Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siber Transportasi dan Logistik
Kartiwa, Ade
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai di Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat) Kartiwa, Ade; Komar Priatna, Deden; Jusdijachlan, Jusdijachlan
Jurnal Siber Transportasi dan Logistik Vol. 2 No. 2 (2024): (JSTL) Jurnal Siber Transportasi dan Logistik (Juli - September 2024)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jstl.v2i2.235

Abstract

Artikel berjudul "Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai di Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat)" membahas pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat, sebagai salah satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD), bertugas merumuskan kebijakan operasional di bidang Kesejahteraan Sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah survei deskriptif dan eksplanatori, dengan sampel sebanyak 30 pegawai. Tipe investigasi yang digunakan adalah kausalitas, dan time horizon yang diterapkan adalah cross-sectional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja pegawai dinilai baik, dan keduanya berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Namun, secara parsial, kompetensi lebih dominan mempengaruhi kinerja dibandingkan disiplin kerja. Karena kompetensi memiliki pengaruh yang lebih besar, peningkatan kompetensi menjadi prioritas utama untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dinas Sosial Provinsi Jawa Barat diharapkan meningkatkan kompetensi pegawai melalui pelatihan dan pendidikan agar mereka dapat bekerja lebih profesional.
Co-Authors Jusdijachlan, Jusdijachlan Komar Priatna, Deden