Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PERBEDAAN PERILAKU PEMBELIAN IMPULSIF ONLINE DITINJAU DARI SIFAT ELECTRONIC WORD-OF-MOUTH (eWOM) PADA PENGGUNA MARKETPLACE DI KOTA MAKASSAR Zakiah Febriani Natsir; Resekiani Mas Bakar; Andi Nasrawati Hamid
Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling Vol. 6 No. 3 (2024): Liberosis: Jurnal Psikologi dan Bimbingan Konseling
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3287/liberosis.v6i3.6186

Abstract

Perilaku masyarakat yang banyak dilakukan menggunakan jaringan internet salah satunya adalah aktivitas jual beli online. Kemudahan dalam melakukan aktivitas jual beli mengarahkan konsumen menjadi lebih impulsif. Salah satu faktor yang memengaruhi konsumen untuk melakukan pembelian impulsif adalah pengaruh dari teman, kerabat dan lingkungan sekitar atau biasa disebut dengan eWOM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan perilaku pembelian impulsif online ditinjau dari sifat electronic word-of-mouth (eWOM) pada pengguna marketplace di Kota Makassar. Desain penelitian menggunakan rancangan between-participant independent variabel design. Kriteria partisipan penelitian ini merupakan wanita pengguna marketplace dan berdomisili di Kota Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebesar 83% partisipan pada kelompok eWOM positif yang melakukan pembelian impulsif online dengan kategori tinggi dan 17% kategori rendah, sedangkan pada kelompok eWOM netral hanya 30% partisipan yang melakukan pembelian impulsif online dengan kategori tinggi dan 70% kategori rendah. Diharapkan dengan adanya penelitian ini, konsumen dapat lebih bijak saat melakukan pembelian serta pemasar dapat memanfaatkan eWOM sebagai strategi pemasaran. Kata Kunci: eWOM, Impulsive Buying, Marketplace
Gambaran Self-Efficacy Pada Dewasa Awal Yang Mengalami Quarter Life Crisis Alzahrah Maharani; Andi Mifzal Fauzan; Nabila Alya Syam; Andi Nasrawati Hamid
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.5720

Abstract

Individuals who do not prepare themselves well will experience a sense of worry and fear when they enter adulthood and if it starts to be felt, then the individual can be said to be experiencing a quarter life crisis. One of the abilities that individuals must have to be able to survive is high self-efficacy because self- efficacy has a big contribution to the crisis conditions experienced. This study aims to describe the quarter life crisis in early adulthood and the form of self- efficacy in early adults who experience a quarter life crisis. The subjects in this study were three early adults. This study uses a qualitative research method with a phenomenological approach. The results of the study show that individuals who experience quarter life crisis are often faced with difficult choices, experience pressure, and have negative feelings. Individuals who have high self-efficacy tend to have the ability to solve problems, set goals, and believe in their own abilities and be able to use problem-solving strategies, set realistic goals, and have confidence that they are able to overcome obstacles that arise.
Psikoedukasi Manajemen Emosi Dalam Bentuk Poster Di PT. Jingga Properti Indonesia Andi Nasrawati Hamid; Fionita Maltri Ayu; Andi Husniyyah Kusri; Nur Zafiqa
Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2025): Juli
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjpm.v3i2.1585

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan karyawan PT. Jingga Properti Indonesia dalam menjaga dan memahami manajemen emosi melalui pelaksanaan psikoedukasi poster. Masalah utama yang diidentifikasi adalah kurangnya perilaku dalam manajemen emosi kehidupan kerja antara karyawan dan pribadi yang berdampak pada kinerja dan profesionalitas. Solusi yang dilakukan adalah pelaksanaan psikoedukasi melalui poster yang berisi materi manajemen emosi, yang didukung oleh observasi dan wawancara. Hasil menunjukkan bahwa tingkat pemahaman karyawan meningkat hingga 70% setelah kegiatan berlangsung. Dengan adanya program ini, maka diharapkan karyawan mampu menjalankan berbagai peran secara seimbang yang akan berdampak positif terhadap produktivitas kinerja dan sikap terhadap perusahaan.
Hubungan Antara Grit Dengan Adaptabilitas Karir Siswa SMK Di Kota Makassar As'ad, Khaira Ummah Febrian; Lukman; Andi Nasrawati Hamid
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 6: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i6.12894

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara grit dan adaptabilitas karir pada siswa SMK di Kota Makassar. Grit merupakan kombinasi antara konsistensi minat dan ketekunan dalam meraih tujuan jangka panjang, sedangkan adaptabilitas karir mencerminkan kesiapan individu menghadapi tantangan dan transisi dunia kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel terdiri dari 400 siswa kelas XI dari empat SMK negeri yang dipilih melalui multistage cluster sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala grit dari Duckworth dan skala adaptabilitas karir dari Savickas & Porfeli, yang telah disesuaikan dengan konteks lokal. Analisis data menggunakan korelasi Spearman’s Rho menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara grit dan adaptabilitas karir (r = 0,275; p < 0,05). Dimensi perseverance of effort berhubungan dengan seluruh dimensi adaptabilitas karir, sementara consistency of interest hanya berkorelasi dengan dimensi control. Temuan ini menegaskan pentingnya grit, khususnya ketekunan, dalam mendukung kemampuan adaptasi karir siswa. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi pada pengembangan program pendidikan dan bimbingan karir di sekolah.