Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bantenese Jurnal Pengabdian Masyarakat Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Santri: Journal of Student Engagement JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Sofiastuti, Nurriza
Unknown Affiliation
Religion Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
FUNGSI UANG DALAM PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM Sofiastuti, Nurriza
JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 2 (2024): Juli
Publisher : CV. KAMPUSA AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jemba.v1i2.127

Abstract

Dalam sistem ekonomi, uang memainkan peran penting sebagai alat tukar, satuan hitung, penyimpan nilai, dan sebagai alat penundaan pembayaran. Namun, dalam perspektif ekonomi Islam fungsi uang memiliki batasan yang berbeda dengan sistem ekonomi konvensional. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan fungsi uang dalam perspektif ekonomi islam. Berdasarkan analisis, ditemukan bahwa fungsi uang dalam Islam terbatas pada tiga fungsi utama: sebagai satuan nilai atau standar harga (unit of account), sebagai alat tukar (medium of exchange), dan sebagai satuan penyimpan nilai (store of value). Dalam sistem ekonomi Islam, uang tidak berfungsi sebagai komoditas yang dapat diperjualbelikan, melainkan hanya sebagai alat tukar yang sah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis penelitian studi pustaka, mengumpulkan data dari buku-buku dan sumber lain yang terkait dengan konsep uang Islam. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pemahaman lebih dalam tentang fungsi uang dalam sistem ekonomi Islam.
Strategi Koperasi Syariah TKI Artha Mulya Dalam Pengembangan Ekonomi Purna TKI Sofiastuti, Nurriza; Muh Abdul Ghofur; Andriani Andriani
JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 2 (2024): Juli
Publisher : CV. KAMPUSA AKADEMIK PUBLISING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jemba.v1i2.172

Abstract

Penelitian ini membahas strategi Koperasi Syariah TKI Artha Mulya dalam mengembangkan perekonomian purna TKI yang terkena dampak PHK disana. Koperasi Syariah TKI Artha Mulya adalah lembaga keuangan mikro yang berbasis syariah yang berfokus pada kesejahteraan bersama. Strategi yang diberikan Koperasi Syariah TKI Artha Mulya meliputi peminjaman modal usaha, membuat kelompok usaha, mengadakan pelatihan usaha, menyuplai barang mentah, memasarkan hasil produksi, dan membantu mengurus surat izin usaha. Penelitian ini menemukan bahwa Koperasi Syariah TKI Artha Mulya memiliki beberapa kendala dalam membantu meningkatkan perekonomian purna TKI, yaitu kendala permodalan, kreativitas anggota, dan pemasaran produk. Namun, Koperasi Syariah TKI Artha Mulya telah mengembangkan strategi yang efektif untuk mengatasi kendala tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Analisis data dilakukan secara induktif dan kualitatif, dengan fokus pada makna yang terkandung dalam data daripada generalisasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi Koperasi Syariah TKI Artha Mulya dapat mengembangkan perekonomian purna TKI.
Pendampingan dalam Mengelola Kritik dan Saran untuk Meningkatkan Kinerja FEBI Mart di IAIN Kediri Rahmah, Zakiyah Zulfa; Sofiastuti, Nurriza; Santoso, Moh. Fathoni; Saka, Dijan Novia
BANTENESE : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 2 (2024): Bantenese: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Pusat Studi Sosial dan Pengabdian Masyarakat Fisipkum Universitas Serang Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30656/n38g4t70

Abstract

FEBI Mart adalah kantin mahasiswa yang dikelola di bawah naungan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kediri. Sebagai salah satu fasilitas kampus, FEBI Mart memiliki peran strategis dalam menyediakan kebutuhan konsumsi bagi mahasiswa dan civitas akademika, sekaligus menjadi contoh pengelolaan usaha kolaboratif. Namun, FEBI Mart menghadapi sejumlah kendala, terutama dalam pengelolaan kritik dan saran, yang berpotensi memengaruhi kualitas layanan dan kinerja operasional. Kritik dan saran yang tidak tertangani secara optimal dapat menghambat upaya peningkatan kualitas dan pengembangan usaha ini. Penelitian ini berfokus pada pendampingan pengelolaan kritik dan saran untuk mengevaluasi dan meningkatkan kinerja FEBI Mart. Proses pendampingan melibatkan identifikasi metode pengumpulan masukan, analisis kendala yang dihadapi, dan penerapan sistem pengelolaan masukan yang lebih efektif. Hasil penelitian ini diharapkan memberikan rekomendasi praktis untuk meningkatkan mutu layanan, efisiensi manajemen, serta mendorong keberlanjutan FEBI Mart. Dengan pengelolaan yang lebih baik, FEBI Mart diharapkan dapat menjadi model bisnis mahasiswa yang kreatif, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan konsumen.
ANALISIS PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN : (Studi Pada Perbankan Syariah) Sofiastuti, Nurriza; Andriani Andriani
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. KAMPUSA AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i1.3516

Abstract

Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh penerapan reward (penghargaan) dan punishment (hukuman) terhadap kinerja karyawan di sektor perbankan syariah. Reward (penghargaan) bertujuan meningkatkan motivasi kerja melalui penghargaan finansial dan non-finansial, sementara punishment (hukuman) dimaksudkan menegakkan disiplin dan mencegah pelanggaran aturan. Berdasarkan studi literatur, reward (penghrgaan) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, meningkatkan kualitas dan kuantitas pekerjaan. Namun, efek punishment (hukuman) bervariasi, tergantung pada keadilan dan proporsionalitas penerapannya. Kombinasi reward (penghargaan) dan punishment (hukuman) yang diterapkan secara simultan terbukti lebih efektif dalam mendorong produktivitas, disiplin, dan kualitas kerja karyawan. Penelitian ini menyarankan perusahaan untuk menyeimbangkan kedua pendekatan tersebut demi optimalisasi kinerja karyawan.
Pendampingan Pengelolaan Kritik dan Saran untuk Optimalisasi Kinerja FEBI Mart di IAIN Kediri Rahmah, Zakiyah Zulfa; Sofiastuti, Nurriza; Santoso, Moh Fathoni; Saka, Dijan Novia
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 8, No 1 (2025): JANUARI 2025
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62411/ja.v8i1.2814

Abstract

FEBI Mart merupakan kantin yang dikelola oleh mahasiswa di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Kediri. Sebagai salah satu fasilitas kampus, FEBI Mart berperan penting dalam menyediakan kebutuhan konsumsi bagi mahasiswa dan civitas akademika, sekaligus menjadi model pengelolaan usaha berbasis partisipasi. Namun, FEBI Mart menghadapi berbagai tantangan, termasuk dalam pengelolaan kritik dan saran yang dapat memengaruhi kualitas layanan dan pengembangan kinerja kantin. Kritik dan saran yang tidak dikelola dengan baik dapat menjadi hambatan dalam upaya pengoptimalan dan pertumbuhan FEBI Mart. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pendampingan terhadap pengelolaan kritik dan saran guna mengevaluasi kinerja FEBI Mart. Langkah pendampingan meliputi identifikasi mekanisme pengumpulan masukan, analisis permasalahan yang dihadapi, serta penerapan sistem pengelolaan kritik dan saran yang efektif. Hasil dari pendampingan ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang aplikatif untuk meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan mendorong pertumbuhan FEBI Mart agar menjadi lebih baik dan berkembang secara berkelanjutan. Dengan pengelolaan yang optimal, FEBI Mart diharapkan dapat menjadi contoh usaha mahasiswa yang inovatif dan responsif terhadap kebutuhan konsumen.
Pendampingan Pengelolaan Kritik dan Saran untuk Optimalisasi Kinerja FEBI Mart di IAIN Kediri Rahmah, Zakiyah Zulfa; Sofiastuti, Nurriza; Santoso, Moh. Fathoni; Saka, Dijan Novia
Santri : Journal of Student Engagement Vol. 4 No. 1 (2025): Santri : Journal of Student Engagement
Publisher : Institut Pesantren Sunan Drajat Lamongan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55352/santri.v4i1.1310

Abstract

FEBI Mart is a student-run canteen at the State Islamic Institute (IAIN) Kediri. As one of the campus facilities FEBI Mart plays an important role in providing consumption needs for students and the academic community, as well as being a model of participation-based business management. However, FEBI Mart faces various challenges, including the management of feedback that can affect the quality of service and the development of the canteen's performance. Criticism and suggestions that are not managed properly can become obstacles in FEBI Mart's optimization and growth efforts. This research aims to provide assistance in managing feedback to evaluate FEBI Mart’s performance. The assistance steps include identifying feedback collection mechanisms, analyzing the problems faced, and implementing an effective criticism and suggestion management system. The results of this assistance are expected to provide applicable recommendations to improve service quality, operational efficiency, and encourage FEBI Mart's growth to be better and develop sustainably. With optimal management, FEBI Mart is expected to be an example of a student business that is innovative and responsive to consumer needs.
Co-Authors Andriani Andriani Andriani Andriani Muh Abdul Ghofur Rahmah, Zakiyah Zulfa Saka, Dijan Novia Santoso, Moh Fathoni Santoso, Moh. Fathoni