Garuda - Garba Rujukan Digital

The Influence of Perceived Ease And Usefulness on Students' Behavior Intention in Using Android Accounting Applications Fauzan, Slamet; Moliani, Ayuneng Indah; Andryani, Andryani; Wahidah, Alfi Khoirul; Afqohani, Afqohani; Hidayat, Choirul; Wahyuningsih, Amanda Putri
Soedirman Economics Education Journal Vol 5 No 2 (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/seej.v5i2.10125

The current era of disruption affects various fields, including the accounting field. Where this era gave rise to various accounting applications that can assist in the preparation of financial statements. Accounting applications that can be used today are not only computer-based but also Android-based. In connection with that, we want to examine how the effect of student perceptions on intentions to use an android-based accounting application. To be able to know the results, we used quantitative methods for the purpose of testing the hypothesis. Data were collected through questionnaires, but before the questionnaires were distributed we tested the validity and reliability of the research instrument. After being declared valid and reliable, questionnaires were distributed to research subjects, namely Accounting Students, Faculty of Economics, State University of Malang. Next, we analyzed the data starting with the classical assumption test and continued with simple and multiple regression tests. From the results of data testing, it can be seen that students' perceptions of the usefulness of android-based accounting applications have a positive effect on intention to use. In addition, student perceptions of the ease of use of android-based accounting applications also have a positive effect on intention to use. Finally, the two perceptions, namely the perception of usefulness and ease of use simultaneously affect the intention to use an android-based accounting application. In connection with that, it is hoped that the results of this study can contribute to the development of an Android-based accounting application which can also improve the performance of accountants.

EDUKASI DAN PEMICUAN CUCI TANGAN PAKAI SABUN PADA SANTRI DI PONDOK PESANTREN MUBAROKUL ULUM DESA PENANGGAPAN KABUPATEN BREBES Tati Nuryati; Sarah Handayani; Andryani, Andryani; Erfita Anasha W; Chyntia Nurul Adha; Dela Amelia; Rifia Apriami; Rr.Yuliani Hendraswari; Anita Priska; Karunia Dwi
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2025): Oktober 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i5.11362

Proporsi Perilaku Cuci Tangan yang benar pada penduduk usia 15-19 tahun berdasarkan lima waktu efektif mencuci tangan masih rendah, yaitu sebesar 48,4%. Cuci tangan merupakan salah satu bentuk personal hygiene yang dilakukan dengan tujuan untuk mencegah penyakit akibat infeksi atau mencegah perpndahan bakteri. Tingginya tingkat efektifitas perilaku cuci tangan pakai sabun dalam mencegah penularan penyakit, maka sangat penting adanya upaya promosi kesehatan tentang cuci tangan. Pendidikan kesehatan pada anak sekolah dengan menggunakan pendekatan yang mengubah perilaku hygiene dan sanitasi. Metode pemicuan CTPS dilakukan dengan Demo mengenal Penjahat Hitam dan edukasi tentang CTPS. Data diperoleh menggunakan lembar kuisioner Pre dan Post test. Hasil yang didapatkan, adanya peningkatan pengetahuan, sikap dan perilaku tentang pentingnya CTPS.

Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Keuangan Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih SG, Hardiman; Andryani, Andryani; Fauziah, Munaya; Ernyasih, Ernyasih
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol 13 No 01 (2024): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : UIMA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v13i01.2460

Kepuasan karyawan akan meningkatkan produktivitas kerja dan pada akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan. Mengoptimalkan kepuasan karyawan merupakan kunci untuk mencapai sukses perusahaan. Karyawan puas cenderung bekerja dengan kualitas yang lebih tinggi, bekerja lebih produktif, cenderung bertahan lebih lama, dan cenderung dapat menciptakan pelanggan yang puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan struktur organisasi, kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan dengan kepuasan kerja pegawai. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode analitik, jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Jumlah sampel yang diambil adalah 100 responden dengan teknik pengambilan sampel Quota sampling. Pengolahan data menggunakan komputerisasi dengan analisis Univariat, Bivariat (Chi Square), Multivariat (Regresi Logistik Ganda). Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi (nilai p = 0,002), kepemimpinan (nilai p = 0,004), kompensasi (nilai p = 0,000) dan pelatihan (nilai p = 0,000) dalam kategori baik dan secara signifikan berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai. Pelatihan (niali p< 0,054) merupakan variabel yang paling dominan terhadap kepuasan kerja pegawai Direktorat Keuangan Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih.

Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Direktorat Keuangan Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih SG, Hardiman; Andryani, Andryani; Fauziah, Munaya; Ernyasih, Ernyasih
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : UIMA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v13i01.2460

Kepuasan karyawan akan meningkatkan produktivitas kerja dan pada akhirnya meningkatkan kinerja perusahaan. Mengoptimalkan kepuasan karyawan merupakan kunci untuk mencapai sukses perusahaan. Karyawan puas cenderung bekerja dengan kualitas yang lebih tinggi, bekerja lebih produktif, cenderung bertahan lebih lama, dan cenderung dapat menciptakan pelanggan yang puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan struktur organisasi, kepemimpinan, kompensasi, dan pelatihan dengan kepuasan kerja pegawai. Rancangan penelitian yang digunakan adalah metode analitik, jenis penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Jumlah sampel yang diambil adalah 100 responden dengan teknik pengambilan sampel Quota sampling. Pengolahan data menggunakan komputerisasi dengan analisis Univariat, Bivariat (Chi Square), Multivariat (Regresi Logistik Ganda). Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi (nilai p = 0,002), kepemimpinan (nilai p = 0,004), kompensasi (nilai p = 0,000) dan pelatihan (nilai p = 0,000) dalam kategori baik dan secara signifikan berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai. Pelatihan (niali p< 0,054) merupakan variabel yang paling dominan terhadap kepuasan kerja pegawai Direktorat Keuangan Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih.

Inovasi Semprot Anti Nyamuk Ramah Lingkungan Berbasis Ekstrak Serai (Cymbopogon citratus) di Desa Koto Tuo Barat Riyani, Hemalia; Andryani, Andryani; Junaidi, Adinda Dwi Nur; Attahira, Arini; Hidayat, Azwar; Karnia, Dini; Tamba, Jelita br.; Salsabila, Nasywa Aulisa; Naldino, Novri; Situmorang, Marcel
Unri Conference Series: Community Engagement Vol 7 (2025): Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/unricsce.7.219-224

Mosquitoes are dangerous diseases such as dengue fever and malaria that often cause public health problems. To overcome this, training activities were carried out on making anti-mosquito sprays made from natural ingredients and lemongrass extract (cymbopogon citratus) containing active mosquito repellent compounds. This socialization was carried out in Koto Tuo Barat Village, Kampar Regency, on October 1, 2025. Aimed at increasing the knowledge and skills of residents in processing natural materials into safe, effective and environmentally friendly products. The results of this activity showed high participation from the community and the ability to make sprays independently. This innovation is not only beneficial for environmental health but also opens up economic opportunities through the sustainable utilization of local potential.

Title

Found 5 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 5 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 5 Documents
Search