Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Multikultural: Jurnal Ilmu Sosial
Putri, Aliya
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Perencanaan SDM Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Putri, Aliya; Lavidya, Viona
Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Vol. 11 No. 3 (2023): JIMKES Edisi Desember 2023
Publisher : LPPM Institut Bisnis dan Informatika Kesatuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam meningkatkan sekaligus mempertahankan kinerja karyawan serta terpenuhinya kepuasan kerja, setiap perusahaan berupaya untuk merancang perencanaan sumber daya manusia yang di mana mampu mengarahkan setiap karyawan dalam menjalankan tanggung jawab mereka. Perencanaan sumber daya manusia tersusun dari sebelum seorang karyawan diterima oleh perusahaan hingga ketika masa bekerja berjalan. Hal ini mencakup segala kegiatan pekerjaan, pengaturan tenaga kerja demi tercapainya kesuksesan perusahaann sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Metode penelitian ini adalah studi literatur yang di mana sumber yang digunakan berupa jurnal-jurnal yang telah diteliti sebelumnya terkait topik yang diangkat untuk penelitian ini. Tujuan penelitian ini adalah mampu memberikan gambaran dan analisa keefektifan perencanaan sumber daya manusia dalam terpenuhinya kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Sesuai dengan hasil penelitian, kedua variabel kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
Pemberdayaan Penyandang Disabilitas Netra dan Fisik Melalui Program Rehabilitasi Sosial di Panti Fajar Harapan Putri, Aliya; An'Amta, Dimas Asto Aji
Multikultural: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 2 No. 2 (2024): Multikultural: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Program Studi Sosiologi, FISIP ULM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/multikultural.v2i2.398

Abstract

Permasalahan sosial pada penyandang disabilitas masih menjadi persoalan yang harus diwujudkan solusinya untuk mencapai kesejahteraan sosial kehidupan penyandang disabilitas. Usaha pemerintah daerah untuk mengatasi permasalahan tersebut melalui kajian pemberdayaan masyarakat guna meningkatkan dan mengembangkan potensi penyandang disabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman pada proses pemberdayaan penyandang disabilitas melalui program rehabilitasi sosial Panti Fajar Harapan, dengan menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif analitik, melalui teori actor dan aspek enabling, empowering, dan protecting pemberdayaan. Data penelitian ditemukan melalui teknik wawancara, observasi dan dokumentasi, yang akan dianalisis melalui teknik reduksi data, display data dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian menghasilkan suatu kesimpulan bahwa pelaksanaan program rehabilitasi sosial yang dilakukan dapat meningkatkan rasa percaya diri, pengembangan kreativitas, serta pulihnya fungsi sosial. Meskipun dalam prosesnya dipengaruhi hal-hal yang bersifat eksternal dan internal yang menjadi dukungan serta hambatan pada program rehabilitasi sosial. Kata Kunci: Pemberdayaan Masyarakat, Penyandang Disabilitas, Rehabilitasi Sosial
Co-Authors Dimas Asto Aji An’Amta Lavidya, Viona