Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Berajah Journal PENANOMICS: INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS
Indra, Jhoni
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE ROLE OF INTEGRITY, WORKLOAD, WORK ETHIC ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE FIELD OF PROCUREMENT, DISMISSAL, INFORMATION AND FACILITIES OF BKPSDM CITY OF BATAM: THE ROLE OF INTEGRITY, WORKLOAD, WORK ETHIC ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE FIELD OF PROCUREMENT, DISMISSAL, INFORMATION AND FACILITIES OF BKPSDM CITY OF BATAM Hardiantini, Rika; Satifali, Utrika; Syarini, Fitria; Hasim, Hasim; Indra, Jhoni; Roni, Roni
PENANOMICS: International Journal of Economics Vol. 3 No. 2 (2024): Agustus
Publisher : Yayasan Pusat Cendekiawan Intelektual Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56107/penanomics.v3i2.180

Abstract

This study aims to examine the relationship between integrity, workload, and work ethic on employee performance in the Division of Procurement, Termination, Information, and Facilitation at the Batam Regional Civil Service Agency (BKPSDM), both individually and collectively. The population of this study consisted of all 32 employees in the aforementioned division, with no classification based on employee rank or status, as all employees were treated equally. The results indicate a significant positive influence of integrity, workload, and work ethic on employee performance. Improved integrity, higher workloads, and stronger work ethic among employees contribute to enhanced employee performance. The relationship between these variables is expressed through a multiple regression model, demonstrating how these factors collectively and individually impact performance. Validity and reliability tests confirmed that all instruments met the necessary criteria. Among the variables, work ethic had the most significant influence, suggesting it as the primary factor affecting employee performance.
PENGARUH PENGAWASAN, PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KEAHLIAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PAUD PADA BIDANG PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LINGGA Kurniawan, Uun; Indra, Jhoni; Kurniawan, Harie; Herman, Hendri; Nugraha, Andika
Berajah Journal Vol. 4 No. 7 (2024): Berajah Journal
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/bj.v4i7.438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengawasan, pendelegasian wewenang, dan keahlian kerja terhadap kepuasan kerja guru PAUD di Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Lingga. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja guru, yang berimplikasi langsung pada kualitas pendidikan di tingkat PAUD dan pendidikan nonformal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 32 guru PAUD di wilayah tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen pengawasan, pendelegasian wewenang, dan keahlian kerja-memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru PAUD. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pengawasan, pemberian wewenang yang tepat, serta pengembangan keahlian kerja guru secara langsung dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka. Penelitian ini memberikan rekomendasi penting bagi para pengelola pendidikan untuk lebih memperhatikan ketiga aspek tersebut guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan memuaskan. Dengan demikian, kepuasan kerja yang tinggi di kalangan guru diharapkan mampu berkontribusi pada peningkatan mutu pendidikan PAUD di Kabupaten Lingga.
Co-Authors Andika Nugraha Hardiantini, Rika Hasim Hasim Hendri Herman Kurniawan, Harie kurniawan, Uun Roni, Roni Satifali, Utrika Syarini, Fitria