Wijaya, Antonio Tantra
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analysis of Hybrid Work Model on Employee Performance Through Work Life Balance Fatyandri, Adi Neka; Wijaya, Antonio Tantra; Muchsinati, Evi Silvana
SENTRALISASI Vol. 14 No. 1 (2025): January
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/sl.v14i1.3895

Abstract

This study aims to determine the effect of hybrid work systems on employee performance through work life balance in the insurance services industry in Batam City. With data collection that has been done through the distribution of questionnaires in Batam City involving 264 respondents, with the majority of men aged 18-25 years, with a high school / vocational high school education background, working as staff. The results of the hypothesis testing indicate that work life balance can be supported by the implementation of a hybrid work model. However, increasing this work life balance does not always contribute directly to improving employee performance. Further research is recommended to identify other factors or variables that can provide new insights in explaining the impact of hybrid work systems on employee performance.
Analisis Pengaruh Faktor dan Risiko Cultural Environment pada Burger King Suprapto, Yandi; Wijaya, Antonio Tantra; Erick, Erick; Jeslyn, Jeslyn
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.4535

Abstract

Analisis ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh faktor dan risiko Cultural Environment dari Burger King. Burger King adalah salah satu perusahaan ritel makanan cepat saji yang besar di dunia. Metode yang digunakan dalam analisis ini adalah metode kualitatif dengan menganalisis, mengumpulkan data dan mengobservasi Burger King secara langsung. Hasil dan pembahasan dari analisis ini adalah Burger King berhasil beradaptasi dan menyesuaikan dengan budaya dari berbagai negara untuk meningkatkan bisnisnya. Selain itu, terdapat juga beberapa faktor penting yang berhasil diterapkan oleh Burger King seperti faktor bahasa, preferensi budaya, etika dan agama. Burger King tentunya juga memiliki dampak dan akibat dari risiko-risiko yang muncul dalam bisnis internasional. Oleh karena itu, saran yang dapat diberikan kepada Burger King adalah selalu konsisten dan harus beradaptasi cepat dengan perkembangan zaman. Burger King juga harus pintar dalam menyesuaikan budaya dari berbagai negara untuk menarik perhatian semua pelanggan yang ada di dunia. Kata Kunci: Faktor, Risiko, Budaya, Adaptasi