Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management BENING
Trimiati, K Emi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Aksesbilitas, Peningkatan Keamanan Dan Penambahan Fitur-Fitur Layanan Baru Terhadap Aplikasi Kinerja Pds (Pegadaian Digital Service) Hakila, Hakila; Trimiati, K Emi
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.7050

Abstract

ABSTRAK Penelitian yang dilakukan untuk melihat seberapa besar analisi pengaruh aksebilitas (X1), Peningkatan Keamanan (X2), Penambahan Fitur (X3) terhadap Aplikasi kinerja PDS, dimana penelitian dilakukan pada nasabah PT Pegadaian Persero Cabang poncol Semarang dengan sampel responden sebanyak 80, hasil penelitian menunjukan bahwa semua variabel bebas mempunyai pengaruh positif terhadap variabel terikat dimana sigifikansi hanya peningkatan karyawan yang mempunyai pengaruh positif dan signifikan, kedua variabel lain yaitu Aksebilitas dan Penambahan Fitur berpengaruh positif tetapi tidak sigifikan. Kata Kunci: aksebilitas, Peningkatan Keamanan, Penambahan Fitur, Aplikasi kinerja PDS ABSTRACT The research was conducted to see how much influence the analysis of accessibility (X1), increased security (X2), additional features (X3) had on PDS application performance, where the research was conducted on customers of PT Pegadaian Persero Semarang Poncol Branch with a sample of 80 respondents, the research results showed that all independent variables have a positive influence on the dependent variable where the only significance is employee increase which has a positive and significant influence, the other two variables namely Accessibility and Feature Additions have a positive influence but are not significant. Keywords: accessibility, Security Improvements, Feature Additions, PDS performance applications.
ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWA Agape, Septa Yasita Crisna; Trimiati, K Emi
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i1.7690

Abstract

Tujuan dan manfaat pada penelitian ini adalah untuk menguji secara empirispengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Sampel pada penelitian ini sebanyak 70 responden yang diambil menggunakan sampel jenuh. Data yang diperoleh dalam penelitian ini diolah menggunakan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan dalam penelitian ini dapat ditarik kesimpulan semua variabel bebas mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap variabel terikat dimana disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan disiplin kerja mempunyai pengaruh terbesar dalam kinerja pegawai.
Co-Authors Agape, Septa Yasita Crisna Hakila, Hakila