Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

FROM MARGINS TO MAINSTREAM: EVALUATING WOMEN'S ROLE IN GOVERNANCE Suyito, Suyito; sabari, Desi emilia sari; lianjar, Edwin ferdy; kesidsettambul, Iuking; kurniawan, Uun; sari, Wirawan trisna
PENANOMICS: International Journal of Economics Vol. 3 No. 2 (2024): Agustus
Publisher : Yayasan Pusat Cendekiawan Intelektual Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56107/penanomics.v3i2.182

Abstract

This study explores the impact of women's empowerment on their participation in governance, examining the multifaceted barriers that hinder political engagement. Through qualitative methods, including case studies and focus group discussions, the research captures the experiences of women who have navigated these challenges. The findings reveal that cultural norms, economic limitations, and institutional inadequacies significantly affect women's political involvement. Empowerment initiatives, such as educational programs and supportive networks, were found to enhance women's confidence and motivation to participate in governance. The study emphasizes the need for targeted public policies, including gender quotas and mentorship programs, to create an inclusive political environment. Ultimately, the research highlights that fostering women's empowerment is crucial for ensuring diverse representation and improving the effectiveness of governance, contributing to more equitable decision-making processes in society.
PENGARUH PENGAWASAN, PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KEAHLIAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PAUD PADA BIDANG PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN LINGGA Kurniawan, Uun; Indra, Jhoni; Kurniawan, Harie; Herman, Hendri; Nugraha, Andika
Berajah Journal Vol. 4 No. 7 (2024): Berajah Journal
Publisher : CV. Lafadz Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/bj.v4i7.438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pengawasan, pendelegasian wewenang, dan keahlian kerja terhadap kepuasan kerja guru PAUD di Dinas Pendidikan dan Olahraga Kabupaten Lingga. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja guru, yang berimplikasi langsung pada kualitas pendidikan di tingkat PAUD dan pendidikan nonformal. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 32 guru PAUD di wilayah tersebut. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen pengawasan, pendelegasian wewenang, dan keahlian kerja-memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru PAUD. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas pengawasan, pemberian wewenang yang tepat, serta pengembangan keahlian kerja guru secara langsung dapat meningkatkan kepuasan kerja mereka. Penelitian ini memberikan rekomendasi penting bagi para pengelola pendidikan untuk lebih memperhatikan ketiga aspek tersebut guna menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan memuaskan. Dengan demikian, kepuasan kerja yang tinggi di kalangan guru diharapkan mampu berkontribusi pada peningkatan mutu pendidikan PAUD di Kabupaten Lingga.