Sherlyna Puasari
Universitas Pembangunan Panca Budi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KOTA MEDAN Sherlyna Puasari; Soulthan Saladin Batubara; Desi Astuti
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 6 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i6.2024.2162-2171

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara disiplin kerja, motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja. Total sampel diperoleh berjumlah 73 karyawan. Teknik  pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling acak sederhana yang dihitung dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kepercayaan  10%. Hasil dari penelitian ini diperoleh bahwa variabel disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif juga signifikan terhadap kinerja secara parsial. Hasil uji secara simultan juga menunjukkan hasil bahwa disiplin, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Badan Pendapatan Daerah Kota Medan.