Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mirai Management YUME : Journal of Management
Bonggoibo, Ketsia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pelatihan Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Kabupaten Manokwari Bonggoibo, Ketsia; Desi Suharnani Suharsono, Theodorus Lamaurin Herin,
Jurnal Mirai Management Vol 9, No 2 (2024)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v9i2.7522

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG) Kabupaten Manokwari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai BMKG, dan analisis data dilakukan dengan teknik regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, di mana pegawai dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi cenderung memiliki kinerja yang lebih baik dalam melaksanakan tugas-tugas mereka. Selain itu, pelatihan kerja juga berkontribusi secara signifikan terhadap efektivitas kerja, dengan pegawai yang mengikuti pelatihan secara teratur menunjukkan peningkatan keterampilan dan pengetahuan yang berdampak positif pada kinerja mereka. Secara simultan, tingkat pendidikan dan pelatihan kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai di BMKG Kabupaten Manokwari, menjelaskan sekitar 70% variasi dalam efektivitas kerja. Temuan ini menekankan pentingnya peningkatan pendidikan dan program pelatihan yang berkualitas bagi pegawai dalam upaya meningkatkan kinerja dan pelayanan publik. Keywords: Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, Meteorologi Klimatologi
Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Efektivits Kerja Pegawai Badan Metereologi Klimatologi Dan Geofisika Kabupaten Manokwari Bonggoibo, Ketsia; Herin, Theodorus L.; Suharsono, Desi S.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pelatihan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG) Kabupaten Manokwari. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data melalui survei terhadap pegawai BMKG. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan yang tinggi berkontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas kerja, di mana pegawai yang memiliki pendidikan formal yang relevan menunjukkan kinerja yang lebih baik. Selain itu, pelatihan kerja yang terstruktur dan relevan juga terbukti meningkatkan keterampilan dan produktivitas pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa investasi dalam pendidikan dan pelatihan kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai di sektor publik. Rekomendasi untuk pengelola BMKG adalah untuk terus mengembangkan program pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kompetensi pegawai demi mencapai tujuan organisasi yang lebih baik. Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, Efektivits Kerja Pegawai, Metereologi Klimatologi & Geofisika
Co-Authors Suharsono, Desi S. Theodorus L.Herin