Baskara, Yogi R
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JOURNAL OF BUSINESS STUDIES

PENGARUH JOB SATISFACTION DAN TRANSGLOBAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN PT. JAYA SAKTI MANDIRI UNGGUL Baskara, Yogi R; Jovane, Bryan Chardine; Anggiani, Sarfilianty; Muhammad, Akmal Aziz
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 9, No 1 (2024): Vol 9, No 1 (2024): Journal of Business Studies
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh Job Satisfaction dan Transglobal Leadership terhadap Employee Performance pada perusahaan PT. Jaya Sakti Mandiri Unggul. Penelitian ini dilakukan pengujian hipotesis dan pengumpulan data secara non probality sampling. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan membagikan kuisioner yang menghasilkan sebanyak 40 responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengolahan data yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, statistik deskriptif menggunakan software SPSS 25. Hasil dari penelilitian ini adalah : (1) Terdapat pengaruh dari Job satisfaction terhadap Employee Performance, (2) Terdapat pengaruh dari Transglobal Leadership terhadap Employee Performance. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan ini diharapkan dapat menambah implikasi penting bagi perusahaan PT. Jaya Sakti Mandiri Unggul dalam meningkatkan Employee Performance melalui praktik Job Satisfaction dan Transglobal Leadership.