Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Novalien C. Lewaherilla
Universitas Pattimura
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MENCIPTAKAN SDM TANGGUH DAN KREATIF BAGI PELAKU USAHA KECIL DI DESA HATUSUA KECAMATAN SERAM BAGIAN BARAT Novalien C. Lewaherilla; Asiani Sijabat; Harvey Hiariej; Saleh Tutupoho
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.37905

Abstract

Perkembangan usaha kecil dan menengah (UMKM) yang didirikan oleh ibu-ibu rumah tangga sebagai penopang ekonomi keluarga semakin meningkat. Banyak kemajuan telah terjadi. Namun demikian, ibu-ibu pelaku UMKM menghadapi banyak hambatan dan kesulitan saat mengembangkan usaha mereka. Bagi pelaku UMKM di desa Hatusua Kecamatan Seram Bagian Barat, mereka menyadari bahwa Sosialisasi dan pelatihan tentang pentingnya membangun Jiwa yang Tangguh dan kreatif untuk meningkatkan usaha sangat dibutuhkan. Kegiatan PKM ini dimaksudkan untuk meningkatkan pemahaman, keterampilan, pengetahuan, dan ketangguhan wirausaha seseorang sehingga mereka dapat mengelola bisnis sesuai dengan potensi mereka. PKM ini dibawakan oleh Dosen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura, yang juga sebagai praktisi bisnis. Tujuan dari PKM ini adalah untuk memberi pemahaman kepada pelaku UMKM tentang pentingnya jiwa yang Tangguh dan kreatifitas yang tinggi dalam mengelola usaha untuk meningkatkan pendapatan
PENGARUH REMUNERASI, KEPUASAN KERJA, SITIM KINERJA TERSTRUKTUR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERHUBUNGAN KOTA AMBON Daisy Manuputty; Novalien C. Lewaherilla; Conchita Latupapua
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/zpp39c78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh remunerasi dan kepuasan kerja  dan  sistim Kinerja   terstruktur serta dampaknya pada kinerja pegawai ASN Dinas Perhubungan Kota Ambon. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei dengan kuisioner sebagai instrumen utama pengumpulan data. Melalui perhitungan  Slovin maka jumlah sampel yang diambil sebesar  47 orang. Dengan menggunakan Teknik analisis Regresi Linear Berganda maka hasil penelitian menjelaskan bahwa remunerasi mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja, Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja  dan Kinerja Terstruktur mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Ambon.
Co-Authors Asiani Sijabat Conchita Latupapua Daisy Manuputty Harvey Hiariej Saleh Tutupoho