Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management
Suharsono, Desi S.
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Kompetensi Terhadap Kreativitas Kerja Petugas Dan Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Mewujudkan Kinerja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua Barat Simanungkalit, Theci Marianna; Suharsono, Desi S.
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 1 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i1.6926

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh kompetensi terhadap kinerja petugas yang dimediasi oleh kreativitas kerja petugas dan pemanfaatan teknologi informasi di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua Barat. Sebuah desain penelitian kuantitatif diadopsi untuk melakukan penelitian ini dengan menyelidiki 48 tanggapan valid yang dikumpulkan dari responden melalui survei kuesioner. Responden dipilih dari seluruh pegawai atau petugas dengan menggunakan metode pengambilan sampel jenuh. Program statistik IBM SPSS (versi 23) digunakan untuk menganalisis data dan memvalidasi hipotesis yang diajukan. Studi ini menemukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas kerja dan pemanfaatan teknologi informasi, namun tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua Barat. Selain itu, kreativitas kerja petugas memiliki efek mediasi antara kompetensi dan kinerja pegawai dan juga pemanfaatan teknologi informasi memiliki efek mediasi antara kompetensi dan kinerja pegawai. Hasil dari penelitian ini telah memberikan kontribusi pada wawasan praktis baru. Studi ini menyimpulkan bahwa Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Papua Barat yang ingin meningkatkan kinerja pegawainya mereka melalui kompetensi harus mengintegrasikan untuk mengevaluasi kinerja pekerjaan mereka dan secara khusus fokus pada peningkatan kreativitas kerja mereka. Kata kunci: pegawai, kompetensi, kreativitas, teknologi informasi, kinerja, penanggulangan bencana
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Efektivits Kerja Pegawai Badan Metereologi Klimatologi Dan Geofisika Kabupaten Manokwari Bonggoibo, Ketsia; Herin, Theodorus L.; Suharsono, Desi S.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) Kabupaten Manokwari. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data melalui survei terhadap pegawai BMKG. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan yang tinggi berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas kerja, di mana pegawai yang memiliki pendidikan formal yang relevan menunjukkan kinerja yang lebih baik. Selain itu, pelatihan kerja yang terstruktur dan relevan juga terbukti meningkatkan keterampilan dan produktivitas pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa investasi dalam pendidikan dan pelatihan kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai di sektor publik. Rekomendasi untuk pengelola BMKG adalah untuk terus mengembangkan program pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kompetensi pegawai demi mencapai tujuan organisasi yang lebih baik. Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, Efektivits Kerja Pegawai, Metereologi Klimatologi & Geofisika
Co-Authors Bonggoibo, Ketsia Simanungkalit, Theci Marianna Theodorus L.Herin