Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan
Wahyu Hidayat, Wastam
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Moderasi pada PT Suzuki Indomobil Motor Triskamto, Triskamto; Haymans Manurung, Adler; Wahyu Hidayat, Wastam
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (Juli - September 2024)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpd.v2i3.230

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai variabel moderasi pada PT Suzuki Indomobil Motor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan dengan jumlah sampel 180 karyawan. Model analisis yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan 4) Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. 5) Motivasi tidak mampu memoderasi kepemimpinan, lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan namun mampu memoderasi disiplin terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi pentingnya meningkatkan lingkungan kerja dengan cara menyediakan fasilitas yang memadai menyediakan ruang istirahat yang nyaman, membuka jalur komunikasi yang terbuka antara manajemen dan karyawan, menegakkan disiplin dengan menerapkan reward and punishment dan meningkatkan motivasi dengan family gathering melibatkan keluarga karena terbukti dapat meningkatkan kinerja karyawan.
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN INTENSITAS ASET TERHADAP KINERJA MANAJEMEN (EMITEN SEKTOR PROPERTY AND REAL ESTATE BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022) Wijayatu Sholihah, Silvi; Wahyu Hidayat, Wastam; Nurbaiti, Beti
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i1.1080

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Likuiditas, Leverage dan Intensitas Aset Terhadap Kinerja Manajemen. Metode Penelitian ini adalah Metode Kuantitatif dengan jenis dan sumber data yaitu data sekunder yang di peroleh dari Bursa Efek Indonesia sektor Real Estate dan Property dengan periode pengamatan tahun 2020-2022. Hasil pemilihan sampel dengan metode purposive sampling selama periode pengamatan tahun 2020-2022 diperoleh jumlah sampel sebanyak 171 sampel. Diuji menggunakan SPSS yang menghasilkan uji, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotestis. Hasil Penelitian menunjukan bahwa likuiditas secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajemen, leverage secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja manajemen, intensitas aset secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja manajemen. Secara simultan Likuiditas, Leverage dan Intensitas Aset secara Bersama sama berpengaruh terhadap Kinerja Manajemen. Kata Kunci: Likuiditas, Leverage, Intensitas Aset Dan Kinerja Manajemen  
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PROFITABILITAS DAN LIABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (EMITEN MANUFAKTUR SEKTOR BARANG KONSUMSI BEI PERIODE 2020-2023) Agalliao, Lavenia; Wahyu Hidayat, Wastam; Nurbaiti, Beti
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan Vol. 2 No. 1 (2024): September
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jakpt.v2i1.1090

Abstract

Tujuan dari penulisan untuk mengetahui apakah nilai perusahaan dipengaruhi oleh profitabilitas, liabilitas, dan tata kelola perusahaan yang baik. Terdapat 59 emiten yang terlibat dalam sektor industri barang konsumsi di BEI pada saat penulisan ini. Purposive sampling digunakan dalam metodologi pengambilan sampel, menghasilkan 19 emiten dan 76 sampel data. Menggunakan data sekunder dari laporan keuangan per 31 Desember dengan jenis penulisan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Uji Asumsi Klasik, Uji Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis dengan SPSS Statistik 27. Hasil penulisan menyimpulkan bahwa secara parsial Good Corporate Governance dan Profitabilitas berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan Liabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Secara simultan Good Corporate Governance, Profitabilitas dan Liabilitas berprngaruh terhadap Nilai Perusahaan.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Perilaku Keuangan terhadap Loyalitas Pelanggan Rumah Sakit Bella melalui Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Intervening pada Rumah Sakit Bella Alfiandi, Abi; Widyastuti, Tri; Wahyu Hidayat, Wastam
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (Januari - Maret 2025)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpd.v3i1.309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan perilaku keuangan terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi pada penelitian ini adalah pengunjung Rumah Sakit Bella, pengambilan sampel menggunakan teknik simpel random sampling dengan total sampel berjumlah 133. Uji statistik menggunakan Smart PLS 4.1 Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kualitas Layanan tidak menunjukkan pengaruh signifikan baik terhadap Kepuasan Pelanggan dengan nilai p-value 0,119 maupun Loyalitas Pelanggan dengan nilai p-value 0,662. Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan dengan nilai p-value 0,000 dan t-statistic 10,767. Sementara itu, Perilaku Keuangan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan dengan nilai p-value 0,000 dan t-statistic10,049, namun tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap Loyalitas Pelanggan dengan nilai p-value 0,174 dan t-statistic = 1,358). Kepuasan Pelanggan tidak memediasi hubungan antara Kualitas Layanan dan Loyalitas Pelanggan secara signifikan dengan nilai p-value 0,127. Sebaliknya, Kepuasan Pelanggan secara signifikan memediasi hubungan antara Perilaku Keuangan dan Loyalitas Pelanggan dengan nilai p-value 0,000 dan t-statistic 7,364.
Financial Literization of MSMEs in Indonesia Suci Damayanti, Endah; Haymans Manurung, Adler; Wahyu Hidayat, Wastam; Suroso, Sugeng
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 5 No. 3 (2024): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (July - August
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v5i3.3202

Abstract

The purpose of this journal is to analyze the level of financial literacy among MSMEs in Indonesia. Through surveys and interviews, this study tries to identify the main challenges faced by MSMEs in terms of financial management and formulate strategies to improve financial literacy among MSME players. Financial literacy plays a crucial role in improving the sustainability and competitiveness of MSMEs. This research proposes a holistic and integrated financial literacy strategy to strengthen the financial understanding of MSME players in Indonesia. I conducted this research to explain the idea of financial literacy among MSMEs in Indonesia. This research analyzes journal publications published in the last 5 years from 2016 to 2020 using a literature review using qualitative methods and descriptive statistics. It can be drawn from several journals. In conclusion, research on financial literacy shows an increasing trend from year to year. The research was conducted through a survey of a number of MSMEs in various economic sectors. Questions in the survey covered understanding of financial concepts, cash flow management and investment. In-depth interviews were also conducted to understand the first-hand experiences of MSME players. Low Literacy Level: All micro enterprises have a minimal level of financial literacy, especially in terms of preparing financial statements and long-term financial planning. The results show that many MSMEs lack understanding of financial basics, such as the preparation of simple financial statements and debt management. Therefore, efforts are needed to improve their financial literacy. Training and workshops: Organize regular training and workshops to provide an in-depth understanding of basic financial concepts. Establish an online platform with easily accessible financial education resources for MSME players. Collaboration with Financial Institutions: Strengthen collaboration with financial institutions to provide financial guidance and solutions that suit the needs of MSMEs.
Co-Authors Adler Haymans Manurung Agalliao, Lavenia Alfiandi, Abi Nurbaiti, Beti Suci Damayanti, Endah SUGENG SUROSO, SUGENG Tri Widyastuti Triskamto, Triskamto Wijayatu Sholihah, Silvi