditetapkan, yaitu : Metode Pelatihan, Metode Bimbingan Teknis dan Pendampingan, Metode Pendekatan Fasilitasi, Predur Kerja
The Dual Nature of Stress at Work: A Challenge-Hindrance Framework Perspective Fahri Dianmas, Tio; Fitria Hermiati, Novi; Hanoky, Alip
Escalate : Economics and Business Journal Vol. 3 No. 01: Intelligent Marketing and Behavioral Insights: Redefining Institutional and Organizat
Publisher : Takaza Innovatix Labs Ltd.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61536/escalate.v3i01.287

Abstract

This study presents a systematic literature review of 27 peer-reviewed articles published between 2013 and 2023 to critically examine the relevance and adaptability of the Challenge-Hindrance Stressor Framework (CHSF) in contemporary organizational settings. The findings reveal that while the CHSF continues to offer foundational insights into how workplace stressors influence employee outcomes, its dichotomous classification often fails to capture the contextual, perceptual, and dynamic complexities of real-world stress experiences. Factors such as leadership style, organizational justice, cultural norms, and digital transformation significantly mediate the appraisal and impact of stressors. Moreover, individual resilience and coping mechanisms emerged as crucial moderators that influence whether stressors are perceived as challenges or hindrances. The review calls for a reconceptualization of CHSF into a more integrative and fluid model that accommodates multidimensional stressor interactions and evolving work environments. This updated perspective provides a stronger theoretical and practical foundation for future research and organizational interventions aimed at improving employee well-being and performance.