Ananda Clarissa
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

KETERLIBATAN PEREMPUAN DI TENGAH POLITIK MASKULIN DALAM PERSPEKTIF POLITIK GLOBAL STUDI KASUS: GULF WOMEN IN SAUDI ARABIA Canza Anadya Sabrina Putri Kristyafajar; Ananda Clarissa; Muhammad Noval Ramadhan; Muhammad Daffa Adillah; Sachtzi Nisfiani
Kybernology Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Publik Vol. 2 No. 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Yayasan Panca Bakti Wiyata Pangandaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71128/kybernology.v2i1.99

Abstract

Gulf Women memiliki peran yang penting dalam kesetaraan gender, dimana dengan kehadiran organisasi ini reformasi sosial-ekonomi serta partisipasi perempuan dapat berjalan dengan baik dalam berbagai aspek kehidupan di Arab Saudi. Selain itu, program Saudi Vision 2030 merupakan upaya yang dilakukan Arab Saudi sebagai salah satu langkah perubahan dalam rangka kesetaraan gender. Sektor perekonomian juga menjadi salah satu fokus utama hadirnya Saudi Vision 2030, diharapkan bahwa Arab Saudi tidak lagi hanya mengandalkan sektor perminyakan tetapi juga dapat meraih pendapatan dari sektor pariwisata. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Metode kualitatif sendiri merupakan metode penelitian yang bersifat deskriptif dan fokus pada pengamatan yang mendalam. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gulf Women didukung dengan program Saudi Vision 2030 memiliki peran dalam perubahan yang signifikan dalam cara pandang dan partisipasi perempuan dalam kehidupan sosial, ekonomi, dan politik di Saudi diberikan. Dengan demikian, Saudi Vision 2030 merupakan sebuah langkah berani dari Arab Saudi untuk melakukan perubahan masif terhadap struktur perekonomian dan sosial. Strategi ini berhasil memberikan dampak yang signifikan terhadap sektor perekonomian dan pariwisata. Selain itu, strategi ini juga memberikan dampak positif terhadap masyarakat khususnya perempuan.
Techonology-Based Human Resource Management as a Strategy for Improving the Competence of Public High School Teachers in Jambi City Ashira Naila Susanti; Ananda Clarissa; Callista Putri Andani; Devi Riani; Muthia Salsabila
IECON: International Economics and Business Conference Vol. 3 No. 2 (2025): International Conference on Economics and Business (IECON-3)
Publisher : www.amertainstitute.com

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65246/16ybkr72

Abstract

This study aims to analyze the implementation of technology-based human resource management (HRM) as a strategy to improve the competence of public high school teachers in Jambi City using a qualitative approach through in-depth interviews with principals, teachers, and HR management staff. The results show that the integration of technology, such as the use of Management Information Systems (MIS) and Learning Management Systems (LMS), has facilitated data management, online training, and digital collaboration among teachers, thereby supporting administrative efficiency, objective recruitment, and flexible competency development. However, main challenges faced include limited technological infrastructure, low digital literacy among some teachers, and lack of basic technological training for senior teachers. Institutional support, availability of facilities, and participative policies are key success factors, while disparities in technology access remain significant obstacles. The study recommends optimizing digital infrastructure, continuous training, and strengthening policies on technology-based HR development to ensure sustainable and relevant improvements in teacher competence aligned with educational needs in the digital era.