Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Values
I G NG A Gede Eka Teja Kusuma
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. VAGABOND SOLUSI INDONESIA I G NG A Gede Eka Teja Kusuma; Ni Putu Nita Anggraini; Dhea Chandra Kirana
VALUES Vol. 5 No. 3 (2024): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture, work discipline and motivation on employee performance at PT. Vagabond Solutions Indonesia. This type of research is quantitative, the population in this study is all employees at PT. Vagabond Solusi Indonesia totaled 32 people. The sampling technique used is the Saturated Sampling Technique, where all populations in this study are sampled. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that organizational culture, work discipline and motivation had a significant positive effect on employee performance at PT. Vagabond Solutions Indonesia. The researcher suggested to the next researcher that they could develop research in terms of adding independent variables, where this step was carried out with the aim of providing other influences when testing dependent variables or employee performance variables. Variables that can be suggested include: suitability of compensation, work environment, internal control system and others.
PENGARUH BEAUTY INFLUENCER, ONLINE CUSTOMER REVIEW DAN FEAR of MISSING OUT (FoMO) TERHADAP IMPULSE BUYING PRODUK SOMETHINC PADA APLIKASI TIKTOK SHOP (Studi Pada Pengguna Tiktok Shop di Kota Denpasar) Ni Ketut Siwi Cahyani; Anak Agung Putu Agung; I G NG A Gede Eka Teja Kusuma
VALUES Vol. 6 No. 1 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tingginya kepuasan pelanggan ini berpotensi mendorong pembelian impulsif dari calon konsumen yang ingin merasakan manfaat produk Somethinc secara langsung. Impulse buying dapat dipengaruhi banyak faktor seperti beauty influencer, online customer review dan fear of missing out. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beauty influencer, online customer review dan fear of missing out terhadap impulse buying. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah konsumen yang pernah membeli produk Somethinc di Tiktok Shop secara tidak terancana (impulse buying), berusia minimal 17 tahun ke atas dan sampel sebanyak 70 orang. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Dari hasil penelitian diperoleh hasil beauty influencer berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, online customer review berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying, dan fear of missing out berpengaruh positif dan signifikan terhadap impulse buying. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah Somethinc diharapkan selalu menyediakan produk yang memliki banyak manfaat sesuai yang dibutuhkan konsumen, agar nantinya dapat membuat konsunen melakukan pembelian secara tidak terencana, selalu memberikan produk yang berkualitas, agar nantinya beauty influencer selalu memberikan memberikan review yang positif dan jujur, selalu menawarkan produk sesuai dengan apa dari deskripsi produk atau sesuai dengan yang dijanjikan kepada konsumen dan memanfaatkan ketergantungan konsumen pada media sosial, dengan selalu aktif dalam melakukan promosi dimedia sosial.
PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINTANG SIDORAYA DI MAMBAL BADUNG I Wayan Cahaya Putra; I G NG A Gede Eka Teja Kusuma; I Komang Oka Permadi
VALUES Vol. 6 No. 2 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan didefinisikan sebagai kuantitas dan kualitas hasil kerja yang dicapai oleh karyawan dalam jangka waktu tertentu dalam melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan kewajibannya. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai hal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya Mambal Badung dipengaruhi oleh etos kerja, disiplin kerja, dan motivasi intrinsik. Penelitian ini dilakukan oleh PT. Bintang Sidoraya Mambal Badung. Sampel penelitian berjumlah 38 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Data yang dikumpulkan menggunakan wawancara, kuesioner, observasi, dan telaah pustaka. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil analisis menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya Mambal Badung dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh etos kerja. Kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya Mambal Badung akan meningkat jika etos kerja semakin kuat. Kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya di Mambal Badung dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh disiplin kerja. Kinerja karyawan di PT. Bintang Sidoraya di Mambal Badung akan meningkat seiring dengan meningkatnya disiplin kerja. Kinerja karyawan PT. Bintang Sidoraya di Mambal Badung dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi intrinsik. Kinerja karyawan di PT. Bintang Sidoraya di Mambal Badung meningkat dengan meningkatnya motivasi intrinsik.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN E-WOM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT DIANA AYU GARMENT Kadek Satya Prayoga; I G NG A Gede Eka Teja Kusuma; Made Pradnyan Permana Usadi
VALUES Vol. 6 No. 2 (2025): Values
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNMAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persaingan yang sangat ketat menuntut para pengusaha untuk dapat menentukan yang tepat yaitu dengan cara menyusun strategi pemasaran yang tepat dan memenuhi kebutuhan konsumen yang bervariasi. Faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian diantaranya adalah kualitas produk, persepsi harga dan E-WOM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, persepsi harga dan E-WOM terhadap keputusan pembelian. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah konsumen PT Diana Ayu Garment dan sampel sebanyak 102 orang. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Dari hasil penelitian diperoleh hasil kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, dan E-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah PT Diana Ayu Garment hendaknya menggunakan mesin jahit dengan kualitas jahitan yang lebih awet dan tahan lama, membuat kebijakan harga yang lebih sesuai dengan kualitas dari produk yang ditawarkan, selalu menawarkan produk dengan kualitas yang baik, agar nantinya konsumen memberikan ulasan yang positif dan selalu memberikan produk sesuai dengan apa yang dibutuhkan konsumen.
Co-Authors Anak Agung Putu Agung Dhea Chandra Kirana I Komang Oka Permadi I Wayan Cahaya Putra Kadek Satya Prayoga Made Pradnyan Permana Usadi Ni Ketut Siwi Cahyani Ni Putu Nita Anggraini