Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo JIMR : Journal Of International Multidisciplinary Research
Sanjaya, Riska Amelia
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDATAAN PERMINTAAN ZOOM MEETING BERBASIS MOBILE PADA PT SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk Sanjaya, Riska Amelia; Safaruddin, Safaruddin; Ismi, Achmad
JIMR : Journal Of International Multidisciplinary Research Vol 1 No 02 (2022): JIMR : Journal Of International Multidisciplinary Research
Publisher : Pusat Studi Ekonomi Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM Azramedia indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/jimr.v1i02.483

Abstract

Analisis dan perancangan sistem informasi merupakan proses penguraian suatu pokok dan menyelidiki keadaan yang sebenarnya dalam sebuah entitas atau guna mencari indikasi komponen dan unsur-unsur penting dalam membangun sebuah sistem informasi. Didalam menganalisa rancangan sistem informasi, diperlukan survey proyek sistem guna mengumpulkan data awal kemudian diolah menjadi kesimpulan informasi rencana, menganalisa informasi yang sedang berjalan guna mencari indikasi dan potensi-potensi subsistem yang bisa diciptakan atau revisi, dan mendefinisikan kebutuhan komponen-komponen sistem guna untuk memprioritaskan komponen penting. Dalam menganalisa dan merancang sebuah sistem informasi baru ada tahapan-tahapan analisis, kebanyakan analisis dilakukan untuk pengembangan system, yaitu : Mengidentifikasi Masalah, Identifikasi Batasan Masalah, Implementasi Analisis PIECES, Implementasi Diagram, dan Analisa Kebutuhan Sistem.
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDATAAN PERMINTAAN ZOOM MEETING BERBASIS MOBILE PADA PT SEMEN BATURAJA (Persero) Tbk Sanjaya, Riska Amelia; Safaruddin, Safaruddin; Ismi, Achmad
JIMR : Journal Of International Multidisciplinary Research Vol 1 No 02 (2022): JIMR : Journal Of International Multidisciplinary Research
Publisher : Pusat Studi Ekonomi Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/jimr.v1i02.483

Abstract

Analisis dan perancangan sistem informasi merupakan proses penguraian suatu pokok dan menyelidiki keadaan yang sebenarnya dalam sebuah entitas atau guna mencari indikasi komponen dan unsur-unsur penting dalam membangun sebuah sistem informasi. Didalam menganalisa rancangan sistem informasi, diperlukan survey proyek sistem guna mengumpulkan data awal kemudian diolah menjadi kesimpulan informasi rencana, menganalisa informasi yang sedang berjalan guna mencari indikasi dan potensi-potensi subsistem yang bisa diciptakan atau revisi, dan mendefinisikan kebutuhan komponen-komponen sistem guna untuk memprioritaskan komponen penting. Dalam menganalisa dan merancang sebuah sistem informasi baru ada tahapan-tahapan analisis, kebanyakan analisis dilakukan untuk pengembangan system, yaitu : Mengidentifikasi Masalah, Identifikasi Batasan Masalah, Implementasi Analisis PIECES, Implementasi Diagram, dan Analisa Kebutuhan Sistem.
Peran Knowledge Sharing Lingkungan Kerja dan Kompetensi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Sanjaya, Riska Amelia; Tania, Ken Ditha
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 9, No 2 (2023)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v9i2.1838

Abstract

AbstractPT Konverta Mitra Abadi Lampung is a manufacturing company that produces carton boxes and packing. The company strives to be a good company with knowledgeable and natural human resources. A successful company is one that is able to increase its capacity through innovation and new ideas and improve the performance of its employees to achieve company goals. The purpose of this research is to study how knowledge sharing, work environment, and work competence affect worker performance. This study involved 60 respondents who were permanent employees of PT Konverta Mitra Abadi Lampung. The data for this study were collected through the questionnaire distribution method, and then analyzed using the PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling) method used with SmartPLS. Businesses can use the findings of this study to improve employee performance so that they can achieve their goals. The results showed that knowledge sharing did not have a significant impact on the performance of employees of PT Konverta Mitra Abadi Lampung. This is because the company pays less attention to knowledge sharing activities between employees. On the other hand, a good and comfortable work environment and high competence greatly affect employee performance.Keywords: Knowledge Sharing; Work Environment; Work Competency; Employee Performance.Abstrak PT. Konverta Mitra Abadi Lampung adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi carton box and packing. Perusahaan tersebut berusaha menjadi perusahaan yang baik dengan sumber daya manusia yang berpengetahuan luas dan alami. Perusahaan yang berhasil adalah perusahaan yang mampu meningkatkan kapasitasnya melalui inovasi dan ide-ide baru serta meningkatkan kinerja karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mempelajari bagaimana knowledge sharing, lingkungan kerja, dan kompetensi kerja mempengaruhi kinerja pekerja. Penelitian ini melibatkan 60 responden yang merupakan karyawan tetap PT. Konverta Mitra Abadi Lampung. Data untuk penelitian ini dikumpulkan melalui metode penyebaran kuesioner, dan kemudian dianalisis menggunakan metode PLS-SEM (Partial Least Squares-Structural Equation Modeling) yang digunakan dengan SmartPLS. Bisnis dapat menggunakan temuan penelitian ini untuk meningkatkan kinerja karyawan agar mereka dapat mencapai tujuan mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing tidak berdampak signifikan pada kinerja karyawan PT. Konverta Mitra Abadi Lampung. Ini karena perusahaan kurang memperhatikan kegiatan berbagi pengetahuan antar karyawan. Lain halnya, lingkungan kerja yang baik dan nyaman serta kompetensi yang tinggi sangat memengaruhi kinerja karyawan.Kata Kunci: Knowledge Sharing; Lingkungan Kerja; Kompetensi Kerja; Kinerja Karyawan.
Co-Authors Ismi, Achmad Ken Ditha Tania Nurwijayanti RR. Ella Evrita Hestiandari