Jayalangi, La Ode Sabirila
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Integrasi Komunikasi Pemerintahan Digital Melalui Situs Web Resmi: Studi Kasus di Desa Tontouan, Kecamatan Luwuk Karinda, Kisman; Kede, Adrian; Septiana, Gisela Luigi; Jayalangi, La Ode Sabirila; Sibay, Sahraen; Ulfa, Maria
Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Vol. 5 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/villages.v5i2.110

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki integrasi komunikasi pemerintahan digital melalui situs web resmi Desa Tontouan, Kecamatan Luwuk. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan situs web resmi sebagai sumber data utama. Data dianalisis melalui analisis tematik untuk mengungkapkan berbagai aspek komunikasi digital yang diterapkan oleh pemerintah desa. Temuan utama menunjukkan bahwa integrasi komunikasi pemerintahan digital telah meningkatkan transparansi, partisipasi masyarakat, dan efektivitas layanan publik. Melalui penyajian informasi tentang aktiviatas pemerintah desa, integrasi media sosial, dan fitur interaktif seperti survei, pemerintah desa berhasil memperkuat hubungan dengan masyarakat dan membangun fondasi yang lebih kuat bagi tata kelola pemerintahan yang inklusif dan responsif di tingkat desa. Kesimpulannya, transformasi digital dalam pemerintahan lokal membawa dampak positif yang signifikan dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui peningkatan aksesibilitas informasi dan partisipasi warga. Dengan demikian, penelitian ini menegaskan pentingnya integrasi komunikasi pemerintahan digital sebagai sarana untuk memperkuat hubungan antara pemerintah dan masyarakat, serta meningkatkan efektivitas tata kelola pemerintahan di tingkat lokal.
Strategic Human Resource Development in the Society 5.0 Era: a Systematic Literature Review of Scopus Q1/Q2 Studies Tinggogoy, Filo Leonardo; Amane, Ade Putra Ode; Samkamaria, Samkamaria; Jayalangi, La Ode Sabirila
Khazanah Sosial Vol. 7 No. 2 (2025): Khazanah Sosial
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/ks.v7i2.48350

Abstract

This study aims to analyze human resource (HR) development strategies in the Society 5.0 era through the Systematic Literature Review (SLR) approach. The Society 5.0 era, which is characterized by seamless integration between physical and cyberspace, has created a new paradigm in HR development, where technology is not only a tool but has become an integral part of life. Through an analysis of 20 Scopus indexed articles (Q1 and Q2) published in the 2019-2024 period, this study identified several key findings. The results show that digital transformation in HR development requires a holistic approach that includes aspects of technology, humans, and organizations. The implementation of technologies such as AI and VR/AR has been shown to increase learning effectiveness by up to 2.5 times, while a structured hybrid learning approach results in a 65% higher level of knowledge application than traditional methods. The study also revealed the importance of a learning culture and change management, where 72% of digital learning initiatives fail due to cultural resistance. The measurement framework developed includes dimensions of financial metrics, learning metrics, and organizational impact, providing comprehensive guidance for organizations in implementing HR development strategies in the Society 5.0 era. The implications of the research emphasize the importance of balance between technology adoption and human values, as well as the formation of a sustainable learning ecosystem.