Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Diana Tri Handayani, Diana
Unknown Affiliation
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Analisis Jabatan sebagai dasar Human Capital Cycle dalam Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di Sektor Publik Diana Tri Handayani, Diana; Netty Merdiaty
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 11 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v11i10.8378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran analisis jabatan sebagai dasar dalam Human Capital Cycle, khususnya pada tahap rekrutmen dan seleksi karyawan di sektor publik. Mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja organisasi sektor publik, penelitian ini mengangkat isu bagaimana analisis jabatan dapat menjadi fondasi yang kuat dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen serta seleksi pegawai yang tepat. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan pejabat SDM, kepala bagian, serta praktisi HRD di beberapa instansi pemerintah. Selain itu, observasi langsung terhadap prosedur rekrutmen dan seleksi juga dilakukan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis jabatan berperan penting dalam mendefinisikan kompetensi yang dibutuhkan, menyusun deskripsi jabatan yang jelas, serta merancang prosedur seleksi yang lebih terstruktur. Meskipun demikian, penelitian ini juga menemukan adanya tantangan, seperti keterbatasan sumber daya manusia dalam melaksanakan analisis jabatan secara menyeluruh dan prosedur birokrasi yang rumit, yang dapat memperlambat implementasi yang efektif. Sebagai rekomendasi, penelitian ini menyarankan agar instansi pemerintah meningkatkan kapasitas SDM dalam melakukan analisis jabatan, menyederhanakan prosedur administrasi, serta melakukan pemutakhiran analisis jabatan secara berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan kebijakan dan kebutuhan organisasi. Temuan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas rekrutmen dan seleksi di sektor publik, serta pengelolaan SDM yang lebih efisien dan efektif.
PSIKOEDUKASI CYBERBULLYING MENGGUNAKAN SOSIAL MEDIA UNTUK REMAJA DI DESA CIKETING UDIK BANTAR GEBANG KOTA BEKASI Diana Tri Handayani, Diana; Tarisha Asya Adilla; Ecep Supriatna
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 4 No. 5 (2025): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v4i4.10292

Abstract

Penggunaan media sosial di kalangan remaja semakin meningkat, namun di sisi lain, hal ini juga memunculkan berbagai risiko, salah satunya adalah cyberbullying. Cyberbullying dapat menimbulkan dampak psikologis yang serius bagi remaja, seperti kecemasan, depresi, hingga gangguan kepercayaan diri. Oleh karena itu, diperlukan suatu upaya untuk meningkatkan pemahaman remaja mengenai pentingnya menggunakan media sosial dengan bijak, serta mengenali dan mengatasi cyberbullying. Kegiatan ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas program psikoedukasi mengenai cyberbullying pada remaja. Program ini berupa seminar interaktif yang dilaksanakan dengan memberikan penjelasan tentang pengertian cyberbullying, dampaknya terhadap kesehatan mental, dan langkah-langkah preventif yang dapat diambil. Hasil dari program ini menunjukkan bahwa sebagian besar peserta memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai bahaya cyberbullying dan cara menghadapinya setelah mengikuti seminar. Program psikoedukasi ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan kesadaran remaja terhadap penggunaan media sosial yang lebih sehat dan bertanggung jawab. Kegiatan psikoedukasi ini menyimpulkan bahwa psikoedukasi yang dilakukan secara interaktif dapat efektif dalam mengurangi risiko cyberbullying di kalangan remaja dan meningkatkan penggunaan media sosial yang lebih cerdas dan aman.
Co-Authors Merdiaty, Netty Supriatna, Ecep Tarisha Asya Adilla