Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Retor, Indah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Pengaruh Keadilan Organisasi Distributif dan Prosedural terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado Retor, Indah; Taroreh, Rita N.; Pandowo, Merinda H. Ch.
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 4 (2024): JE. VOL 12 NO 4. 2024
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i4.58918

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  Keadilan Organisasi Distributif dan Keadilan Organisasi Prosedural terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Adapun pendekatan dalam penelitian ini, menggunakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif dan model penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan melalui kuisioner dan literatur.  Teknik  pengambilan sampel  menggunakan teknik purposive sampling, yang dimana dalam pelaksanaan teknik ini mengunakan jenis non probability sampling. Responden pada penelitian ini sebanyak 58 responden yang merupakan seluruh pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial baik variabel keadilan organisasai distributif maupun keadilan organisasi prosedural berpengaruh positif dan  signifikan terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado, kemudian secara simultan kedua variable tersebut berpengaruh secara Bersama-sama terhadap Komitmen Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Kata Kunci: Keadilan Organisasi Distributif, Keadilan Organisasi Prosedural dan Komitmen Kerja Pegawai
Co-Authors Merinda H. Ch. Pandowo Rita Taroreh