Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Perairan (Aquatic Science) Jurnal Mirai Management
Bahri, Hairul
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Immunology & microbiology

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Faktor-Faktor Produksi Alat Tangkap Purse Seine di PPS Kutaraja Provinsi Aceh Bahri, Hairul; Zain, Jonny; Bustari, Bustari
Ilmu Perairan (Aquatic Science) Vol. 11 No. 1 (2023): Maret
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/

Abstract

Pelabuhan Perikanan Samudera Kutaraja merupakan pelabuhan perikanan terbesar dengan tipe A yang terletak di kota Banda Aceh, alat tangkap purse seine umumnya menangkap spesies pelagic schooling, artinya ikan ini harus membentuk gerombolan. Faktor produksi yang dipilih dalam penelitian adalah ukuran kapal, tenaga mesin, panjang jaring, lebar jaring, jumlah awak kapal, jumlah bahan bakar, jumlah lampu dan lama operasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hal-hal apa saja yang mempengaruhi produksi hasil tangkapan purse seine dan bagaimana hubungan faktor-faktor produksi tersebut dengan hasil tangkapan purse seine. Manfaatnya adalah memberikan informasi kepada pelabuhan, nelayan, penulis dan pembaca tentang hubungan faktor produksi dengan hasil tangkapan purse seine. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret 2022 di Pelabuhan Perikanan Samudera Kutaraja Kota Banda Aceh Provinsi Aceh. Metode penelitian ini adalah metode survei dengan melakukan pengamatan langsung di lapangan, hasilnya akan dianalisis menggunakan uji normalitas, analisis multikolinearitas dan analisis regresi berganda untuk mengetahui apakah masing-masing faktor produksi benar-benar saling mempengaruhi atau tidak saling mempengaruhi. Hasil penelitian menunjukkan faktor-faktor yang mempengaruhi hasil tangkapan Purse Seine di PPS Kutaraja Aceh adalah Daya Mesin (X2), Jumlah Lampu (X3), Lebar Jaring (X4), Bahan Bakar (X5) dan Jumlah ABK (X7), nilai koefisien determinasi (R2) memberikan presentasi pengaruh yang kuat terhadap variabel independen yang digunakan dalam model memiliki pengaruh sebesar 62,7% terhadap variabel dependen dan sisanya sebesar 37,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model.
The Influence of Digital Technology Utilization on Employee Performance through Work Motivation as a Mediating Variable Bahri, Hairul; Juliana, Ahmad; Azwar, Muhammad
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 2 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i2.9869

Abstract

Digital transformation in the public sector demands effective technology utilization and human resource readiness. This study investigates the effect of digital technology utilization on the performance of Government Employees with Work Agreements (P3K), with work motivation as a mediating variable. A quantitative approach was employed, using a structured questionnaire distributed to 91 P3K employees in Bulungan Regency, North Kalimantan. Multiple linear regression and mediation analysis were conducted to examine variable relationships. The findings indicate that digital technology utilization has a positive and significant effect on P3K performance (β = 0.068; p < 0.001). Work motivation also significantly affects performance (β = 0.074; p < 0.001) and mediates the relationship between technology and performance (β = 0.002; p < 0.001). The results suggest that while digital tools enhance work efficiency, their impact is optimized when employees are highly motivated. Thus, work motivation serves as a crucial factor in the successful implementation of technology. The influence of digital technology on performance is both direct and mediated by work motivation. Digital transformation policies must incorporate motivational strategies to achieve optimal employee performance. Keywords: Digital technology, Work Motivation, Performance, P3K, Mediation
Co-Authors Bustari Bustari Jonny Zain Juliana, Ahmad Muhammad Azwar