Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran Jurnal Administrasi dan Manajemen Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Utama, Hanif Hadinata
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Implementation of Learning Innovations in Society 5.0 to Stimulate Creative Thinking Skills at Higher Education Susanto, Andri Mardi; Epriliyana, Nike Norma; Utama, Hanif Hadinata
JURNAL DIMENSI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN Vol 12, No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/dpp.v12i1.8282

Abstract

The high need for the internet for reference is increasingly changing student learning patterns. In the era of Society 5.0, learning models need innovation to keep up with technological developments.  This study aims to describe the influence between Society 5.0 learning innovations on creative thinking skills in higher education. Respondents in this study amounted to 50 students from the Accounting, Management and Economic Education Study Programs who took the Introduction of Management course. The data collection technique used an e-questionnaire. Data analysis using multiple linear regression analysis. The results showed that  learning innovations of Society 5.0 consisting of learning model innovations; learning media innovations; learning strategy innovations; and assignment innovations had an effect on student creative thinking skills.
PENGARUH INFLUENCER MARKETING, VIRAL MARKETING, DAN DISKON HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA E-COMMERCE SHOPEE Pratiwi, Dyah Risty Ajeng; Saputra, Harmawan Teguh; Utama, Hanif Hadinata
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4782

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Influencer Marketing, Viral Marketing, dan Diskon Harga terhadap Keputusan Pembelian pada Ecommerce Shopee pada Mahasiswa Manajemen di Universitas PGRI Argopuro Jember. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 Manajemen Universitas PGRI Argoipuro Jember berjumlah sebanyak 68 responden. Data yang digunakan yaitu data primer dengan teknik pengumpulan data yaitu kuisioner dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan adalah uji keabsahan data, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji koefisien determinasi r2, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Influencer Marketing, dan Diskon Harga berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian. Sedangkan viral Marketing tidak berpengaruh secara parsial terhadap Keputusan Pembelian. sedangkan, Influencer Marketing, Viral Marketing, dan Diskon Harga berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian.
Implementation of Learning Innovations in Society 5.0 to Stimulate Creative Thinking Skills at Higher Education Susanto, Andri Mardi; Epriliyana, Nike Norma; Utama, Hanif Hadinata
JURNAL DIMENSI PENDIDIKAN DAN PEMBELAJARAN Vol 12 No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/dpp.v12i1.8282

Abstract

The high need for the internet for reference is increasingly changing student learning patterns. In the era of Society 5.0, learning models need innovation to keep up with technological developments.  This study aims to describe the influence between Society 5.0 learning innovations on creative thinking skills in higher education. Respondents in this study amounted to 50 students from the Accounting, Management and Economic Education Study Programs who took the Introduction of Management course. The data collection technique used an e-questionnaire. Data analysis using multiple linear regression analysis. The results showed that  learning innovations of Society 5.0 consisting of learning model innovations; learning media innovations; learning strategy innovations; and assignment innovations had an effect on student creative thinking skills.
Pengaruh Kualitas Layanan Poli Umum Terhadap Kepuasan Pasien Dan Loyalitas Pasien Di Puskesmas Sumberbaru Aulia, Safira Ni’mah; Saputra, Hermawan Teguh; Utama, Hanif Hadinata
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i3.10153

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan poli umum terhadap kepuasan pasien dan loyalitas pasien di Puskesmas Sumberbaru, yang dilatarbelakangi oleh pentingnya pelayanan kesehatan primer yang berkualitas dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat serta mempertahankan keberlanjutan pemanfaatan layanan Puskesmas. Poli umum sebagai layanan utama yang paling sering diakses masyarakat menjadi titik awal interaksi pasien dengan sistem pelayanan kesehatan, sehingga kualitas layanan yang diberikan meliputi aspek kecepatan pelayanan, keramahan dan kompetensi tenaga kesehatan, kejelasan informasi medis, serta kelayakan fasilitas diperkirakan berperan penting dalam membentuk kepuasan pasien dan selanjutnya mendorong loyalitas pasien. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori untuk menguji Pengaruh sebab-akibat antarvariabel, dengan populasi seluruh pasien poli umum Puskesmas Sumberbaru dan sampel sebanyak 97 responden yang dipilih menggunakan teknik random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert 1–5 yang disusun berdasarkan indikator kualitas layanan poli umum, kepuasan pasien, dan loyalitas pasien, kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya sebelum dianalisis. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, uji asumsi klasik, serta analisis regresi linear untuk menguji pengaruh kualitas layanan poli umum terhadap kepuasan pasien dan loyalitas pasien, serta pengaruh kepuasan pasien terhadap loyalitas pasien, dengan tingkat signifikansi 5 persen. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi akademik dalam pengembangan kajian manajemen pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan tingkat pertama, serta menjadi dasar rekomendasi praktis bagi pengelola Puskesmas Sumberbaru dalam meningkatkan kualitas layanan poli umum guna mendorong kepuasan dan loyalitas pasien secara berkelanjutan.
The Impact of Mobile JKN Application Registration Service Quality on Patient Satisfaction at Jenggawah Community Health Center, Jember Regency Sofiana, Sofiana; Hapsari, Yusita Titi; Utama, Hanif Hadinata
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 4 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i4.6972

Abstract

This study examines the effect of registration service quality via the Mobile JKN application on patient satisfaction at Jenggawah Public Health Center, Jember Regency. The Mobile JKN app, developed by BPJS Kesehatan, aims to improve healthcare access through digital innovation: however, challenges remain, especially for elderly users or those with limited digital literacy. Using a quantitative survey method, data were collected from 109 patients who used the app, focusing on five service quality dimensions (reliability, responsiveness, empathy, tangibles, assurance) and four satisfaction indicators (ease of use, service speed, information quality, user comfort). The results of multiple linear regression show that reliability, tangibles, and assurance significantly affect patient satisfaction, while responsiveness and empathy do not. The model explains 77.6% of the variation in satisfaction (Adjusted R² sama dengan 0.776), suggesting that system reliability, clarity, and usability are critical to patient satisfaction in digital health services. These findings also underscore the importance of enhancing digital inclusion to ensure equitable access to health innovations.
Pengaruh Lingkungan Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di UPTD Puskesmas Sukowono Nasilah, Nasilah; Lestari, Hari Budi; Utama, Hanif Hadinata
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 4 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i4.6974

Abstract

Abstrak Fokus penelitian ini yaitu pada pengujian hubungan antara lingkungan kerja dan budaya kerja dengan kinerja karyawan di UPTD Puskesmas Sukowono. Penelitian ini memberikan bukti baru dari puskesmas di wilayah pedesaan, dengan menyoroti pengaruh gabungan antara lingkungan kerja dan budaya kerja yang jarang dianalisis secara bersamaan dalam konteks ini. Penelitian kuantitatif dilakukan terhadap 70 karyawan menggunakan kuesioner skala Likert. Data dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta menggunkana regresi linear berganda. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t sama dengan 3,007 dan sig. 0,004), sementara budaya kerja juga menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja (t sama dengan 4,111 dan sig. 0,000). Secara bersama-sama, kedua variabel ini memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F sama dengan 49,290 dan sig. 0,000) dengan Adjusted R² sebesar 0,576, menunjukkan bahwa 57,6% variasi kinerja dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan budaya kerja. Hasil ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas lingkungan kerja dan penguatan budaya kerja menjadi strategi penting dalam meningkatkan kinerja pegawai di sektor kesehatan. Penelitian ini terbatas pada satu institusi dan hanya mencakup dua variabel, sehingga mengurangi tingkat generalisasi. Namun demikian, Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas lingkungan kerja dan penguatan budaya kerja dapat dijadikan strategi efektif untuk meningkatkan kinerja. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Andri Mardi Susanto, Andri Mardi Aulia, Safira Ni’mah Epriliyana, Nike Norma Hapsari, Yusita Titi Lestari, Hari Budi Nasilah, Nasilah Pratiwi, Dyah Risty Ajeng Saputra, Harmawan Teguh Saputra, Hermawan Teguh Sofiana Sofiana, Sofiana