Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Psikopatologi Forensik dan Perilaku Kriminal di Indonesia: Studi Kasus Pembunuhan Anak oleh Ibu Kandung yang Mengidap Skizofrenia Siti Nurmala; Sausan Salsabila; Siti Nuriya Hikma; Helta Puspasari; Dian Anggraeni Rachmawati; Tugimin Supriyadi
Observasi : Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi Vol. 3 No. 1 (2025): February: Observasi: Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Kesehatan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/observasi.v3i1.946

Abstract

Psychopathology, especially mental disorders in Indonesia that are not treated properly can potentially increase the risk of criminal acts by people with mental disorders. This qualitative case study examines the case of child homicide by a mother diagnosed with schizophrenia, revealing the complexity of the interactions between mental disorders and environmental factors. This research emphasizes the role of forensic psychopathology in understanding the relationship between mental disorders and criminal behavior. Schizophrenia, as a serious mental disorder can increase the risk of criminal behavior, especially if adequate treatment is not provided. Symptoms of schizophrenia include delusions and hallucinations which affect emotional control and lead to criminal acts. Social stigma and lack of family awareness of mental disorders worsen the situation. In addition, this research highlights the urgency of increasing awareness and access to mental health services to prevent similar incidents.
Literature Review: Hubungan Pelatihan Kerja dan Kinerja Organisasi Hikma, Siti Nuriya; Dian Anggraeni Rachmawati; Shabrina Shabrina; Halima Igfiru; Arfian Arfian
Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2025): Fibonacci: Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen, dan Keuangan
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/fibonacci.v2i2.257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara pelatihan kerja dan kinerja organisasi melalui pendekatan tinjauan literatur. Sumber data diperoleh dari artikel ilmiah yang dipublikasikan pada rentang tahun 2014–2025 dan diakses melalui Google Scholar. Dari 660 artikel yang teridentifikasi, dilakukan proses seleksi berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi sehingga diperoleh 10 artikel yang paling relevan untuk dianalisis. Hasil kajian menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki peran strategis dalam meningkatkan kompetensi, efisiensi, dan motivasi karyawan. Peningkatan tersebut berdampak langsung pada produktivitas kerja, kualitas layanan, serta kemampuan organisasi dalam menghadapi perubahan lingkungan kerja dan persaingan global. Selain itu, pelatihan yang dilaksanakan secara berkelanjutan terbukti mampu memperkuat komitmen dan loyalitas karyawan terhadap organisasi. Meskipun terdapat beberapa penelitian yang menunjukkan pengaruh pelatihan yang kurang signifikan akibat ketidaksesuaian program dengan kebutuhan karyawan, secara umum pelatihan kerja tetap menjadi faktor penting dalam mendukung peningkatan kinerja organisasi secara optimal.