Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Intan Cahyani Abadi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Pada Kinerja Karyawan Achmad Fauzi; Hasanuddin; Rizky, Muhammad; Intan Cahyani Abadi; Firyaal Salsabila; Raudita Andra Nabila
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (Oktober - Desember 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpd.v1i4.107

Abstract

Tujuan utama pembangunan negara Indonesia di bidang sumber daya manusia saat ini adalah mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas dan masyarakat Indonesia yang sejahtera. Mengingat pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia terus berkembang dengan menuntut setiap individu dan setiap kelompok untuk mampu meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Peran gaya kepemimpinan perusahaan dan budaya organisasi pada kinerja karyawan. Kepemimpinan merupakan kemampuan berperan pihak lain melalui komunikasi langsung maupun tidak langsung. Hal ini dilakukan untuk memotivasi orang-orang tersebut agar memahami, sadar sepenuhnya, dan siap mengikuti keinginannya. Diharapkan bahwa seorang pemimpin memiliki kemampuan ini dan memanfaatkannya dengan baik.
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Cindera Mata Harapan Indah Intan cahyani abadi; Bintang Narpati; Wirawan Widjanarko
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun persial variabel bebas yaitu Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap variabel terikat Kinerja Guru Di Sekolah Cindera Mata Harapan Indah. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampel jenuh data yang diperoleh adahal dari hasil penyebaran kuesioner pada 51 responden dan diolah menggunakan SPSS.26 Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam uji t persial variabel stress kerja dan motivasi kerja menunjukan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan dalam uji f variabel stress kerja dan motivasi kerja menunjukan pengaruh secara simultan terhadap kinerja guru.
Co-Authors ACHMAD FAUZI Firyaal Salsabila Hasanuddin muhammad rizky, muhammad Narpati, Bintang Raudita Andra Nabila Wirawan Widjanarko