Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PURCHASE INTENTION PADA SHOPEE: BRAND AMBASSADOR DAN SOCIAL MEDIA MARKETING YANG DIMEDIASI BRAND IMAGE Yanti, Sania Eka; Handayani, Devyasri Nusa
Jurnal Bisnis Digital Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Bisnis Digital, Vol. 2 No. 1 Mei-2024
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Muhammadiyah Muara Bungo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/j-bisdig.v2i1.2099

Abstract

Shopee memanfaatkan brand ambassador dan social media marketing untuk strategi pemasarannya. Namun, bagaimana peran brand ambassador dan social media marketing terhadap purchase intention yang dimediasi brand image pada Shopee. Maka dari itu, penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh brand ambassador dan social media marketing terhadap purchase intention yang dimediasi brand image pada Shopee. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif, populasinya adalah individu yang memiliki aplikasi Shopee, sampelnya yaitu 78 responden, dan analisis datanya menggunakan SEM. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh BA terhadap BI tidak signifikan, BA terhadap PI tidak signifikan, BI terhadap PI signifikan, SMM terhadap BI signifikan, SMM terhadap PI tidak signifikan, SMM terhadap PI yang dimediasi BI terbukti signifikan, BA terhadap PI yang dimediasi BI tidak terbukti signifikan. Kecocokan brand ambassador, kualitas konten, pengalaman atau preferensi membeli menjadi suatu hal yang perlu diperhatikan oleh Shopee.
Manajemen Perubahan: Analisis Bibliometrik Ananda, Tarisa Aulia; Dewi, Nabilla Kusuma; Chairunnisa, Indah; Deka, Cindy Firstiananda; Yanti, Sania Eka; Haludin, Guntur
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Studi ini melakukan analisis bibliometrik terhadap manajemen perubahan. Kemajuan teknologi dan dinamika pasar yang secara terus menerus menuntut perusahaan untuk memiliki manajemen perubahan yang efektif agar tetap kompetitif di pasar global. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan bantuan perangkat lunak VosViewer, yang didukung oleh program Publish or Perish dari Harzing. Harapan dari adanya penelitian ini dapat memberikan wawasan yang komprehensif mengenai manajemen perubahan, baik itu mengenai isu-isu, tren, gambaran mengenai perkembangan manajemen perubahan dan arah penelitian selanjutnya. Studi ini menemukan bahwa manajemen perubahan merupakan salah satu kunci sukses organisasi, dengan faktor-faktor utama seperti kepemimpinan, keterlibatan karyawan dan komunikasi yang efektif. Kemudian, studi ini juga mengidentifikasi penulis yang dominan dalam topik ini selama waktu satu tahun yaitu tahun 2006 hingga 2016. Penulis yang paling menonjol dalam topik ini adalah Anderson,la dan Anderson,d, lalu Frankland,r, Mitchell,cm, Ferguson, jd. Kemudian, By, rt. serta Have, s ten dan Lauer,t adalah penulis berikutnya.