Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.006
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah ABDI MASSA: Jurnal Pengabdian Nasional
Amiranto, J.B.
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGUATAN EKONOMI KERAKYATAN BAGI PENGURUS DAN ANGGOTA DEWAN PIMPINAN DAERAH GERAKAN MAHASISWA NASIONAL INDONESIA (DPD GMNI) JAWA TIMUR Amiranto, J.B.; Silalahi, Johanes
ABDIMAS Vol 4 No 02 (2024): PENDIDIKAN MASYARAKAT
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69957/abdimass.v4i02.934

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini berjudul Penguatan Ekonomi Kerakyatan bagi Pengurus dan Anggota Dewan Pimpinan Daerah Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia (DPD GMNI) Jawa Timur. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa tutorial dan diskusi pemantapan serta penguatan ekonomi kerakyatan, di Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia (GMNI) Jawa Timur. Tujuan dapat memberi penguatan Ekonomi Kerakyatan bagi anggota dan pengurus GMNI Jawa Timur sehubungan dengan nilai-nilai Pancasila serta mampu menghasilkan para kader yang berjiwa progresif, militant, revolusioner dalam spirit “pejuang-pemikir, pemikir-pejuang”, yang mampu dan berani serta konsisten memperjuangkan sebuah perubahan kearah yang lebih baik dimasa yang akan datang. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan selama 1 (satu) hari yakni pada 26 November 2022 dan berlokasi di Wisma Marinda (Sekretariat Dewan Pimpinan Daerah Gerakan Mahasiswa Nasional Indonesia Jawa Timur) , Jl. Semolowaru Indah Blok I No. 6-7, Surabaya.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Opini Audit dan Ukuran Kantor Akuntan Publik terhadap Audit Delay pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023 Agatha, Meiyola Krisma; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24801

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Opini Audit dan Ukuran Kantor Akuntan Publik terhadap Audit Delay. Objek Penelitian ini perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Jumlah populasi 47 perusahaan dan jumlah sampel pada penelitian ini 43 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan Teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta uji autokorelasi, analisis regresi linear berganda, dan uji parsial dengan menggunakan perangkat software Statistical Product and Service Solution versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Ukuran Perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay, variabel Opini Audit memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay variabel Ukuran Kantor Akuntan Publik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay
Evaluasi Efektivitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Melalui Audit Manajemen SDM di Perusahaan Putri, Novia Mega; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui audit manajemen SDM di perusahaan ritel, dengan fokus pada peningkatan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan ritel menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM, seperti kurang struktur manajemen yang formal, proses dokumentasi yang minim, dan kebijakan kompensasi yang tidak kompetitif. Penelitian ini merekomendasikan beberapa langkah strategis yang dapat diambil oleh perusahaan ritel untuk mengatasi kelemahan yang ditemukan, seperti menerapkan dokumentasi formal, mengembangkan program pelatihan berkelanjutan, mengevaluasi dan memperbarui kebijakan kompensasi, dan meningkatkan kebijakan keselamatan kerja. Dengan memperbaiki sistem pengelolaan SDM melalui audit, perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat berdasarkan data yang valid, meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.
PENDAMPINGAN TERHADAP MAHASISWA PESERTA MAGANG DI PEGADAIAN SYARIAH CABANG SAMPANG KOTA Amiranto, J.B.; Santoso, Rudy; Ibnu Rochim, Achluddin
ABDIMAS Vol 5 No 04 (2025): PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69957/abdimass.v5i01.2098

Abstract

Program magang merupakan bagian integral dalam pembelajaran berbasis praktik di perguruan tinggi. Dalam pelaksanaannya, keberadaan dosen pembimbing lapangan berperan penting dalam mendampingi mahasiswa agar mampu menghubungkan teori yang diperoleh di bangku kuliah dengan praktik di dunia kerja. Artikel ini membahas pendampingan dosen terhadap mahasiswa peserta magang di Pegadaian Syariah Cabang Sampang Kota, khususnya terhadap mahasiswa Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya. Melalui pendekatan konsultatif advokatif, artikel ini memaparkan proses magang selama 50 hari kerja, bentuk kegiatan yang dilakukan, keterlibatan dosen pendamping, serta hasil dari proses pendampingan tersebut. Ditemukan bahwa pendampingan dosen mampu meningkatkan kepercayaan diri, keterampilan teknis, dan pemahaman mahasiswa terhadap proses administrasi, pelayanan, dan sistem kerja lembaga keuangan syariah.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Opini Audit dan Ukuran Kantor Akuntan Publik terhadap Audit Delay pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023 Agatha, Meiyola Krisma; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24801

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ukuran Perusahaan, Opini Audit dan Ukuran Kantor Akuntan Publik terhadap Audit Delay. Objek Penelitian ini perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020-2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Jumlah populasi 47 perusahaan dan jumlah sampel pada penelitian ini 43 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan Teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, serta uji autokorelasi, analisis regresi linear berganda, dan uji parsial dengan menggunakan perangkat software Statistical Product and Service Solution versi 26. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Ukuran Perusahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay, variabel Opini Audit memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay variabel Ukuran Kantor Akuntan Publik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Audit Delay
Evaluasi Efektivitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Melalui Audit Manajemen SDM di Perusahaan Putri, Novia Mega; Amiranto, J.B.
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 9 No 5 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v9i5.24894

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui audit manajemen SDM di perusahaan ritel, dengan fokus pada peningkatan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan ritel menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM, seperti kurang struktur manajemen yang formal, proses dokumentasi yang minim, dan kebijakan kompensasi yang tidak kompetitif. Penelitian ini merekomendasikan beberapa langkah strategis yang dapat diambil oleh perusahaan ritel untuk mengatasi kelemahan yang ditemukan, seperti menerapkan dokumentasi formal, mengembangkan program pelatihan berkelanjutan, mengevaluasi dan memperbarui kebijakan kompensasi, dan meningkatkan kebijakan keselamatan kerja. Dengan memperbaiki sistem pengelolaan SDM melalui audit, perusahaan dapat mengambil keputusan yang lebih cepat dan tepat berdasarkan data yang valid, meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung.
Co-Authors Agatha, Meiyola Krisma ibnu rochim, Achluddin Putri, Novia Mega Rudy Santoso, Rudy Silalahi, Johanes